8月21日晚間，華夏基金發(fā)布公告宣布總經(jīng)理滕天鳴結(jié)束兩年的任職，于19日因“個(gè)人原因”離職，總經(jīng)理一職暫由董事長(zhǎng)楊明輝代任；至此，華夏基金徹底告別“范勇宏時(shí)代”。知情人士透露，滕天鳴離任后或去創(chuàng)業(yè)，而接任者則極有可能是外界關(guān)注的原證監(jiān)會(huì)國(guó)際部副主任湯曉東。有接近華夏的人士告知，實(shí)際上，新的總經(jīng)理人選已經(jīng)定好，正是外界傳言的原證監(jiān)會(huì)國(guó)際部副主任湯曉東。不過，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，湯曉東能否成為華夏基金的下一個(gè)靈魂人物，很大程度上仍然要看華夏基金的股權(quán)激勵(lì)進(jìn)程。

　　滕天鳴離任后可能創(chuàng)業(yè)

　　“前兩天就知道了，這也是意料之中?！睂?duì)于滕天鳴的離職，一位知情人士顯得很平靜，“滕天鳴在華夏的董事會(huì)話語(yǔ)權(quán)比較小，對(duì)公司戰(zhàn)略沒有決定性的作用。2012年公司讓滕天鳴接總經(jīng)理的職位，也是為了平穩(wěn)過渡?！?/p>

　　滕天鳴于1998年11月加入華夏基金，曾任華夏基金副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、工會(huì)主席，兼任機(jī)構(gòu)理財(cái)總經(jīng)理、基金運(yùn)作部總經(jīng)理，并分管信息技術(shù)部。并且，曾任市部經(jīng)理、研究發(fā)展部總經(jīng)理等職務(wù)。

　　接近滕天鳴的人士這么評(píng)價(jià)他，“給他的評(píng)價(jià)就兩個(gè)詞——‘勤奮’、‘嚴(yán)厲’。周圍的人對(duì)他也沒有什么負(fù)面評(píng)價(jià)，頂多是事沒做好‘挨板子’。”

　　知情人士表示，未來滕天鳴很有可能會(huì)去自己創(chuàng)業(yè)；不過，另有知情人士認(rèn)為，可能去與之前的老同事匯合。

　　滕天鳴的離去，意味著“范勇宏時(shí)代”的終結(jié)。這位基金業(yè)大佬、華夏基金靈魂人物，執(zhí)掌華夏15年期間，給華夏基金帶來的是行業(yè)龍頭地位，期間還培養(yǎng)出王亞偉、江暉、孫建冬等明星基金經(jīng)理。其中王亞偉管理的華夏大盤精選在2007年-2011年幾乎都在排行榜上名列前茅。

　　但2012年5月，華夏基金元老范勇宏辭去總經(jīng)理一職，2013年6月4日正式辭去副董事長(zhǎng)的職務(wù)，離開華夏基金。外界懷疑是與大股東中信證券的股權(quán)分歧，讓這一靈魂人物離去。之后，“出走”并未就此結(jié)束。2013年5月25日晚間，華夏基金發(fā)布公告稱，公司副總經(jīng)理劉文動(dòng)因個(gè)人原因離開華夏基金。12月的首個(gè)周末，機(jī)構(gòu)理財(cái)業(yè)務(wù)的華夏基金副總經(jīng)理張后奇離任，任職11年后離職無疑讓華夏再損一員大將，范勇宏時(shí)代的核心成員幾乎全部“出走”。

　　同年11月底，華夏基金公告公司原董事長(zhǎng)王東明離任，由楊明輝接任。王東明是中信證券的掌門人，由于中信證券是華夏基金的大股東，一直兼任著華夏基金的董事長(zhǎng)，而楊明輝是中信系“元老”之一，楊明輝專職擔(dān)任華夏基金董事長(zhǎng)，意味著中信證券加強(qiáng)了對(duì)華夏基金的控制。

　　兩年執(zhí)掌難阻人才流失

　　對(duì)于滕天鳴的接任，曾有業(yè)內(nèi)人士分析稱，滕天鳴是范勇宏在華夏基金除了王亞偉之外最信任的人，他的接替或可在最大程度上降低范勇宏離去對(duì)華夏基金產(chǎn)生的震蕩。

　　在其執(zhí)掌華夏期間，華夏基金改變了過去偏重主動(dòng)管理的特色，著重發(fā)展被動(dòng)型產(chǎn)品、固定收益類產(chǎn)品和國(guó)際業(yè)務(wù)線產(chǎn)品，并且積極地發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融，積極與騰訊、百度、中信銀行等合作，相關(guān)產(chǎn)品規(guī)模保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。截至今年3月4日，華夏基金零售直銷（電商）規(guī)模已經(jīng)突破千億，達(dá)到1040億元，華夏很可能是繼天弘之后第二家電商規(guī)模過千億的基金公司。

