本報(bào)訊(記者 解麗)近日，由人瑞集團(tuán)推出的國內(nèi)首個(gè)O2O招聘平臺香草招聘聯(lián)合北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會共同發(fā)布《“90后”基層白領(lǐng)就業(yè)報(bào)告》。報(bào)告顯示，北京地區(qū)“90后”白領(lǐng)的平均月薪為5570元，略低于上海的5980元，位居全國第二。同時(shí)，不同于“70后”、“80后”，“90后”白領(lǐng)在擇業(yè)過程中呈現(xiàn)出“求新、求快、求挑戰(zhàn)”的特點(diǎn)，工作壓力較大同時(shí)薪水也較高的銷售崗位最受歡迎。另外，超過三成的北京“90后”白領(lǐng)工作一年一換，換工作頻率低于其他城市。

　　香草招聘數(shù)據(jù)顯示，北京地區(qū)“90后”白領(lǐng)的平均月收入為5570元，較之2014年北京市職工6463元的月平均工資(2015年的相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公布)低了893元。而4000元至6000元成為“90后”白領(lǐng)的工資常態(tài)，占到60%，有4%的工資只有兩三千元。

　　同時(shí)，北京地區(qū)人事崗位以6100元平均月薪力壓銷售崗位的5940元，位居崗位薪資排行第一。網(wǎng)絡(luò)/IT崗(5915元)、大堂經(jīng)理(5900元)等崗位緊隨其后。而最受“90后”白領(lǐng)歡迎的崗位被銷售崗?qiáng)Z得，人事崗緊居其后，其次是行政以及網(wǎng)絡(luò)/IT等崗位。

　　報(bào)告顯示，個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景力壓“錢景”，成為“90后”白領(lǐng)求職最看重的因素。其中，49%的人群將“個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景”作為求職的首選因素，首選“薪水”的僅占到兩成。

　　與“70后”、“80后”求穩(wěn)相比，“90后”白領(lǐng)在工作過程中更加“求新、求快、求挑戰(zhàn)”，并且換工作頻率較高。數(shù)據(jù)顯示，北京地區(qū)超三成(34%)“90后”一年換一次工作，兩年換一次工作以及三年換一次工作的分別占26%與21%。此外，移動招聘平臺成為“90后”找工作的主要渠道。