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華安基金、嘉實(shí)基金均新增15位基金經(jīng)理。 數(shù)據(jù)顯示,業(yè)內(nèi)現(xiàn)共有1203位基金經(jīng)理,其中有412位基金經(jīng)理任職期限不足1年,占基金經(jīng)理總數(shù)的三成以上,此外,任職期限不足2年的基金經(jīng)理人數(shù)占總數(shù)的一半以上,“小鮮肉”基金經(jīng)理已扛起公募基金的“半邊天”。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),基金經(jīng)理離職率較高的公司多數(shù)規(guī)模較小、成立時(shí)間較短,其中,華潤(rùn)元大基金經(jīng)理“大換血”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),大成基金、富國(guó)基金(博客,微博)、華安基金、嘉實(shí)基金、交銀施羅德基金、融通基金等9家基金公司均有10位以上“小鮮肉”基金經(jīng)理,其中,博時(shí)基金共有15位,人數(shù)最多。
曾任大鵬證券研究部研究員,中銀萬國(guó)證券公司研究發(fā)展部研究員,華安基金公司研究部、投資部研究總監(jiān)、華安動(dòng)態(tài)靈活配置的基金經(jīng)理,華宸未來基金公司投資部投資副總監(jiān)。2003年9月至2005年1月任上海金信研究所研究員;2005年1月至2007年2月任萬家基金高級(jí)研究員;2007年2月加入華泰柏瑞基金,歷任研究員、高級(jí)研究員、基金經(jīng)理助理。
去年火熱的“奔私潮”不同的是,今年以來離職的基金經(jīng)理中明確透露奔私意向的并不多。反而是一些基金經(jīng)理選擇了繼續(xù)留在公募行業(yè),不過轉(zhuǎn)投了一些激勵(lì)機(jī)制更為靈活的公司。
股市破位下跌澆滅了新基金發(fā)行和基金公司自購(gòu)的熱情,不過股市持續(xù)冷卻也同時(shí)緩解了公募基金人才流失之痛。今年以來,有54位基金經(jīng)理離職,僅為去年同期基金經(jīng)理離職數(shù)的一半。
其二,通過分析基金所在公司的投研方式,來對(duì)基金經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)后的影響進(jìn)行評(píng)估?,F(xiàn)階段,在業(yè)內(nèi)同時(shí)存在著兩種投研方式:一種是選股擇時(shí)更多依靠的是整體團(tuán)隊(duì)力量,另一種是基金經(jīng)理個(gè)人負(fù)責(zé)制。顯然,前者如果發(fā)生基金經(jīng)理變動(dòng),對(duì)該基金業(yè)績(jī)影響要明顯小于后者。
其中4家基金公司四季度以來增聘基金經(jīng)理人數(shù)在4人以上,華夏基金增聘基金經(jīng)理人數(shù)最多,為6人。富國(guó)基金、匯添富基金和中歐基金均增聘4人。 申萬菱信9只基金增聘俞誠(chéng) 值得注意的是,在增聘基金經(jīng)理情況增多的情況下,有多家基金公司旗下多只基金增聘同一基金經(jīng)理。
當(dāng)然創(chuàng)新也分真創(chuàng)新和偽創(chuàng)新,做真正有價(jià)值、投資者也看得懂的產(chǎn)品才是王道。 今年基金經(jīng)理凈增188位 公募行業(yè)蓬勃發(fā)展是好事,但對(duì)于目前人才流失狀況嚴(yán)峻的基金公司來說,是否有充足的人手來管理新老產(chǎn)品? Wind資訊統(tǒng)計(jì)顯示,今年以來一共新增了482位基金經(jīng)理,但離職基金經(jīng)理數(shù)量為294位,因此凈增188位。凈增基金經(jīng)理人數(shù)最多的是中歐基金,一共新增9位。
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盛松成
如果各項(xiàng)數(shù)據(jù)表明經(jīng)濟(jì)已經(jīng)企穩(wěn)或很快企穩(wěn),則降準(zhǔn)的必要性就沒那么大。
張曉晶
造成中國(guó)債務(wù)積累與杠桿率攀升的體制性根源在于國(guó)有企業(yè)。
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從中長(zhǎng)期看,股市依然向好,但在股價(jià)快速上漲的背景下,短期要關(guān)注業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)能否和股價(jià)相匹配。
劉興國(guó)
近期南船對(duì)旗下上市公司重組方案的調(diào)整,無疑引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)此次南船業(yè)務(wù)整合的猜測(cè)。
劉平安
“新三板+H”模式落地為資本市場(chǎng)對(duì)外開放揭開新篇章,為提升新三板市場(chǎng)管理水平和能力帶來機(jī)遇。
巴曙松
港交所與股轉(zhuǎn)的合作可參考滬港通、深港通的模式,預(yù)計(jì)今年6月7月將出現(xiàn)首批合資格三板企業(yè)上市。
崔彥軍
現(xiàn)在企業(yè)擬IPO熱情下降了很多,大部分企業(yè)對(duì)于是否要沖層保層保持著順其自然的態(tài)度。
周運(yùn)南
A股和新三板作為多層次資本市場(chǎng)核心組成部分,并購(gòu)重組逐漸成為上下互通、有機(jī)聯(lián)系的重要紐帶。
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