國(guó)家統(tǒng)計(jì)局今天發(fā)布了2014年平均工資主要數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，2014年，全國(guó)非私營(yíng)單位比私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資高19949元。此外，私營(yíng)單位平均工資增速快于非私營(yíng)單位，全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。

　　數(shù)據(jù)顯示，2014年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資56339元，同比名義增長(zhǎng)9.4%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)7.1%；全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資36390元，同比名義增長(zhǎng)11.3%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長(zhǎng)9.0%。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)馮乃林分析說(shuō)，2014年，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)在新常態(tài)下保持平穩(wěn)運(yùn)行，全國(guó)有19個(gè)地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為14.1%；23個(gè)地區(qū)制定了工資指導(dǎo)線，工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線普遍在12.4%左右，這些政策措施也為工資水平繼續(xù)增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)不同崗位工資情況的調(diào)查，行業(yè)間平均工資差距仍然突出。2014年，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位首次有兩個(gè)行業(yè)就業(yè)人員年平均工資突破10萬(wàn)元，分別是金融業(yè)、信息傳輸（包括軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)），平均工資分別為108273元和100797元。

　　為何不少人會(huì)有工資低于平均水平的感覺(jué)？馮乃林表示，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的各類平均工資數(shù)據(jù)反映的是全國(guó)或某一類單位、某個(gè)行業(yè)的平均水平。由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會(huì)低于平均工資。