中國人壽保險股份有限公司(下稱“中國人壽”，601628)正經(jīng)歷著上市以來從未有過的艱難處境。

　　先是中國保險監(jiān)督管理委員會(下稱“保監(jiān)會”)披露的上半年保險數(shù)據(jù)顯示，中國人壽的市場份額在一年之內(nèi)急劇下滑。中國人壽今年上半年的原保險保費(fèi)收入為1969億元，比去年同期減少了57億元。而壽險今年上半年保費(fèi)收入同比大漲22.89%，2014年1-6月人身保險公司原保險保費(fèi)收入達(dá)到7671.3億元。

　　從保費(fèi)收入占比看，國壽盡管仍牢牢占據(jù)著人身險老大的位置，但是其市場份額已經(jīng)下降至25.67%，比之一年前的32.45%大降7個百分點(diǎn)。這也使得曾經(jīng)三分天下有其一的中國人壽，已經(jīng)悄然降至市場的四分之一。

　　但禍不單行，在保監(jiān)會公布數(shù)據(jù)幾天之后，中國人壽公告稱，萬峰離職公司非執(zhí)行董事、副董事長。而此前3月份，中國人壽曾經(jīng)公告萬峰由國壽總裁、董事改任非執(zhí)行董事、副董事長。時代周報記者獲得的消息稱，萬峰出任新華八年空缺大半年的總裁職務(wù)。

　　公開資料顯示，萬峰從事人壽保險工作超過30年。從2003年起，萬峰開始擔(dān)任中國人壽副總裁，2006年6月起又擔(dān)任執(zhí)行董事，2007年9月起擔(dān)任中國人壽總裁，同時還兼任中國人壽集團(tuán)副總裁、中國人壽資產(chǎn)管理公司董事及中國人壽養(yǎng)老保險公司董事。

　　在3月份萬峰不再擔(dān)任總裁之后，市場對其離任早有心理準(zhǔn)備，但在國壽公告之后還是在市場掀起了波瀾。

　　“萬峰此前深耕中國人壽多年，近年來對中國人壽的轉(zhuǎn)型思路也是異常清晰。”一長期關(guān)注保險的人士說，從思路方面來看，中國人壽新任總裁在公開場合強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)型質(zhì)重于量，但是最終能否成功轉(zhuǎn)型仍充滿不確定性。更重要的是萬峰的離開是否會帶來人事的變動――帶一部分骨干轉(zhuǎn)投新任東家，而這都是現(xiàn)任國內(nèi)第一大壽險公司總裁林岱仁將面臨的難題。

　　由三分天下到四分天下

　　從近一年來看，中國人壽的市場份額下降有加劇之勢。公開數(shù)據(jù)顯示，去年6月底中國人壽的保費(fèi)收入市場份額為32.45%，之后的9月底則降為32.2%，再到2013年年底中國人壽的保費(fèi)收入占2013年人身險保費(fèi)收入的比例為30.42%，半年中下降了2個百分點(diǎn)。而最新的數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月底，中國人壽的保費(fèi)收入占行業(yè)比例僅為25.67%，下降了近5個百分點(diǎn)。

　　實(shí)際上，在中國人壽經(jīng)歷了去年保費(fèi)增速在內(nèi)地上市險企中墊底之后，中國人壽迅速在2014年實(shí)現(xiàn)開門紅，推出了費(fèi)改后新產(chǎn)品鑫豐新兩全保險，繳費(fèi)方式為躉繳，保險期間5年，保險責(zé)任為滿期、身故、意外身故保險金。中國人壽相關(guān)人士介紹稱，該款產(chǎn)品最大特點(diǎn)就是集“高固定收益、高現(xiàn)金價值、高保險保障”于一體。保障與理財兼顧。

