鐵打的營盤流水的兵，2016年僅僅過去兩個多月，已有30家基金公司發(fā)布高級管理人員變更公告，占全部106家基金公司的28.30%。從離職崗位來看，督察長一職最多。

　　30家公司高管變更

　　證監(jiān)會公布的信息顯示，截至3月5日，今年以來基金公司共發(fā)布35則高管變更公告，與去年同期相比微漲，38位變更高管涉及30家基金公司。

　　記者整理相關(guān)公告發(fā)現(xiàn)，除部分新任與增聘，其余22則高管變更公告均系基金公司“換將”。具體來看，有7位督察長、6位副總經(jīng)理、5位總經(jīng)理和4位董事長離任。其中，上投摩根、東吳、中原英石、國投瑞銀、平安大華等5家基金公司出現(xiàn)了2位以上高管變更的情況。從離職原因來看，上投摩根基金董事長陳開元、東吳基金董事長吳永敏皆為屆齡退休，國投瑞銀基金(博客，微博)總經(jīng)理劉純亮、東吳基金總經(jīng)理任少華、東?；?/a>董事長朱科敏等8人為工作調(diào)動，其余12人則出于個人原因。

　　與去年高管離職后紛紛“奔私”不同，今年以來職位生變高管大多仍在原來體制內(nèi)任職，即基金公司高管啟動“內(nèi)循環(huán)”模式。例如，國投瑞銀基金劉純亮仍在國投體制內(nèi)，朱科敏卸任東海基金董事長一職后將去東海證券任職，東吳基金任少華重回東吳證券擔任高管。

　　在35則基金公司高管變更公告中，有12則為同一崗位同時發(fā)生離任及上任現(xiàn)象，涉及10家基金公司，分別為東吳基金、國投瑞銀基金、平安大華基金、光大保德信基金、東海基金、上銀基金、上投摩根基金、浙商基金、金信基金和永贏基金。

　　7家公司更換督察長

　　開年以來不過2個多月，已經(jīng)有7家基金公司更換督察長。

　　具體來看，中歐基金1月5日發(fā)布公告稱，原督察長黃樺因個人原因于2015年12月31日離職。1月13日，永贏基金督察長趙鵬因工作調(diào)整原因離任該崗位，監(jiān)察稽核總監(jiān)毛慧同天上任。1月13日，浙商基金聞?wù)鹩钜騻€人原因離職。此外，金信、平安大華、景順長城和上銀等4家基金公司也發(fā)布了督察長變更公告。

　　在7位離任督察長中，2人的離任原因為工作需要，其余5人皆為個人原因。

　　“與往年相比，基金公司督察長變動頻繁是今年的新現(xiàn)象?！睖夏郴鸸竞弦?guī)部總經(jīng)理說，“一般來說，基金公司督察長離職，歸納起來不外乎工作壓力、人事調(diào)整和另謀高就三種，從當前來看，前兩種的可能性大一些。”

　　從部分基金公司情況看，上述推測似乎有跡可循。例如，1月27日，上銀基金發(fā)布公告稱，督察長江浩因個人原因離職。這距上一任督察長王宏磊離職僅6個多月。去年，多家中小型基金公司借助A股大牛市實現(xiàn)業(yè)績和規(guī)模雙增長，但上銀基金不僅在新基金發(fā)行方面交出“白卷”，投研團隊主力陳玥和慕浩也先后離職。有業(yè)內(nèi)人士認為，新基金公司生存之艱難可能是督察長“閃退”的主要原因之一。

　　盡管開年以來基金公司高管變動頻繁，但一家基金公司合規(guī)部資深人士對記者表示，以上變動尚屬正常。他說：“基金公司上半年人事變動一般要比下半年劇烈。目前來看，發(fā)生變更的基本都屬于中小型基金公司，新公司本來運營就相對艱難一些?！?