史無前例的資產(chǎn)管理行業(yè)奔私潮，在牛市的鏗鏘腳步中一浪又一浪地掀起，以公募行業(yè)而言，從王茹遠到王鵬輝，從王衛(wèi)東到尚志民，從林利軍到劉青山……每一位資產(chǎn)管理行業(yè)的大佬義無反顧地奔私，意味著他們也要重新搭建一個團隊，很多還是他們以前在公募的同事，這就造成了奔私潮中的漣漪效應(yīng)。

　　“這幾天主要是面試新人，今年以來部門投研人員有8人辭職，連公司做前臺的小妹也辭職了，去了一家私募基金做前臺?！币患抑行捅ｋU資產(chǎn)管理公司的投資總監(jiān)日前告訴中國基金報記者。對于資產(chǎn)管理行業(yè)的投研部門負責(zé)人來說，牛市里除了要盡量做好業(yè)績，還有一個挑戰(zhàn)就是隨時應(yīng)對可能的員工辭職，不斷提前儲備好人才。通常來說，一位合格的基金經(jīng)理或投資經(jīng)理，從大學(xué)畢業(yè)到獨當(dāng)一面，至少需要五年時間，如果核心投研人員辭職，公司現(xiàn)有人員很難短時間內(nèi)勝任投資組合的配置，公司只能從其他資產(chǎn)管理公司挖人，要么給更高的薪酬，要么給一定的職位，當(dāng)然更多時候是兩者兼具。

　　與此同時，一位核心投研人員奔私，往往意味著一幫“兄弟姐妹”要跟隨而去，上述保險資產(chǎn)管理公司投資總監(jiān)透露，該公司一位優(yōu)秀投資經(jīng)理辭職奔私后，連前臺的小妹也被挖過去，去做新成立私募基金公司的前臺，待遇比以前提高了不少。

　　在這輪空前的大牛市和創(chuàng)業(yè)浪潮中，奔私募的人群基本覆蓋了公募基金上至董事長、總經(jīng)理，下至基金經(jīng)理、研究員，甚至中后臺人員等各個層級。北京一位歷史業(yè)績優(yōu)異的專戶投資經(jīng)理，和兩位志趣相投的同事合伙成立了一家私募基金，順便帶走了老東家三位優(yōu)秀的研究員，“其實這些研究員出來跟著我們干，待遇還沒在公募基金高，但大家圖的是一種創(chuàng)業(yè)激情的釋放，以及資產(chǎn)管理行業(yè)空前的創(chuàng)業(yè)浪潮和發(fā)展空間?！边@位辭職的專戶投資經(jīng)理告訴中國基金報記者。

　　江湖很寬廣，我想去看看。中國基金報記者親眼見證了一把公募基金經(jīng)理奔私的熱情。就在近日，中國基金報記者約訪了北京某大型基金公司旗下一位明星基金經(jīng)理，僅僅兩天后，該公司負責(zé)人士就表示接受采訪的基金經(jīng)理已向公司遞交辭職報告，轉(zhuǎn)做私募。

　　深圳一位私募高管認為，本輪牛市里一波接一波的奔私潮，從根本上來說源于兩大因素，首先是中國居民資產(chǎn)再配置和股票資產(chǎn)的價值重估，決定了牛市不會是一天兩天，也不會是一年兩年，資產(chǎn)管理行業(yè)將迎來大發(fā)展機遇，越來越多的高凈值客戶為私募基金行業(yè)的大發(fā)展提供了土壤。私募基金以其靈活的機制和較好的投資業(yè)績，也不斷滿足著高凈值客戶的資產(chǎn)配置需求；其次，本輪創(chuàng)業(yè)浪潮，最核心的兩大領(lǐng)域，就是互聯(lián)網(wǎng)和金融。金融領(lǐng)域的牌照壟斷優(yōu)勢逐步消除，改革的巨大空間給私募基金行業(yè)帶來了創(chuàng)業(yè)、興業(yè)的巨大制度紅利和歷史機遇。不過要注意的是，真正能夠穿越牛熊多個周期，實現(xiàn)私募創(chuàng)業(yè)成功的，一定是那些長期投資業(yè)績優(yōu)秀、公司運營合法合規(guī)的品牌私募基金公司。