據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，當(dāng)前，由于少子老齡化社會形勢日趨嚴(yán)峻，日本政府正在謀求通過引進(jìn)外國研修生來解決嚴(yán)重的人手短缺問題。然而，在此形勢下，由于低工資和繁重的勞動，日本全國范圍內(nèi)出現(xiàn)了外國研修生失蹤者驟增的傾向。最近，日本熊本縣內(nèi)也接連發(fā)生外國研修生失蹤情況。截至10月末，該縣有近80名外國研修生失蹤，已超過2013年全年失蹤者數(shù)。大部分外國研修生是在日本農(nóng)戶工作的中國女性。

　　據(jù)日本《熊本日日新聞》消息，截至2014年10月末，日本熊本縣已經(jīng)有77名外國研修生失蹤。失蹤人數(shù)較上一年激增。

　　日本法務(wù)省入境管理局稱，截止到2014年6月，熊本縣共有2677名外國研修生，幾乎為2010年(1403人)的2倍。然而，熊本縣警方掌握的數(shù)據(jù)顯示，2012年該縣外國研修生失蹤者人數(shù)為20人，2013年增至67人，是2012年的3倍。今年截至10月末，外國研修生失蹤人數(shù)增至77人，已超過去年全年失蹤人數(shù)。

　　2014年熊本縣失蹤的大部分外國研修生是在日本農(nóng)戶工作的中國女性。也有來自越南，緬甸和尼泊爾的研修生。男性研修生的研修單位主要為焊接和建筑業(yè)等企業(yè)。

　　據(jù)報道，關(guān)于外國研修生失蹤者激增原因，熊本縣警方外事課分析稱：“雖然研修生人數(shù)正在增多。但是，外國研修生對于低工資和繁重勞動似乎感到強(qiáng)烈不滿。”熊本縣警方認(rèn)為：“隨著智能手機(jī)普及，外國人通過社交網(wǎng)站交換信息，正在尋找條件好的工作單位。”

　　據(jù)悉，目前，在日本全國范圍內(nèi)外國研修生失蹤人數(shù)呈現(xiàn)增加趨勢。負(fù)責(zé)指導(dǎo)實習(xí)生接受單位的公益財團(tuán)法人國際研修協(xié)力機(jī)構(gòu)(JITCO)透露，僅2013年接到報告的外國研修生失蹤者數(shù)就達(dá)到2822人，較2012年度增加1290人。外國研修生研修期為3年，由于此項報告未包括研修第一年的失蹤者，因此實際情況失蹤者有可能更多。