計算機類、電氣類、物流類專業(yè)工作好找文科生就業(yè)較難

　　“90后”唱主角的2014年應屆畢業(yè)生大部分已步入職場。昨日記者從佛山市人才服務管理辦公室（以下簡稱“市人才辦”）獲悉，截至7月底，佛山本地應屆大學生就業(yè)率為77%，而市場營銷、電子商務、國內(nèi)國際貿(mào)易等專業(yè)的人才最為搶手。還有哪些專業(yè)較為緊缺，“90后”就業(yè)考慮哪些因素，政府部門如何幫助本地高校畢業(yè)生就業(yè)，又如何到外地招才引智？本報記者對此進行了相關摸查。

　　●就業(yè)現(xiàn)狀

　　理工科和應用性學科的就業(yè)形勢好

　　昨日記者從佛山市人才辦獲悉，今年佛山市生源應屆普通高校畢業(yè)生共35966人，比2013年增加1871人。其中本科占總?cè)藬?shù)的48.5%，大專占40.2%，高職占11.3%；理工類畢業(yè)生占總?cè)藬?shù)的44%，文科類畢業(yè)生占總?cè)藬?shù)的56%。截至今年7月底，佛山市應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率為77%。

　　市人才辦的數(shù)據(jù)顯示，近幾年，佛山市生源高校畢業(yè)生就業(yè)率一直在90%以上，其中2011年為92.8%，2012年為93.1%，2013年為93.8%，雙困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)保持100%，均能較好地完成省下達的高校畢業(yè)生就業(yè)任務。

　　哪些專業(yè)的畢業(yè)生最搶手？市人才辦對今年上半年參加市人才市場各類招聘會的企業(yè)進行抽樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)計算機類、電子/電氣類、機械/儀表類、房地產(chǎn)/土建類、市場營銷/物流類等專業(yè)的人才需求量較大。

　　市人才辦工作人員介紹，從高校畢業(yè)生層面看，理工科和應用性學科的就業(yè)形勢良好，文科專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)相對較難。

　　●部門對策

　　招聘會提供就業(yè)崗位4.6萬個

　　記者了解到，截至2014年7月底，佛山市共舉辦高校畢業(yè)生招聘會362場，有1.2萬家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位4.6萬個，達成就業(yè)意向近8500人。而網(wǎng)絡招聘服務方面，截至7月底，全市有1236家企業(yè)參加網(wǎng)絡招聘，為高校畢業(yè)生提供1.1萬個就業(yè)崗位。

　　為引進人才，佛山不惜前往外地招賢納士。今年5月22日，佛山首場行業(yè)性人才招聘活動則開赴景德鎮(zhèn)。佛山市共有25家陶瓷行業(yè)相關的民營企業(yè)參加，帶著500多個緊缺職位赴該院攬才。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘活動的參會單位共收獲簡歷2237份，初步達成就業(yè)意向481人。

　　校企雙方的合作也日益頻繁，三水區(qū)于2013年11月在廣州舉辦“佛山市三水區(qū)2013年政校企合作洽談會”，來自全國24個?。ㄊ校?71所院校和區(qū)內(nèi)151家企業(yè)代表出席，共達成合作項目265個。

　　就業(yè)

　　●90后就業(yè)觀

　　不僅看薪酬還看“軟環(huán)境”

　　今年的就業(yè)大軍幾乎都由“90后”組成，他們的擇業(yè)觀又是怎樣的？市人才辦負責人介紹，目前相當部分高校畢業(yè)生存在較高的就業(yè)期望值，即優(yōu)先選擇機關事業(yè)單位，其次選擇中心城區(qū)的大中型企業(yè)，較偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)很難得到青睞。此外，部分90后的高校畢業(yè)生不僅關注收入待遇，還關注企業(yè)文化、人文環(huán)境、生活品質(zhì)等一系列“軟環(huán)境”。

　　然而部分企業(yè)認為應屆高校畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗，聘用后不能馬上投入工作，甚至還要花費一定的費用對其進行培訓，增加企業(yè)的成本，因而一般不愿意招聘錄用。市人才辦分析認為，上述原因造成一方面有學生難以找到“合適”的工作，另一方面中小型民營企業(yè)存在較多的職位空缺。市人才辦建議，高校畢業(yè)生在校應加強綜合素質(zhì)教育，及早做好人生規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”的就業(yè)觀。

　　五類專業(yè)最搶手

　　1.計算機類

　　2.電子/電氣類

　　3.機械/儀表類

　　4.房地產(chǎn)/土建類

　　5.市場營銷/物流類