近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》(以下簡稱《辦法》，要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，即職業(yè)年金。

　　按照《通知》要求，單位繳費(fèi)按照個人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個人賬戶；個人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個人賬戶。職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個人賬戶。職業(yè)年金基金的具體投資管理辦法由人力資源和社會保障部、財(cái)政部會同有關(guān)部門另行制定。

　　《通知》明確，職業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)委托具有資格的投資運(yùn)營機(jī)構(gòu)作為投資管理人，負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的投資運(yùn)營；應(yīng)當(dāng)選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人，負(fù)責(zé)托管職業(yè)年金基金。同時(shí)，職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理，保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性，不得挪作其他用途。

　　今年1月份，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，明確提出“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金”。人力資源和社會保障發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2014年三季度全國參加企業(yè)年金的職工人數(shù)為2200多萬人。另有機(jī)構(gòu)預(yù)測，目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員共計(jì)約4000萬人。

　　在多重政策利好之下，平安證券預(yù)計(jì)，由于職業(yè)年金的建立具有剛性，因此全國職業(yè)年金的參與率有可能達(dá)到70%以上，如果按照70%計(jì)算，全國參與職業(yè)年金的人員可達(dá)2800萬人。按照目前全國機(jī)關(guān)和事業(yè)單位每月平均工資3000元計(jì)算，單位和個人每月繳費(fèi)比例合計(jì)12%，產(chǎn)生的繳費(fèi)收入為360元，以此推算每年職業(yè)年金的繳費(fèi)規(guī)模超過1000億元。