調(diào)查顯示：0.2%的人選長(zhǎng)春為初次工作地

　　八成職場(chǎng)人偶爾想“逃離大城市”

　　“逃離大城市”幾乎成為時(shí)下一線城市職場(chǎng)人聚會(huì)最常聊的話題，似乎也有越來(lái)越多的人在思考“我在一線城市留著的意義何在？”一些白領(lǐng)還會(huì)抱怨，一線城市的高房?jī)r(jià)繼續(xù)一路飚升，物價(jià)上漲的同時(shí)并沒(méi)有帶來(lái)薪酬的增長(zhǎng)，加班時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)導(dǎo)致身體健康狀況越來(lái)越差。

　　昨日，記者從智聯(lián)招聘長(zhǎng)春分公司獲悉，根據(jù)該公司調(diào)查(簡(jiǎn)歷庫(kù)數(shù)據(jù)量為30000份，網(wǎng)上調(diào)查數(shù)據(jù)為7000余人)得出了高校畢業(yè)生畢業(yè)后初次就業(yè)所在地所占比例以及畢業(yè)三年后工作地點(diǎn)遷移狀況，以及一線城市職場(chǎng)人目前就業(yè)城市期望地等一系列數(shù)據(jù)。其中，高校畢業(yè)生的初次就業(yè)工作地長(zhǎng)春所占比例達(dá)到了0.2%。

　　根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，高校畢業(yè)生的初次就業(yè)工作地主要集中在北京、上海、廣州、深圳四個(gè)城市，比例分別為29.7%、14.9%、5.6%、3.9%。三年后的工作地也基本集中在這四個(gè)城市，比例分別為30.4%、18.6%、5.0%和3.3%。

　　智聯(lián)招聘長(zhǎng)春分公司職業(yè)顧問(wèn)楊媛向記者介紹，高校畢業(yè)生的初次就業(yè)工作地長(zhǎng)春所占比例達(dá)到0.2%，三年后的工作地所占比例也為0.2%。

　　楊媛表示，職場(chǎng)人畢業(yè)后選擇一線城市就業(yè)的主要原因是就業(yè)機(jī)會(huì)多，比例為23%。但同時(shí)由于高校畢業(yè)生選擇首次就業(yè)城市基本為一線城市，也造成了一線城市競(jìng)爭(zhēng)激烈的局面，因此在一線城市尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的優(yōu)勢(shì)就大大降低。

　　此外，調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示，在北、上、廣、深四個(gè)城市工作的職場(chǎng)人中，近八成職場(chǎng)人偶爾會(huì)有離開(kāi)一線城市的念頭，具體比例為76.2%。那么進(jìn)一步的假設(shè)，如果確實(shí)有就業(yè)機(jī)會(huì)，80.8%的職場(chǎng)人表示自己確實(shí)會(huì)去二三線城市就業(yè)。

　　那么，一線城市工作的職場(chǎng)人逃離大城市的首要原因是什么呢？調(diào)查顯示，房?jī)r(jià)太高，生活成本難以承受，比例為61.7%。其次是工作壓力太大，生活節(jié)奏過(guò)快，比例將近五成。還有超過(guò)三分之一的職場(chǎng)人認(rèn)為一線城市生活環(huán)境惡劣、空氣污染嚴(yán)重、交通擁擠令人難以忍受。