原標題：央視薪酬有多少：分成三六九等 月薪平均8161元

　　央視又一波離職風潮刮起。每每有知名主持人離開央視，就有人唏噓不已，不明白外人削尖腦袋想搶的金飯碗，為什么還有人扔掉。其實，能進央視的人一定厲害，而厲害的人在乎的是如何把自己的才能發(fā)揮到最大。當?shù)玫交蛘叩貌坏竭@個訴求，都會考慮離開，去尋找更廣闊的天空，尋求更多的可能。

　　央視又現(xiàn)離職潮

　　降薪或成為員工離職誘因

　　這幾年李詠、崔永元、邱啟明紛紛離開央視，最新的“離巢”消息是，8月12日央視足球解說員劉建宏遞交辭職報告并被批準，隨后央視體育頻道《爆笑體育》主持人王濤也宣布離開效力11年的CCTV，走上創(chuàng)業(yè)之路。同時有關(guān)“央視系統(tǒng)全員降薪30%，未被告知原因”的傳言引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。據(jù)透露，降薪政策從2014上半年已經(jīng)開始實施，有年輕工作人員表示：“很多同事已經(jīng)在辦理離職手續(xù)了，大家工作積極性也不高，有的節(jié)目團隊甚至集體出走，我們收入本來就不高，這次降下來就少得可憐了?！?/p>

　　隨后有央視內(nèi)部人士辟謠稱全員降薪三成降的是獎金。還有小道消息稱央視要求所有頻道傳達“央視系統(tǒng)全員降薪30%”一事純系造謠，“央視沒有減薪，至于增收節(jié)支獎或績效獎，每年都根據(jù)收入進行調(diào)整，與減薪無關(guān)”。但央視足球解說員劉嘉遠15日就發(fā)表微博稱：“謠言止于工資卡，不是30%，是35%?！彼坪踝鴮嵙霜劷鹣抡{(diào)的傳聞。

　　另一方面，中紀委在兩個月前已經(jīng)派出調(diào)查組進駐央視，并對央視有賬務(wù)來往的主要公司進行了約談，央視有多名高管及主持人被帶走調(diào)查，繼央視財經(jīng)頻道總監(jiān)郭振璽、制片人田立武因涉嫌受賄被吉林檢方采取強制措施后，財經(jīng)頻道副總監(jiān)李勇、主持人芮成鋼、央視紀錄片頻道總監(jiān)劉文等人也在6月份之后相繼被檢方帶走。8月14日，央視電視劇頻道副總監(jiān)黃海濤被有關(guān)部門帶走，黃海濤長期負責央視電視劇的引進與播出，據(jù)傳，其出事與央視電視劇采購有關(guān)。但此次降薪是否與此相關(guān)亦不得而知。

　　央視員工薪酬有多少？

　　收入分三六九等，月薪平均8161元

　　央視調(diào)薪傳聞傳出后，有媒體報道的數(shù)據(jù)顯示，2010年后，央視平均工資逐步升高，去年還是6143元，到今年已躥升至8161元。躥升幅度大，是因為央視內(nèi)部薪酬體制整改，取消部分福利和報銷，轉(zhuǎn)而體現(xiàn)在工資上。就去年的數(shù)據(jù)，央視月均工資與北京市月均工資不相上下，相比互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)有不小差距，但與北京市媒體平均工資相比，已經(jīng)處于中上水準。

　　據(jù)稱央視的編制從員工出入門所佩戴的“門卡”中就可以看出端倪，門卡號前面的A、B、C、D基本上可以跟個人的編制等級畫等號。根據(jù)不同的級別和崗位，央視員工的薪酬也分“三六九等”。編制內(nèi)、臺聘和企聘的員工每年年末還能夠分到增收節(jié)支獎，這由每年的廣告收入決定，一般在8萬到10萬不等。項目聘用和欄目聘用的員工就沒有這項獎金。

　　A 正式職工 代表人物：李詠(離職)、白燕升(離職)

