伴隨上半年最后一天A股上演驚天大逆轉(zhuǎn)，基金中考業(yè)績(jī)也新鮮出爐，尤其是資產(chǎn)管理規(guī)模更是超過7萬億元?！蹲C券日?qǐng)?bào)》基金新聞部根據(jù)WIND資訊最新統(tǒng)計(jì)，截至2015年6月30日，國(guó)內(nèi)前十基金公司管理規(guī)模均超過2000億元，更為值得一提的是，不少中小型基金公司基金資產(chǎn)管理規(guī)模迅猛增長(zhǎng)，像西部利得基金、英大基金、安信基金規(guī)模都有較大漲幅。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2015年6月30日，英大基金公募資產(chǎn)管理規(guī)模為79.31億元，與2014年年底規(guī)模相比，上半年規(guī)模增量74.93億元，增長(zhǎng)幅度達(dá)到1710.73%，較一季度排名增長(zhǎng)了19位，增漲幅度在全部100家基金公司中排名第3位。

　　英大基金在總經(jīng)理職位長(zhǎng)期缺位情況下，于2014年6月份迎來了新任總經(jīng)理?xiàng)罘宓募尤?。資料顯示，楊峰曾任萬家基金管理有限公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理，由此看出楊峰有著深厚的公募管理經(jīng)驗(yàn)。英大基金自2014年下半年至2015年6月30日的業(yè)績(jī)表現(xiàn)也支持了上述觀點(diǎn)：數(shù)據(jù)顯示，該公司截至2014年6月30日資產(chǎn)管理規(guī)模為2.13億元，一年后，該公司規(guī)模提升了77.18億元，漲幅達(dá)到3623.35%。

　　對(duì)于基金公司來說，規(guī)模就是生命，人才就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。在牛市背景下，在私募政策松綁、基金產(chǎn)品大增、公司激勵(lì)機(jī)制等多種因素疊加下，人才流動(dòng)是必然的正常現(xiàn)象。基金公司如何克服困難，引進(jìn)人才顯得尤為重要。據(jù)了解，英大基金在人才管理方面，通過外部引進(jìn)、內(nèi)部選拔等多種方式，在短時(shí)間內(nèi)很好的建立并完善了整個(gè)團(tuán)隊(duì)，使得公司在2015年上半年扭虧為盈。