據(jù)Wind數(shù)據(jù)最新統(tǒng)計，6月份以來，截至6月24日，短短17個交易日內(nèi)，共有201只基金發(fā)布基金經(jīng)理變更公告，其中離職基金經(jīng)理人數(shù)達(dá)到45人，涉及33家基金公司。號外財經(jīng)注意到，泰達(dá)宏利基金離職人數(shù)最多，短短兩周時間痛失4員大將。

　　6月19日，泰達(dá)宏利基金發(fā)布7則基金經(jīng)理變更公告，其中解聘基金經(jīng)理兩人：泰達(dá)宏利新起點混合、泰達(dá)宏利集利債券、泰達(dá)宏利瑞利分級債券基金經(jīng)理熊壯，且已經(jīng)于6月17日正式離任，并不再轉(zhuǎn)任該公司其他工作崗位，3只基金均由卓若偉單獨管理；解聘泰達(dá)宏利藍(lán)籌混合、泰達(dá)宏利養(yǎng)老混合、泰達(dá)宏利風(fēng)險預(yù)算混合基金經(jīng)理陳曉舜，同樣已經(jīng)于6月17日正式離任，并不再轉(zhuǎn)任該公司其他工作崗位。其中，泰達(dá)宏利養(yǎng)老收益混合現(xiàn)由丁宇佳單獨管理，泰達(dá)宏利藍(lán)籌價值混合現(xiàn)由陳丹琳單獨管理，泰達(dá)宏利風(fēng)險預(yù)算混合現(xiàn)由卓若偉單獨管理。

　　6月17日，又有4只基金發(fā)布基金經(jīng)理變更公司，泰達(dá)宏利新起點靈活配置混合、泰達(dá)宏利養(yǎng)老混合、泰達(dá)宏利風(fēng)險預(yù)算混合、泰達(dá)宏利淘利債券基金經(jīng)理胡振倉，已經(jīng)于6月16日離任，且并不再轉(zhuǎn)任該公司其他工作崗位。值得注意的是，6月13日

　　泰達(dá)宏利創(chuàng)盈混合、泰達(dá)信用合利債券、泰達(dá)宏利貨幣、泰達(dá)宏利聚利分級債券公告，胡振倉于6月11日離任4只基金基金經(jīng)理。換句話說，胡振倉在一周時間先后卸任了8只基金的基金經(jīng)理一職。

　　6月10日，泰達(dá)宏利成長股票、泰達(dá)宏利品質(zhì)生活靈活配置混合、泰達(dá)宏利中小盤股票基金經(jīng)理陳煒，已經(jīng)于6月8日離任，且并不再轉(zhuǎn)任該公司其他工作崗位。

　　一家基金公司兩周失去4位基金經(jīng)理，在基金業(yè)歷史上較為罕見。

　　“在洶涌的離職潮下，公募基金卻正在抓緊牛市機(jī)會加大新基金發(fā)行量，如此一來，基金經(jīng)理面臨著更大的缺口。”有基金分析師表示，加速聘用新基金經(jīng)理和讓原有基金經(jīng)理身兼數(shù)職，已成為各家公司應(yīng)對的主流辦法。不過，這必然也造成某位基金經(jīng)理離職后出現(xiàn)接棒難的問題。胡振倉的離職，引起了泰達(dá)宏利旗下8只基金的掌舵者變動，尤其令人憂心忡忡。

　　泰達(dá)宏利基金曾是一家以主動投資管理能力見長的公司，權(quán)益類和固定收益類產(chǎn)品的長期業(yè)績曾均不錯。然而，面對近兩年投研人才的扎堆離職，泰達(dá)宏利基金已經(jīng)不堪重負(fù)業(yè)績衰落了，旗下不少基金已經(jīng)處于業(yè)內(nèi)墊底水平。