　　關(guān)鍵詞：有戶口、有編制、管得嚴

　　中央電視臺作為國家副部級事業(yè)單位，雖然早就已經(jīng)開始企聘改革，但依然有著事業(yè)編制。據(jù)知情人士透露目前央視事業(yè)編制大概還有近3000個，這部分人是央視的“正式職工”。該知情人表示這些編制基本不會再增加，“一個蘿卜一個坑，空一個頂一個”。成為正式職工算是進了“體制內(nèi)”，可以有職稱，也不會隨意被開除，在工資、保險、養(yǎng)老上都能有保障。工資不僅有級別工資、化妝費，還有特殊津貼。編制內(nèi)員工，每月底薪在一萬元以上。已經(jīng)離職的李詠、白燕升就屬于正式員工。

　　B 臺聘職工 代表人物：白巖松、水均益

　　關(guān)鍵字：早期臨時、基本都已轉(zhuǎn)正

　　臺聘據(jù)說是和正式員工享受類似的工資、福利，但是其實是沒有事業(yè)編制、無法解決北京戶口。央視前臺長楊偉光在此前接受媒體采訪時曾說：“當時《東方時空》這樣的節(jié)目許多正式員工做不了，不得不對外招人。但當時沒有編制就只能采取臺聘的方式，就是用他們創(chuàng)收的錢給他們發(fā)工資，收入不低于臺里的老職工。比如白巖松、水均益、敬一丹、肖曉琳、朱軍、董倩、王志，都是這樣進來的?！钡髞硭麄冎械脑S多人都轉(zhuǎn)成了正式職工。

　　C 企聘職工 代表人物：趙普

　　關(guān)鍵詞：工資普通、有五險一金

　　2003年，央視大規(guī)模人事改革，通過央視旗下的子公司中視匯才文化發(fā)展有限公司(下稱“中視匯才”)建立了勞務(wù)派遣制度。央視將大批非臺聘的編外員工轉(zhuǎn)送至該公司名下，因而被稱為“企聘職工”。此后，央視每年通過“校園招聘”進來的新人嚴格來講都是中視匯才員工。企聘員工組成了央視真正工作的中堅力量，雖然不享受一些正式職工和臺聘的待遇，但是也是五險一金、各種保險福利較規(guī)范。企聘的員工底薪在3000元到4500元不等，更高級別的企聘員工底薪能達到7000元至8000元。2010年曾在微博上曬出自己工資的主持人趙普就是企聘職工，他自曝基本工資是2968.31元，加上當時主持《朝聞天下》一個班200元，上滿半個月是3000元，加在一起不足6000元。

　　D 外協(xié)人員 代表人物：王凱(離職)、邱啟明(離職)

　　關(guān)鍵詞：沒獎金、無底薪、隨時可能走人

　　外協(xié)人員，原則上并不算央視的人，但是在央視大樓上班。2009年，時任臺長到職后，進行了招聘改革，要求所有與中視匯才簽訂合同的員工，都要通過中央電視臺人事辦公室安排到各個欄目中。各個中心、欄目沒有了用人權(quán)，但又持續(xù)需要大量人手。財經(jīng)頻道總監(jiān)郭振璽想了一招，利用財經(jīng)頻道下屬的公司——中視廣經(jīng)文化發(fā)展有限公司招人，提供就業(yè)。其他中心的負責人見郭振璽這招管用，也效仿這一做法?！绊椖恐破赣谩睉?yīng)運而生。這些人的待遇完全看制片人、項目負責人臉色，基本工資低，為2000元到3000元。收入跟績效掛鉤。一旦欄目、項目結(jié)束，也就解除勞動關(guān)系了。

　　還有一些臨時工跟欄目組、項目組簽約。自稱是央視編外人員的網(wǎng)友“編外-某地”曾發(fā)微博哭訴編外員工的悲慘境地：“在央視工作8年了，工服沒我的，獎金沒我的，掛歷沒我的，開大會沒我的?！彪x職央視的王凱和早前離開的邱啟明等人都是沒有編制的“臨時工”。

