2月1日，慈云寺，來自英國的弗蘭克（右）背上裝有快遞貨物的背包，體驗快遞員工作。 本組圖片/新京報記者 王嘉寧 攝

　　弗蘭克（左）不會騎電動三輪車，快遞員李運望載他一起送快遞。

　　遠洋天地小區(qū)，弗蘭克將快遞送到顧客手中。

　　“新年快樂，有你的快遞?！苯?，金發(fā)碧眼的“洋快遞員”穿著統(tǒng)一服裝，在北京、上海、南京等地上門送快遞。據(jù)悉，這是某公司推出的短期“洋快遞”服務，用于彌補春節(jié)期間的人手不足。

　　“洋快遞”吸引了不少顧客，也有人質(zhì)疑留學生在國內(nèi)打工不合法。對此，該公司回應稱，所有外國快遞員均為招募而非招聘，自愿在春節(jié)期間義務送快遞。

　　“洋快遞”“補位”送貨

　　2月1日，來自英國的弗蘭克一早來到朝陽區(qū)慈云寺的快遞配送點。經(jīng)過兩天培訓，他掌握了物流的大致流程，并在小本子上做好筆記。

　　“您好，我是某某公司快遞員，現(xiàn)在有商品給您配送，請問您是否在家。”出發(fā)前，他照著筆記，給顧客打電話確認家中是否有人。這個從2000年開始學習中文的老外，如今已能熟練地與人溝通。因為喜愛中國文化，他在本科時學習了歷史、中文、社會等科目。

　　如今，弗蘭克在國內(nèi)為一家雜志的英文版面供稿。一周前，他聽說該快遞公司春節(jié)期間人手不夠，想招募外國快遞員，便報了名。

　　弗蘭克的父親在郵政行業(yè)工作，出于好奇，他想體驗一天快遞員的生活而報了名。與他的出發(fā)點類似，報名的多數(shù)外國人出于好奇、好玩的心態(tài)來體驗“快遞員”，少則一兩天，多至春節(jié)結(jié)束。

　　該公司相關負責人介紹，招募信息發(fā)送后，不少外國朋友覺得很有意義，特意來體驗快遞工作。公司會為他們選擇相對近的線路，任務量也比普通快遞人員少一多半。

　　門牌號難倒“洋快遞”

　　1日上午，弗蘭克已跟隨“師傅”李運望送過兩單貨。因為對周圍小區(qū)不熟悉，公司只安排他到最近的幾個小區(qū)送貨。標配的電動三輪車他不會騎，李運望載他一起送快遞。

　　看到快遞單上的門牌號，李師傅走向顧客所在的單元。“14樓為什么叫12B？”弗蘭克問?！翱赡苤袊擞X得數(shù)字4不太吉利?！崩顜煾的托牡鼗卮?。

　　工作了一天的弗蘭克稱，若自己單獨送快遞，可能事先要手機導航，并打聽單元和具體門牌號，會耽誤不少功夫，“找路是最大難題”。

　　“中國的房子都有多少樓、哪個單元、多少號，不好記?！彼f，英國多數(shù)人家的房子都是院子，只有一個房號，可以輕松找到。

　　“新年快樂，這里有你的快遞。”弗蘭克按門鈴，這是他當天的最后一單。女主人開門后，有些謹慎地看著他。當他準確說出收件人名字后，對方才敞開門簽了字。

　　“整體來說比較順利，很多人看到我先是吃驚，稍后會很友好，但有的人也會奇怪怎么有個外國人?！备ヌm克說，在英國外國人很多，所以對此不會很吃驚。

　　■釋疑

　　1、招募“洋快遞”是否非法用工？

　　美國26歲小伙兒塞繆爾是北京大學留學生，去年八月來中國留學。感慨快遞送貨上門的便捷和感激快遞小哥，他看到招募“洋快遞”的信息后，立刻決定去體驗一把。

　　有網(wǎng)友看到塞繆爾等留學生送快遞后，提出質(zhì)疑，認為他們未經(jīng)申請和批準，在中國打工為非法用工。

　　對此，該公司回應稱，此次活動為招募而非招聘，也就是說外國快遞員與公司并非雇傭關系，他們送快遞也不會收取任何報酬。

　　“很多人是想體驗不一樣的生活，也有人是覺得春節(jié)期間代替別人干活有意義，想用不一樣的方式過中國年?！毕嚓P負責人稱，最初找“洋快遞”也是突然冒出來的想法，如今北京地區(qū)已招募到30余名外國“快遞員”。

　　該工作人員介紹，所有接受招募的快遞員都在公司登記了護照等身份證明，并承諾保證貨品安全。

　　2、外國人在中國就業(yè)有何要求？

　　北京市京潤律師事務所韓驍介紹，根據(jù)相關規(guī)定，在中國留學、實習的外國人不得在中國就業(yè)。而外國人在中國就業(yè)，必須是職業(yè)簽證入境，且需要取得由公安部門簽發(fā)的工作類居留許可證件和勞動部門頒發(fā)的就業(yè)證。

　　此外，用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要、國內(nèi)暫缺適當人選且不違反國家有關規(guī)定。

　　按相關規(guī)定，留學生取得的應是留學簽證，不得在中國就業(yè)；外國人在中國境內(nèi)停留居留，不得從事與該事由不相符的活動；未按規(guī)定取得工作許可和工作類居留證的，屬于非法就業(yè)。

　　對未經(jīng)批準私自謀職的外國人，在終止其任職或就業(yè)的同時，可以處1000元以下罰款；情節(jié)嚴重的，并處限期出境。對私自雇用外國人的單位和個人，可以處5萬元以下罰款，并責令其承擔遣送私自雇用外國人的全部費用。