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2014年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職場(chǎng)跳槽指南(3)

  • 發(fā)布時(shí)間：2014-12-08 08:34:12  來源：人民網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：孫朋浩

　　四、技術(shù)崗位最多，產(chǎn)品崗位最具吸引力

技術(shù)人才占行業(yè)一半，產(chǎn)品崗位最具吸引力

　　中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)跨越技術(shù)+編輯的人才模式，產(chǎn)品經(jīng)理+設(shè)計(jì)師成為新一代的標(biāo)志性崗位。技術(shù)依然是互聯(lián)網(wǎng)公司招聘崗位近半的工種，但中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的Web1.0模式下的技術(shù)+編輯+廣告銷售的人才搭配模式，而進(jìn)入到以產(chǎn)品經(jīng)理為牽頭，重視視覺設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的新時(shí)代，產(chǎn)品類和設(shè)計(jì)類在招聘崗位中的占比預(yù)計(jì)將逐步提升。

　　五、細(xì)分領(lǐng)域“搜索”收入最高，媒體參墊底

搜索最賺錢媒體慘墊底

　　人才吸引力最強(qiáng)的細(xì)分行業(yè)是搜索，平均每個(gè)招聘崗位能收到20份簡(jiǎn)歷投遞，其次為安全和社交，因?yàn)檫@三個(gè)領(lǐng)域分別由巨頭企業(yè)所占據(jù)，名企由于待遇較好，對(duì)應(yīng)聘者的挑剔度也相對(duì)較高，人才競(jìng)爭(zhēng)激烈。而新興領(lǐng)域如數(shù)字化的健康醫(yī)療、智能硬件、智能家居領(lǐng)域，由于新創(chuàng)立的公司知名度尚不高，多處于早期融資階段，為崗位設(shè)立的薪酬待遇并不突出，因此平均每個(gè)招聘崗位收到的簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量少于10個(gè)，但對(duì)應(yīng)聘者而言，這是職業(yè)發(fā)展的藍(lán)海，在新興領(lǐng)域中，更容易找到用武之地。

　　媒體薪水因?yàn)楸绕鸹ヂ?lián)網(wǎng)其他行業(yè)太低，所以慘遭墊底……不說了。

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