股權(quán)激勵成人才吸金石 證監(jiān)系統(tǒng)前官員賈紅波加盟前海開源基金

　　近日，有媒體傳出消息，曾在證監(jiān)系統(tǒng)工作的前官員賈紅波加入前海開源基金。前海開源基金相關(guān)人士向《國際金融報》記者證實，根據(jù)公司內(nèi)部發(fā)文，目前已聘任賈紅波為公司聯(lián)席總經(jīng)理，其他職務(wù)需要董事會履行完程序才能確認。

　　公開資料顯示，賈紅波先后在中國銀行總行、中國證監(jiān)會、中國基金業(yè)協(xié)會、中國光大銀行任職。他曾擔任中國光大銀行資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理（總經(jīng)理級），中國基金業(yè)協(xié)會秘書長。

　　FOF領(lǐng)域研究專家

　　據(jù)了解，賈紅波研究FOF投資多年，對國內(nèi)FOF業(yè)務(wù)的發(fā)展情有獨鐘。他曾在主題為“私募證券FOF的發(fā)展現(xiàn)狀與展望”的演講中提及，私募FOF未來將是管理業(yè)績、信息系統(tǒng)，包括資本金等信用資質(zhì)綜合實力的大比拼，信息系統(tǒng)更是FOF基金成長和構(gòu)建的核心競爭。

　　2017年2月，由賈紅波主編、王群航作為副主編出版的《私募證券FOF——大資管時代下的基金中基金》一書中，介紹了國內(nèi)外FOF的發(fā)展歷程、國內(nèi)資管面臨的問題，以及FOF的未來。

　　一位公募業(yè)內(nèi)人士向《國際金融報》記者介紹，賈紅波是中國最早系統(tǒng)性研究FOF投資的專家，他對中國FOF市場的發(fā)展無論是公募還是私募領(lǐng)域，做出了最早最全面的基礎(chǔ)性貢獻。

　　該人士猜測，賈紅波加盟前海開源基金，其管理的公司業(yè)務(wù)中可能包含F(xiàn)OF業(yè)務(wù)，這不僅對前海開源基金FOF業(yè)務(wù)的發(fā)展有利，而且對整個公募基金市場的FOF業(yè)務(wù)都會有極大的推動作用。

　　基金研究專家王群航也看好FOF在國內(nèi)的發(fā)展前景。他指出，F(xiàn)OF不僅僅是一個簡簡單單的一級分類，它其中所包含的養(yǎng)老基金，更是承擔了國家應(yīng)對未來形式日趨嚴峻的老齡化社會所做的未雨綢繆，或者說是即將要面對的嚴酷現(xiàn)實，雖然可以提供養(yǎng)老服務(wù)的產(chǎn)品類型有保險、銀行理財、公募基金這三大類，但其中綜合效益最高、最有發(fā)展前途的產(chǎn)品類型，還是公募基金里必須以FOF方式運作的養(yǎng)老基金。

　　東方財富Choice數(shù)據(jù)顯示，目前市面上正在運作的FOF共有149只（份額分開計算，下同），還有11只FOF正處于募集狀態(tài)。截至8月4日，根據(jù)可統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，成立至今業(yè)績最高的FOF為前海開源裕源（FOF），該FOF于2018年5月16日成立，成立以來收益率達到66.77%，現(xiàn)任基金經(jīng)理為楊德龍、覃璇。前海開源基金旗下共有3只FOF，另外兩只分別為前海開源裕澤（FOF）、前海開源康頤平衡養(yǎng)老三年（FOF）。

　　股權(quán)激勵吸引人才

　　成立只有7年的前海開源基金，因其獨特的管理模式吸引了眾多有志之士加入，早在公司創(chuàng)立之初即采用股權(quán)激勵機制。2013年，基金業(yè)大佬、南方基金前首席投資官王宏遠加盟前海開源基金，現(xiàn)任公司聯(lián)席董事長；2016年3月，楊德龍離開南方基金加盟前海開源基金，現(xiàn)任公司董事總經(jīng)理、首席經(jīng)濟學家，同年4月，知名經(jīng)濟學家龔方雄離開摩根大通，加盟前海開源基金。此外，亦有多名業(yè)內(nèi)大咖先后加盟前海開源基金。

　　據(jù)前海開源基金介紹，股權(quán)激勵實現(xiàn)了核心員工與公司利益的一致性，利于吸引優(yōu)秀人才、解決了公募基金人才流失的問題，保持了團隊穩(wěn)定、提升效率與創(chuàng)新能力。

　　在體制創(chuàng)新上，前海開源基金一直被業(yè)內(nèi)稱為“公募基金創(chuàng)新者”，曾在2019年末首開公募基金“輪值CEO制”的先河。相關(guān)人士向記者介紹，公司的管理模式一直在效仿華為。

　　公開資料顯示，前海開源基金成立于2013年1月，四家股東各持股25%，公司現(xiàn)任董事長為王兆華。截至2020年二季度末，公司旗下公募產(chǎn)品總規(guī)模超過670億元。