微軟全球1.8萬人的裁員大幕正式開啟了，被微軟收購的諾基亞手機業(yè)務(wù)首當(dāng)其沖成為被宰的羔羊，而被裁人員或?qū)⒏哌_九成。上周末有諾基亞中國區(qū)員工向媒體透露，在這次裁員中原諾基亞中國市場的研發(fā)團隊將全部被裁撤，僅保留部分為微軟手機業(yè)務(wù)進行本地化支撐的人員。目前諾基亞手機業(yè)務(wù)在中國市場有一個研發(fā)中心和制造工廠，研發(fā)中心大約有2000人，而工廠約有3000人，裁員后或只留下300人，這意味著此次裁員幅度高達九成。為此微軟公司諾基亞手機業(yè)務(wù)部門的數(shù)百名中國員工近日在北京舉行了反對微軟大規(guī)模裁員的抗議活動。

　　被裁員工

　　不滿補償標(biāo)準(zhǔn)

　　7月31日下午和8月1日的上午，諾基亞北京研發(fā)中心均爆發(fā)員工集會。

　　有諾基亞員工對羊城晚報記者表示，今年5月微軟收購諾基亞的時候，諾基亞的總裁埃洛普曾經(jīng)明確表示，收購一年內(nèi)不裁員，即使裁員也要按照“諾基亞的標(biāo)準(zhǔn)”。但是現(xiàn)在公布的“協(xié)商離職”標(biāo)準(zhǔn)比諾基亞標(biāo)準(zhǔn)低太多，而且微軟稱，如果兩周內(nèi)不簽字就直接裁掉。微軟方面目前對此并未回應(yīng)。

　　參加抗議活動的員工對媒體表示他們對微軟給出的補償標(biāo)準(zhǔn)令人很難接受。據(jù)悉，此次微軟給出的補償標(biāo)準(zhǔn)是提供N+2補償方案，其中“N”即員工在公司工作的年限，“2”是公司為員工提供的額外特別補償。如果員工在諾基亞手機工作6年，則可獲賠8個月的基本工資。業(yè)內(nèi)人士表示，根據(jù)以往的經(jīng)驗，外企特別是歐美公司裁員補償方案往往高于中國的國家標(biāo)準(zhǔn)，此次N+2方案大大低于諾亞基手機業(yè)務(wù)員工的預(yù)期。

　　但對眾多中國本土手機廠商來說，微軟解雇員工也讓他們多了一個招聘的機會。多家本土手機廠商負責(zé)人表示，目前中國手機市場競爭激烈，諾基亞手機沒落，但是其高素質(zhì)的員工仍有很大價值。

　　微軟急于甩包袱？

　　據(jù)了解， 微軟公布的裁員方案中的補償部分達到了《中國勞動法》的要求，但基層員工不滿的原因之一是在補償方案制定的過程中沒有對員工開放。因此，在微軟完成并購不出三個月即宣布裁員，并且裁減員工多為原諾基亞部門時，員工據(jù)此認定微軟是在違背承諾。

　　而微軟CEO納德拉則顯然希望盡快將收購諾基亞后潛在的危機消除。微軟收購的諾基亞設(shè)備與服務(wù)部門長期處于虧損狀態(tài)，即使諾基亞在被微軟收購之后，也沒有表現(xiàn)出好轉(zhuǎn)的跡象。而收購后微軟員工數(shù)量迅速膨脹了28%，員工的冗余正是集中于所收購的諾基亞部門。

　　在近期的一次分析師會議上，納德拉表示：“我們將對下一代Windows操作系統(tǒng)進行精簡，并將現(xiàn)有的三個操作系統(tǒng)整合為一個可以覆蓋所有屏幕尺寸設(shè)備的系統(tǒng)?！彪S著搭載Windows Phone的Lumia產(chǎn)品線逐漸向低端滲透，由北京亦莊研發(fā)中心完成的原有低端產(chǎn)品實際上阻礙了它的發(fā)展。因而諾基亞部門和員工不再被列入微軟的未來藍圖中。