　　該產(chǎn)品吸金效果也很顯著。該款產(chǎn)品助力中國人壽在2014年第一個星期就拿下新單保費(fèi)近150億元，是去年同期的14倍之多。

　　有保險公司人士告訴時代周報記者，每年的1月份保險公司一般都會取得開門紅。在這種背景下，中國人壽今年1月份的保費(fèi)收入同比大增72.9%。但之后中國人壽的保費(fèi)收入?yún)s每況愈下，在6月份轉(zhuǎn)為負(fù)增長，最終眼睜睜地在半年期內(nèi)也變成了負(fù)增長，成為唯一同比負(fù)增長的上市險企。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年上半年中國人壽的保費(fèi)分別為：1月保費(fèi)借助開門紅收入808.7億元，2月份斷崖式下跌至206.3億元，3月份反彈至317億，4月份開始銀保新規(guī)開始下跌至156億，5月收入189 億，6月份反彈至302億。

　　相對應(yīng)的是，中國人壽保費(fèi)同比增幅2014年1月份猛增至72.9%。但2月份以后的保費(fèi)增速逐月下滑：前2月份是39.23%，前3月是18.14%，前4月是9%，前5月是7.5%，前6月則是負(fù)增長，下滑2.8%。中國人壽的快速下滑甚至出乎保險行業(yè)分析師的意料。在可查閱的中國人壽相關(guān)研報中，大部分分析師尚未預(yù)期中國人壽上半年最終會守不住正增長。

　　中金公司唐圣波在《期待復(fù)蘇的一年》研報中表示，我們預(yù)期2014 年全年新業(yè)務(wù)價值將增長6.8%。我們預(yù)期在代理人渠道新單保費(fèi)同比增長8%的驅(qū)動下，2014 年1 季度中國人壽的新業(yè)務(wù)價值將在高個位數(shù)水平上增長。就2014 年全年來看，我們預(yù)期中國人壽在1 季度通過發(fā)展銀保渠道業(yè)務(wù)帶動保費(fèi)增長，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)增長目標(biāo)之后，將會在后3 個季度著重發(fā)展代理人渠道業(yè)務(wù)，更加注重價值增長。

　　實(shí)際上，在中國保險行業(yè)整體討論轉(zhuǎn)型的期間，規(guī)模仍是大多數(shù)保險公司追求的首要目標(biāo)。而傳統(tǒng)的規(guī)模保費(fèi)包括“原保險保費(fèi)收入”、“保戶投資款新增交費(fèi)”和“投連險獨(dú)立賬戶新增交費(fèi)”。2013年5月份開始，保監(jiān)會在往年的“原保險保費(fèi)收入”一欄外，新增“保戶投資款新增交費(fèi)”、“投連險獨(dú)立賬戶新增交費(fèi)”兩個統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)。

　　變化之后，“原保險保費(fèi)收入”而是指傳統(tǒng)險及通過保障風(fēng)險測試的分紅險及萬能險的保費(fèi)收入部分。沒有通過風(fēng)險測試的萬能險和分紅險的投資收入部分用“保戶投資款新增交費(fèi)”替代。投連險則按獨(dú)立賬戶進(jìn)行新增交費(fèi)統(tǒng)計。

　　但從保監(jiān)會的數(shù)據(jù)看，中國人壽今年上半年“保戶投資款新增繳費(fèi)”為70.46億元，投連險獨(dú)立賬戶新增交費(fèi)則為0。一個可以參照的比較數(shù)據(jù)是，平安壽險上半年原保險保費(fèi)收入為1053.13億元，保戶投資款新增交費(fèi)為415.35億元，投連險獨(dú)立賬戶新增交費(fèi)則為14.48億元，后面兩項(xiàng)均高于中國人壽。

　　萬峰正式離任

　　作為壽險絕對龍頭老大，國壽多年來一直呼喊轉(zhuǎn)型，但因船大難掉頭，其轉(zhuǎn)型很難一蹴而就。在去年年底中國人壽的全球開放日上，萬峰曾經(jīng)就中國人壽轉(zhuǎn)型大談特談。

　　萬峰說，從監(jiān)管環(huán)境上中國人壽轉(zhuǎn)型已經(jīng)是形勢逼人。監(jiān)管環(huán)境將導(dǎo)致產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化、保費(fèi)期限結(jié)構(gòu)的變化以及主題結(jié)構(gòu)的變化。其二，中國人壽的轉(zhuǎn)型已經(jīng)見到成效，并且已經(jīng)到了拐點(diǎn)。

