人社部：工傷險可保障超退休年齡人員
- 發(fā)布時間：2016-04-09 07:26:52 來源：京華時報 責(zé)任編輯：張明江
超過法定退休年齡者在工作時受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位和工傷保險也將擔(dān)負相關(guān)責(zé)任。人社部昨天就此公布了“關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）”。
人社部明確，達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
與此相對應(yīng)，用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應(yīng)適用《工傷保險條例》。
針對職工下班回家途中遇到非本人主要責(zé)任的交通事故算不算工傷等情況，這次出臺的《意見》也給出了更明確的解釋，只要職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，就視為上下班途中。
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