　　但不可忽視的是，這期間，華夏基金的人才在繼續(xù)流失。幾乎是在范勇宏辭任總經(jīng)理的同時(shí)，王亞偉離任華夏基金副總經(jīng)理一職，結(jié)束了其從2005年12月開始的華夏大盤精選基金的“傳奇之路”。

　　曾經(jīng)由明星基金經(jīng)理王亞偉管理、并連續(xù)數(shù)年保持同類基金名列前茅的華夏大盤精選基金，其帥印在一年之內(nèi)“三易其主”，產(chǎn)品業(yè)績(jī)排名也在今年上半年出現(xiàn)嚴(yán)重下滑。2012年5月接任王亞偉的鞏懷志，于2013年6月28日宣布因個(gè)人原因辭職并離開。鞏懷志的接任者程海泳，接手華夏大盤3個(gè)月后，9月24日公告因工作需要調(diào)整基金經(jīng)理，轉(zhuǎn)由孫彬接任。

　　據(jù)中國(guó)證券報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至去年底，華夏基金在任的35位基金經(jīng)理中任職4年以上者為13人；任職不足一年者達(dá)10人；自2012年以來，其基金經(jīng)理變動(dòng)率高達(dá)63%。

　　尋找下一個(gè)“靈魂人物”

　　對(duì)華夏基金而言，目前至關(guān)緊要的是尋找下一個(gè)靈魂人物。誰(shuí)來接任總經(jīng)理職位備受矚目，華夏基金其內(nèi)部人士表示目前仍待董事會(huì)決定。

　　不過，也有接近華夏的人士告知，實(shí)際上，新的總經(jīng)理人選已經(jīng)定好，正是外界傳言的原證監(jiān)會(huì)國(guó)際部副主任湯曉東。據(jù)媒體報(bào)道，已赴任中信集團(tuán)的湯曉東有望接任華夏基金總經(jīng)理職務(wù)。

　　資料顯示，湯曉東是證監(jiān)會(huì)2009年從華爾街引進(jìn)的金融高級(jí)人才。據(jù)報(bào)道，湯曉東也是同期引進(jìn)的人才中最受重視的一位。湯曉東曾在證監(jiān)會(huì)多個(gè)崗位上工作，其中以基金部副巡視員的位置任職時(shí)間最長(zhǎng)。期間中國(guó)證監(jiān)會(huì)和外匯局大幅度放寬QFII機(jī)構(gòu)的門檻和投資額度，湯曉東通過自己的華爾街背景，積極幫助中國(guó)市場(chǎng)的相關(guān)機(jī)構(gòu)和證券交易所向歐美投資者推介中國(guó)市場(chǎng)，成果顯著。此后他還當(dāng)選國(guó)際證監(jiān)會(huì)組織(IOSCO)新興市場(chǎng)資產(chǎn)管理工作組主席，積極參與國(guó)際資產(chǎn)管理監(jiān)管原則的制定。湯曉東工作勤勉，沒有官員做派，因此頗受市場(chǎng)機(jī)構(gòu)人士好評(píng)。

　　但是也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，不管什么樣的人才，要成為靈魂人物，或許還是需要制度的支持。

　　范勇宏曾在其著作《基業(yè)長(zhǎng)青》中寫道，合伙人制度是基金長(zhǎng)青根本。合伙制保障了資金集團(tuán)可以不受外部股東追求短期利益的壓力，始終堅(jiān)持長(zhǎng)期投資理念，為基金投資者創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)最大限度地激發(fā)合伙人的動(dòng)力，使核心員工愿意長(zhǎng)期在公司工作。

　　目前基金公司已有部分實(shí)現(xiàn)員工持股。例如中歐基金實(shí)現(xiàn)核心員工持股20%，天弘基金完成全體員工持股。據(jù)媒體報(bào)道，在已經(jīng)獲批成立的67家專項(xiàng)子公司中，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)安排的已達(dá)10家，也都是高管人員持股。

　　8月20日，永贏基金發(fā)布公告稱，公司注冊(cè)資本金將由原來的人民幣1.5億元增至2億元，除外方股東利安資金優(yōu)先認(rèn)繳500萬元外，其余新增資本4500萬元均由股東以外的公司員工以現(xiàn)金形式出資，也實(shí)現(xiàn)員工直接持股。