　　“國壽通過結(jié)構(gòu)調(diào)整已取得階段性成果，如公司續(xù)期保費(fèi)已占總保費(fèi)57%，十年期保費(fèi)占整個期繳保費(fèi)的逾40%。兩三年后，續(xù)期保費(fèi)在總保費(fèi)收入的占比可以到70%以上，續(xù)期保費(fèi)每年增加300億元，到2016年，續(xù)期保費(fèi)可能達(dá)到2500億元?！?/p>

　　“中國人壽的結(jié)構(gòu)性調(diào)整就取得決定性勝利。達(dá)到這個水平，這個公司就絕對沒有問題了，中國人壽市場份額就有可能又往上走。”萬峰說。

　　不過，在擔(dān)任了6年多的總裁后，萬峰最終沒有在中國人壽的轉(zhuǎn)型拐點(diǎn)上完成中國人壽的轉(zhuǎn)型。今年3月他轉(zhuǎn)任非執(zhí)行董事和副董事長，今年8月他徹底離任中國人壽。8月7日，中國人壽發(fā)布公告稱：“因個人工作安排，萬峰先生已于2014年8月5日向本公司董事會提出辭任本公司非執(zhí)行董事及董事會其他相關(guān)職務(wù)，于同日起生效?！?/p>

　　實(shí)際上，在今年3月國壽股份召開的業(yè)績發(fā)布會上，中國人壽集團(tuán)董事長楊明生對人事變動一事作出正面回應(yīng)，在其看來，這并非一場如外界所認(rèn)為的人事“地震”，而是一場平穩(wěn)過渡，是為了更好地加強(qiáng)集團(tuán)建設(shè)。

　　細(xì)心者發(fā)現(xiàn)，在3月份萬峰轉(zhuǎn)任非執(zhí)行董事和副董事長之后，一心推動中國人壽轉(zhuǎn)型的萬峰似乎就不再關(guān)心中國人壽的轉(zhuǎn)型了。

　　查閱3月底以來公司中國人壽董事會會議高管的出席情況發(fā)現(xiàn)，自出席4月25日中國人壽召開的董事會第十三次會議后，此后的董事會第十四次(5月29日)、第十五次會議(6月30日)萬峰均“因其他公務(wù)無法出席會議”。

　　在萬峰正式離任中國人壽之后，關(guān)于萬峰離任的原因市場有分析人士解讀其是業(yè)務(wù)派，性格耿直所致。

　　但萬峰就此擱下的擔(dān)子仍然擺在中國人壽高層面前。據(jù)悉，在最近召開的年中工作會議上，中國人壽集團(tuán)楊明生就表示，根據(jù)計劃，下半年國壽集團(tuán)將繼續(xù)推進(jìn)個險渠道發(fā)展，努力加快大中城市壽險復(fù)興步伐，鞏固縣域市場傳統(tǒng)優(yōu)勢。

　　與此同時，國壽還將在渠道上實(shí)施差別化政策，在銷售渠道發(fā)展進(jìn)入傳統(tǒng)渠道鞏固期、電銷渠道追趕期、網(wǎng)銷渠道導(dǎo)入期“三期交匯”的新階段，大力推進(jìn)渠道創(chuàng)新。

　　而林岱仁以中國人壽總裁身份闡述其管理中國人壽的思路時強(qiáng)調(diào)說：“要深入推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快長期期繳業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)一步提升公司業(yè)務(wù)價值及核心競爭力，由規(guī)模速度向規(guī)模效益轉(zhuǎn)變。”

　　資料顯示，林岱仁自2008年10月27日起擔(dān)任中國人壽保險股份有限公司執(zhí)行董事。自2003年起擔(dān)任中國人壽保險股份有限公司副總裁。2006年11月兼任中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司執(zhí)行董事、總裁?，F(xiàn)任中國保險學(xué)會常務(wù)理事、中國勞動學(xué)會常務(wù)理事、北京大學(xué)中國保險與社會保障研究中心(CCISSR)常務(wù)理事。