3月18日，上證指數(shù)站穩(wěn)3577點(diǎn)，再次刷新近7年新高，大有沖刺4000點(diǎn)關(guān)口的趨勢(shì)，市場(chǎng)一片熱氣騰騰，牛市似乎已到門前。

　　在投資者如此亢奮的背景下，市場(chǎng)也再次燃起來(lái)對(duì)公募的信心，甚至連公募基金經(jīng)理們“私奔”的步伐也不覺(jué)得緩慢下來(lái)，回顧前三個(gè)月的公募界人才變動(dòng)，一個(gè)更加歡樂(lè)的信號(hào)釋放出來(lái)：泛資管人才正在向公募回流，聚集的高地恰是正在進(jìn)行變革的基金公司，制度紅利已經(jīng)顯然。

　　近日，《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者從相關(guān)渠道獨(dú)家獲悉，原金鷹基金美女基金經(jīng)理朱丹、原華夏基金TMT研究組組長(zhǎng)楊博琳將加盟融通基金，而后者正在進(jìn)行協(xié)同事業(yè)部制改革，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃也在考慮之中。

　　人才回流公募

　　2月17日，金鷹基金發(fā)布朱丹離職公告，時(shí)隔一個(gè)月，有業(yè)內(nèi)人士對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》透露，朱丹已確定加入融通基金，與朱丹一道的，還有楊博琳。

　　“此前，有一家新的基金公司想挖朱丹去做投資總監(jiān)，但朱丹后來(lái)還是被融通基金的協(xié)同事業(yè)部制改革所吸引?！币晃唤咏斓さ闹槿耸繉?duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》說(shuō)。

　　除了公募互跳，券商也表現(xiàn)出加盟公募基金的強(qiáng)烈愿望：原本在券商資管行業(yè)中頗有名氣的原中銀國(guó)際資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理商小虎、原中信證券(600030，股吧)資產(chǎn)管理部執(zhí)行總經(jīng)理周玉雄近期分別加盟了融通基金、中歐基金。

　　其中，商小虎有14年投資、證券從業(yè)經(jīng)歷，他所管理的均為絕對(duì)收益型產(chǎn)品，其中，公開(kāi)的券商集合理財(cái)計(jì)劃業(yè)績(jī)來(lái)看，截至去年末，商小虎親自管理的中銀國(guó)際中國(guó)紅穩(wěn)定價(jià)值近三年凈值回報(bào)率約87%，其中2013年度收益率43%，位居同類型產(chǎn)品第二，所管理的中銀國(guó)際中國(guó)紅穩(wěn)健增長(zhǎng)近兩年凈值回報(bào)約53%。

　　事實(shí)上，無(wú)論是融通基金抑或中歐基金，其一個(gè)共同點(diǎn)是兩者都在推動(dòng)事業(yè)部制變革。

　　據(jù)了解，除了融通基金、中歐基金，目前還有招商基金、前海開(kāi)源基金、國(guó)泰基金、九泰基金等實(shí)施了事業(yè)部制，另外，中歐基金、財(cái)通基金、華富基金、萬(wàn)家基金、國(guó)泰基金等也在積極推行股權(quán)激勵(lì)。

　　以融通基金的協(xié)同事業(yè)部為例，其在內(nèi)部資源分配上會(huì)劃分四個(gè)部分，股東、投研、市場(chǎng)、高管+中后臺(tái)，四個(gè)平臺(tái)的利潤(rùn)分配方案像一只分級(jí)產(chǎn)品，股東、投研、市場(chǎng)是“優(yōu)先級(jí)”，而高管則是“劣后級(jí)”。假設(shè)公司利潤(rùn)不能保證“優(yōu)先級(jí)”，那么“劣后級(jí)”就要補(bǔ)貼“優(yōu)先級(jí)”，最先拿出真金白銀的是基金經(jīng)理，然后是其他高管。

　　這種模式，較僅向投研傾斜資源的模式更為均衡，投研、市場(chǎng)以及中后臺(tái)部門會(huì)形成一個(gè)合力。若資源僅傾斜投研，可能會(huì)引發(fā)內(nèi)部不均衡的矛盾，也可能會(huì)出現(xiàn)渠道瓶頸、內(nèi)部資源消耗等問(wèn)題。

　　基金公司攬入泛資管人才

　　在傳統(tǒng)的公募基金投研體系考核中，基金經(jīng)理只針對(duì)相對(duì)排名考核，易出現(xiàn)追漲殺跌的情況，不利于基金整體業(yè)績(jī)的提高及投資者利益的保護(hù)。

　　另外，基金經(jīng)理也總是擔(dān)心激勵(lì)制度能否兌現(xiàn)，并且如果獎(jiǎng)金過(guò)高，往往股東會(huì)進(jìn)行干預(yù)，這兩年愈演愈烈的公募人才“奔私”，一個(gè)非常重要的原因就是私募的投研機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制均較公募基金更為靈活。

　　根據(jù)華寶證券統(tǒng)計(jì)，2012年基金經(jīng)理離職人數(shù)分別為111人，2013年為138人，2014年基金經(jīng)理離職人數(shù)達(dá)到200人，創(chuàng)歷史新高。近三年來(lái)，每年基金經(jīng)理的離職人數(shù)呈現(xiàn)遞增的趨勢(shì)。

　　而在“事業(yè)部+股權(quán)激勵(lì)”的刺激下，公募或?qū)⒃俅纬蔀槿瞬诺木奂亍?

　　以九泰基金為例，就吸引了原信達(dá)澳銀基金副總經(jīng)理王學(xué)明和監(jiān)察稽核總監(jiān)王彥斌，原銀河證券投資顧問(wèn)部總經(jīng)理吳祖堯和原資產(chǎn)管理總部總監(jiān)趙勝利的加入。

　　前海開(kāi)源基金吸引了原南方基金投資總監(jiān)王宏遠(yuǎn)、原中信證券自營(yíng)部高級(jí)投資經(jīng)理羅大林、原長(zhǎng)盛基金劉靜等加入、原南方全球基金經(jīng)理曲揚(yáng)等。融通基金吸引了原中郵創(chuàng)業(yè)基金經(jīng)理劉格菘、原齊魯證券北京證券資產(chǎn)管理分公司執(zhí)行總經(jīng)理郭鵬、商小虎、朱丹、楊博琳等加盟。