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軍人轉(zhuǎn)業(yè)“哪家強(qiáng)” 全球多家大銀行爭(zhēng)著搶

  • 發(fā)布時(shí)間：2014-11-25 02:31:17  來(lái)源：新京報(bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：孫毅

　　24日，《金融時(shí)報(bào)》稱在過(guò)去幾年中，全球多家大銀行一直在增加從海陸空三軍招聘退伍軍人的數(shù)量。尤其是摩根大通、摩根士丹利、花旗和高盛等銀行。

　　據(jù)報(bào)道，這些銀行正在制定針對(duì)退伍軍人的正式遴選程序，它們相信部隊(duì)培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題能力等技能，在銀行工作中可以很好地派上用場(chǎng)。

　　摩根士丹利自2010年起每季度舉辦職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班，今年，它在3個(gè)領(lǐng)域面向退伍軍人提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：機(jī)構(gòu)銷售和交易、金融以及運(yùn)營(yíng)。迄今已有700名退伍軍人參加了摩根士丹利的培訓(xùn)班。

　　曾參軍5年的摩根大通資產(chǎn)管理(JPMorgan Asset Management)主權(quán)客戶全球主管帕特里克·湯姆森(Patrick Thomson)說(shuō)：“這為我們發(fā)現(xiàn)有潛質(zhì)的人才提供了機(jī)會(huì)，也為求職者決定是否想要在摩根大通發(fā)展提供了機(jī)會(huì)?！?/p>

　　花旗甚至今年推出了一個(gè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)那些在20多歲時(shí)離開部隊(duì)的退伍軍人加入該行的畢業(yè)生計(jì)劃。高盛有一個(gè)退伍軍人融入項(xiàng)目，提供機(jī)會(huì)讓退伍軍人更多地了解金融服務(wù)業(yè)。

　　事實(shí)上，從部隊(duì)退伍后進(jìn)入商界是一條許多人走過(guò)的道路。其中不乏成功案例。

　　“藍(lán)血十杰”便是一幫傳奇人物，他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄。戰(zhàn)后，他們加盟福特汽車公司，把數(shù)字管理引入現(xiàn)代企業(yè)，拯救了衰退的福特事業(yè)，開創(chuàng)了全球現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的先河，推動(dòng)了美國(guó)歷史上最驚人的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)。

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