公募基金的離職潮仍未結(jié)束。13日，博時(shí)基金官網(wǎng)發(fā)布關(guān)于高級管理人員變更的公告稱，博時(shí)基金總經(jīng)理吳姚東因工作調(diào)動(dòng)原因離任，副總經(jīng)理王德英于4月11日起代任總經(jīng)理職務(wù)。這已是年內(nèi)第9位離職的公募基金總經(jīng)理。此外，有傳言稱，上海某知名基金公司總經(jīng)理也將離職，但目前尚無相應(yīng)公告。

　　年初至今，上證綜指上漲達(dá)27.42%，創(chuàng)業(yè)板指更是上漲75.15%。A股在震蕩中急速上行，公募基金也并不平靜。根據(jù)證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站提供的信息，年內(nèi)公募基金行業(yè)已有51位高級管理人員變更，涉及36家基金公司。

　　盡管人事變動(dòng)頻繁，很多基金公司并未因此停下疾行的腳步，產(chǎn)品發(fā)行空前密集。在這樣的牛市中，人事變動(dòng)的影響變得難以預(yù)估，但可以預(yù)計(jì)的是，公募基金行業(yè)現(xiàn)有的格局可能就此打破。

　　博時(shí)吳姚東離任

　　博時(shí)基金總經(jīng)理即將易位的傳言在近半年后得到證實(shí)，博時(shí)基金總經(jīng)理吳姚東于上周末正式離任。

　　2013年7月，具有招商局背景的吳姚東正式接任博時(shí)基金總經(jīng)理職位。此前，他曾在招商證券(600999,股吧)(香港)公司擔(dān)任總裁助理。因?yàn)橹安]有公募基金管理經(jīng)驗(yàn)，他的來臨更多地被解讀為股東方對話語權(quán)的一種宣示。

　　吳姚東在招商證券的部下向中國證券報(bào)記者透露，吳是業(yè)務(wù)崗位出身，喜歡跑在一線，勤于見客戶，擅長做大公司規(guī)模。其在任期間，剔除低費(fèi)率的貨幣基金資產(chǎn)后，2014年末博時(shí)的公募資產(chǎn)凈值規(guī)模排名為第6名，主動(dòng)投資股票類基金凈值規(guī)模由第5名上升至第3名。業(yè)績方面，銀河和海通證券(600837,股吧)數(shù)據(jù)顯示，2014年博時(shí)基金固定收益產(chǎn)品以75.51%的收益率摘得近三年固定收益排行榜桂冠，債券投資能力在前15家公司中排名第1，股票投資能力在前15家公司中排名第7，有3只產(chǎn)品分別躋身股票型、債券型基金前十。

　　據(jù)博時(shí)基金人士消息，吳姚東將仍然在招商局內(nèi)部任職。目前，博時(shí)基金總經(jīng)理由副總裁王德英代任。

　　公募高管變動(dòng)頻繁

　　吳姚東將是今年以來繼圓信永豐周昭如、華潤元大林冠和、紅塔紅土李凌、海富通田仁燦、浙商基金周一烽、民生加銀俞岱曦、招商基金許小松、中融基金王瑤之后第9位離任的基金公司總經(jīng)理。

　　此外，交銀施羅德、信誠基金、招商基金剛剛換上新任總經(jīng)理，建信基金、寶盈基金等公司董事長已于近日離任。事實(shí)上，在基金公司同樣舉重若輕的督察長、副總經(jīng)理等重要角色也變動(dòng)得十分頻繁。

　　中國證券報(bào)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，這一輪牛市開始后，公募基金不止投研部門人才流失嚴(yán)重，高管層人事變動(dòng)也在加劇。2011年至今，證監(jiān)會(huì)共公告481起基金行業(yè)高管變動(dòng)，今年年內(nèi)已有51起，頻率超過歷史平均水平，去年同期則僅有36起，同比增長42%。

　　基金公司高管變更最近兩年越來越頻繁，最快離任的總經(jīng)理任期甚至不足4個(gè)月?；饦I(yè)內(nèi)人士向中國證券報(bào)記者分析，與基金經(jīng)理的離職潮不同，公募總經(jīng)理離職原因比較復(fù)雜。有一部分確實(shí)是因?yàn)楣境砷L環(huán)境不佳，體制受限較多，總經(jīng)理拳腳伸展不開，覺得自己無用武之地，跳槽去體制更加靈活的基金公司，或者直接組建私募；還有一部分是公司規(guī)?；驑I(yè)績表現(xiàn)不佳，主動(dòng)離職；而國企背景的基金公司往往存在股東變動(dòng)，也會(huì)造成總經(jīng)理在股東壓力下離職。“當(dāng)然也不全然是這些原因，有的人確實(shí)是身體原因，管理基金公司的壓力很大，很多總經(jīng)理睡眠不好，身體不好也很正常。”上述人士補(bǔ)充道。