今年以來離職基金經(jīng)理54人 投資者需擦亮眼

　　春意盎然，每年這個時候公募基金經(jīng)理便心生萌動，開啟著新一輪離職的故事。Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，截至4月5日，今年以來全行業(yè)已有54名基金經(jīng)理離職。

　　信披中的離職緣由多數(shù)是“個人原因”，工作交接后，便揮一揮衣袖，或投身私募，或擁抱同行，繼續(xù)做著差不多的工作，行業(yè)內(nèi)已是司空見慣。

　　華南某基金公司人士向《投資者報》記者表示，“奔私”仍然是很多離職明星基金經(jīng)理的選擇，選擇去其他公募基金公司的人則可能是需要更大的空間?！氨热缃衲暧幸晃换鸾?jīng)理離職后選擇了和此前差不多規(guī)模的公司，但是不同的是后者推出事業(yè)部管理，為他組建了一個團隊，給基金經(jīng)理更多的話語權以及相應的激勵舉措。”上述人士表示。

　　但對于投資者來講，基金經(jīng)理頻繁變更，尤其是明星基金經(jīng)理的離任往往對基金產(chǎn)品產(chǎn)生不小的沖擊，需加強關注。

　　54名基金經(jīng)理離職

　　今年市場沒有較大的表現(xiàn)，但是基金經(jīng)理離職同樣迅猛。根據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)，截至4月5日，今年以來共有260只基金的基金經(jīng)理公告離職，平均每兩天就有3只基金產(chǎn)品的負責人離開，其中離職的基金經(jīng)理54人。華夏基金、長信基金分別有4名、3名基金經(jīng)理離職，分別有19只和12只基金產(chǎn)品管理人發(fā)生變更。

　　業(yè)內(nèi)一位基金經(jīng)理同時管理多只基金產(chǎn)品的現(xiàn)象比比皆是，所以，一位基金經(jīng)理離職甚至可能需要更換7、8只基金管理人。以3月23日離職的交銀施羅德基金的基金經(jīng)理章妍為例，她因個人原因離職，不再轉(zhuǎn)任公司其他職務，隨后其管理的交銀施羅德旗下的啟通靈活配置混合基金、增強收益?zhèn)?、保本混合基金、裕興純債基金、裕利純債基金、裕盈純債基金、裕通純債基金7只產(chǎn)品需要重新變更管理人。而此前國聯(lián)安固定收益總監(jiān)馮俊離職，需要交接的基金則多達12只。

　　此外，包括上投摩根的吳文哲、華商基金的劉宏、招商基金的王忠波、寶盈基金的彭敢、張小仁以及廣發(fā)基金的劉曉龍等明星基金經(jīng)理的變動更能牽動市場的眼球。明星基金經(jīng)理本身就是公司業(yè)績與品牌的保障，他們的出走對公司的影響意義更加深遠。

　　除了基金經(jīng)理，公募基金高管也出現(xiàn)較大的變動，今年以來公募老將楊東宣布離開興全基金、寶盈基金總經(jīng)理汪欽、海富通基金總經(jīng)理劉頌、華潤元大基金總經(jīng)理林瑞源等皆因個人原因離任。

　　對于上述高管離職的原因，有業(yè)內(nèi)人士向《投資者報》記者表示，楊東曾公開表示要去做私募，其他離職的緣由有的因?qū)蓶|方承諾業(yè)績未達標選擇離開，有的則是去了其他資管機構。

　　“奔私”仍最受關注

　　截至今年2月底私募認繳規(guī)模達到11萬億，已超過10萬億公募大軍。管理越來越規(guī)范、投資者信任度越來越高的私募也成為公募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)身的主要方向。格上理財研究中心數(shù)據(jù)顯示，今年年內(nèi)新增私募管理人中，有21家創(chuàng)始人為公募出身。

　　雖然今年以來剛剛離職的基金經(jīng)理去向多數(shù)還不明朗，但“奔私”仍是公募老將、明星基金經(jīng)理的主要選擇。比如有近15年公募基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，投資風格穩(wěn)健的王忠波，離職前已是招商基金投資一個權益部門中的負責人。

　　此外，廣發(fā)明星基金經(jīng)理劉曉龍等也傳出要組建自己的私募公司。他此前管理廣發(fā)行業(yè)領先、廣發(fā)新動力、廣發(fā)多策略混合三只產(chǎn)品中有兩只長期表現(xiàn)翻倍，廣發(fā)行業(yè)領先混合5年回報率為147.28%，排名前1/6；廣發(fā)新動力混合基金的3年回報率為117.1%，排名前1/10。

　　從此前“奔私”的公募系基金表現(xiàn)情況來看，公募基金經(jīng)理優(yōu)勢明顯。格上理財研究中心數(shù)據(jù)顯示，2016年私募行業(yè)以平均負收益(-3.35%)收官，但高毅資產(chǎn)的邱國鷺、鄧曉峰、尊嘉資產(chǎn)的宋炳山以及明星“一哥”王亞偉等公募派基金經(jīng)理表現(xiàn)突出，其中高毅資產(chǎn)旗下有兩位基金經(jīng)理2016年業(yè)績表現(xiàn)亮眼，所管理產(chǎn)品的平均收益分別達12.03%和11.10%。

　　此前有分析師認為，“公募系”出身的私募往往更注重打造投研團隊，具有公募背景的私募在投資上往往設有投資決策委員會和風控委員會，注重打造投研平臺，有更強的風險意識。

　　除了“奔私”，多數(shù)基金經(jīng)理還是會選擇去同類資管公司。數(shù)據(jù)顯示，截至2016年年底，國內(nèi)共有公募基金管理公司108家，尚有約40家公募基金在等待審批，公募也在不斷擴容，整個行業(yè)對人才的需求緊迫同樣導致人員流動的頻繁。

　　謹慎評估影響

　　對于基金公司來講，基金經(jīng)理離職與新聘乃是家常便飯。但對于投資者來講，是否會對自己購買的基金產(chǎn)品產(chǎn)生不利影響，是否需要贖回卻是一個重大問題。

　　對此，業(yè)內(nèi)人士向《投資者報》記者表示，對于申購了明星基金經(jīng)理的產(chǎn)品來講，有一部分原因是“投資即投人”的投資者需要區(qū)別對待，如果是投研實力不強，整體業(yè)績不佳，僅一兩個明星基金經(jīng)理業(yè)績較好的產(chǎn)品，此時基金經(jīng)理離職則需要提高警惕，如果基金公司整體實力不錯，新任的基金管理者同樣具有經(jīng)驗，可以再多觀察一段時間。

　　此外，也要看自己持有的基金類型。如果是追蹤指數(shù)的被動型基金，基金經(jīng)理離職影響并不會太大，但是如果是主動管理型的股票基金，基金經(jīng)理主觀能動性體現(xiàn)得比較明顯，此類產(chǎn)品也需要多加警惕。

　　值得注意的是，不僅是基金經(jīng)理離職，投資者也需注意基金經(jīng)理代管公告，留意基金產(chǎn)品是否因更換了管理人產(chǎn)生收益的波動，做好相應的準備。