　　外面的人，為進央視擠破頭

　　名氣大、平臺大，是理想職業(yè)跳板

　　央視主持人紛紛離巢，但央視這樣一個國家副部級事業(yè)單位的光環(huán)，還是吸引更多人擠破頭地想進來。央視底層員工J小姐就透露，雖然央視的工資不太理想，但央視名頭大，品牌效應(yīng)好，受人高看，且之前福利待遇還不錯。

　　“沒央視平臺，別人我不敢說，至少沒有我?！边@是“大嘴”韓喬生在一次訪問時的內(nèi)心剖白。對主持人來說，央視在國內(nèi)電視臺中的“一哥”地位無人可以抗衡，它是電視人的職業(yè)跳板、鍍金平臺，也是主持人的成名捷徑。從央視走出的楊瀾如今已是一家文化公司的董事局主席，但她也無法否認央視這塊跳板給自己職業(yè)生涯帶來的幫助，“很多觀眾都是從央視這個平臺認識我的，我非常感謝央視給了我這么高的事業(yè)起點”。黃健翔在央視鍍金的經(jīng)歷，令他跳槽到鳳凰衛(wèi)視。文清、趙子琪因為頂著“央視名主持”的頭銜，而能轉(zhuǎn)型當演員。還有部分央視主持人走上了政壇，比如《正大綜藝》原主持人張政等。

　　此外知情人透露，與官員政要、財經(jīng)巨擘接觸機會多，能擴大人脈，也成為部分主持人進軍央視的一個重要原因。早前在“朋友圈”里就流行著這么一個段子：某飯局上，中石油的一個副總請客，央視二臺一個知名男主持也來了，男主持聲音有磁性，人長得精神，當時正從耶魯大學留學回來，氣質(zhì)很知性。干掉兩瓶紅酒后，男主持不那么端著勁了，嚷嚷著要和中石油的副總對賭，如果自己能再喝掉一瓶紅酒，副總必須要給自己一張加油卡……

　　里面的人，奮斗多年又跳槽

　　收入局限、論資排輩、晉升困難

　　有媒體報道，央視將獎金下調(diào)的行為，使不少中青年員工在此當口轉(zhuǎn)投新媒體，做起了網(wǎng)絡(luò)自制節(jié)目，有的節(jié)目團隊甚至集體“出走”。事實上，不管是主持人還是幕后員工，離巢的原因大抵一致。收入自然是一個重要原因。此外，央視限制主持人“賺外快”，接商演、代言都有嚴格限制。而地方臺的主持人卻自由很多，可以演戲、唱歌、走穴，收入事實上要比央視主持人高很多。而華商報記者了解到，央視主持人私下里也會悄悄“走穴”，知名主持人的價碼松松上20萬。央視對此也是睜一只眼閉一只眼。

　　難以突破事業(yè)發(fā)展瓶頸也成為一些央視主持人選擇離開的主因。剛剛宣布離職的央視體育頻道主持人王濤就說：“離職與降薪無關(guān)，只是覺得自己的才華被埋沒了?！?996年魯豫離開央視，她直言：“我在那個大舞臺上找不到適合自己的位置，所以我很困惑?？赡軗Q個地方，問題自然而然就解決了。”

　　事實上，十多年來，地方衛(wèi)視發(fā)展迅猛，央視主持人離巢熱度高漲的同時，央視也放低身段，幾次向地方臺主持人拋出橄欖枝，但并不成功，孟非并未最終進駐央視，謝娜也只是以合作形式主持《嗨！2014》。崔永元就說過：“以前我覺得，我們必須把自己扮演成一個知識分子，說話井井有條，有邏輯有順序。一開始我就是這樣干的，我用過好的語言方式，可是我發(fā)現(xiàn)事倍功半，我就用他們的那套方式。離開央視，我改正的第一條就是自己的說話方式，滿嘴臟話，話糙理不糙啊，效率極高。這很管用，大家一下就聽進去了。對我個人來說，也是這種方式比較好，壓力全部釋放，戰(zhàn)斗力極強，抑郁癥也煙消云散了。以前太累，現(xiàn)在好?！?/p>