國考“冷熱不均”不必過度解讀
- 發(fā)布時(shí)間:2014-10-22 02:31:04 來源:新京報(bào) 責(zé)任編輯:張明江
國考“扎堆”熱門崗位也無可厚非,而作為“國考冷門”的偏遠(yuǎn)地區(qū)和一些基層單位,想要吸引更多人才,其實(shí)可以從自我宣傳,幫助考生了解各個(gè)崗位的就業(yè)前景開始。
截至20日17時(shí),國考報(bào)名通過審核人數(shù)達(dá)43.7萬,最熱職位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)1302:1,盡管如此,仍有700余職位尚處于“零報(bào)考”狀態(tài)。國考報(bào)名所呈現(xiàn)出的“冷”“熱”懸殊,在一定程度上反映出當(dāng)前的就業(yè)傾向。
從以往經(jīng)驗(yàn)來看,處于無人問津狀態(tài)的職位,多因職位對(duì)報(bào)考者的要求苛刻或工作條件艱苦而受冷落,排除一些特殊工作崗位對(duì)專業(yè)技能的要求比較嚴(yán)格,仍有大量工作崗位因地處偏遠(yuǎn)地區(qū)或工作條件不盡如人意而沒能得到報(bào)考人員的青睞。
盡管近年來因種種政策變更導(dǎo)致公務(wù)員福利較以往有所下降,但希望通過國考謀求更好發(fā)展的考生仍大有人在。報(bào)考扎堆,“冷”“熱”不均可以反映出一定的就業(yè)觀念和就業(yè)傾向,但絕不能因此就斷定這就是病態(tài)的。一線城市成就業(yè)首選,是每個(gè)國家都存在的現(xiàn)象。一線城市國考崗位大熱,想來也很正常。大城市有更多的職位,更好的機(jī)會(huì),也有可能獲得更快的發(fā)展,無論是報(bào)考公務(wù)員崗位,還是參加企業(yè)招聘,這都是客觀存在的,并不能因此就斷定這屬于“擇業(yè)誤區(qū)”。
但同時(shí)值得注意的是,選擇了一線城市或者熱門崗位,與之相對(duì)應(yīng)的是更大強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng),和更快節(jié)奏的生活。在別人“扎堆”搶熱門的時(shí)候,“冷門”職位其實(shí)也不失為一種明智的選擇。在國家大力扶持偏遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)展的當(dāng)下,也許大家眼中的“偏遠(yuǎn)山區(qū)”和“基層崗位”有著更加適合自己的機(jī)會(huì),可以“大展拳腳”呢?
每個(gè)人都有選擇職業(yè)的權(quán)利,國考中“扎堆”選擇熱門崗位也無可厚非,因此也沒有必要因此就呼吁轉(zhuǎn)變年輕一代的擇業(yè)觀。而作為“國考冷門”的偏遠(yuǎn)地區(qū)和一些基層單位,想要吸引更多人才,其實(shí)可以從自我宣傳開始,讓考生充分了解處于不同地域的不同性質(zhì)的工作,幫助他們了解各個(gè)崗位的就業(yè)前景,這不僅可以惠及成千上萬的考生,也有益于各職能部門招徠相應(yīng)人才。
□金葉(中國傳媒大學(xué)學(xué)生)
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