“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、良好組織與協(xié)調(diào)能力、靈活處事應(yīng)變力、善于與媒體打交道……”這是上市公司董秘給外界的印象。不過，董秘可不是董事長秘書，實(shí)為董事會秘書，對上市公司的董事會負(fù)責(zé)，屬于高管之一。對外負(fù)責(zé)企業(yè)信息披露事宜，對內(nèi)負(fù)責(zé)籌備董事會會議和股東大會，并負(fù)責(zé)會議的記錄和會議文件、記錄的保管等事宜。江西板塊上市公司披露2014年年報(bào)顯示，董秘本科、碩士學(xué)歷居多，3名“80后”登上了董秘舞臺。最“土豪”董秘年薪306.8萬元，與最寒酸董秘相差218倍。

　　董秘偏年輕 3名是80后

　　董秘不僅要學(xué)歷，更要真學(xué)識與資歷，得有較強(qiáng)的綜合能力。在上市公司，該職務(wù)是宣傳員、公關(guān)員、研究員等角色，有的董秘還擔(dān)任副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)等職務(wù)。我省上市公司去年年報(bào)顯示，從年齡看，最大的為58歲，最年輕的32歲，多數(shù)董秘年齡在36-50歲之間，總體偏年輕。黑貓股份董秘32歲，正邦科技與鳳凰光學(xué)董秘34歲，屬于“80后”。董秘對于上市公司而言，承擔(dān)的工作十分重要，一定時(shí)期內(nèi)該位置空缺，董事長都可能會兼任該職。如新鋼股份原董秘姚紅江辭職，目前由董事長熊小星暫時(shí)兼任。

　　文憑方面，我省上市公司董秘?fù)碛斜究?、碩士學(xué)歷的居多。不具備高學(xué)歷，也得有高資歷，部分是高級經(jīng)濟(jì)師、工程師等，或者是任過公司的其他高管職位。

　　方大特鋼董秘“最土豪”

　　方大特鋼是我省上市公司高管百萬年薪“集中營”，該公司的董秘年薪也高得驚人。年報(bào)顯示，方大特鋼董秘田小龍去年年薪306.8萬元，在江西的董秘中無疑是“最土豪”，在國內(nèi)上市公司，至少也是“土豪”董秘之一。我省董秘年薪位居第二的，是江鈴汽車的宛虹，為99萬元。不過，也有較為寒酸的董秘。昌九生化董秘黃偉雄，去年年薪才1.4萬元，與田小龍相差218倍。同為董秘，差距卻這么任性。

　　董秘很忙 屬“高?！甭殬I(yè)

　　我省一家上市公司董秘告訴記者，外界眼中董秘屬于金領(lǐng)群體，可這份工作不好干。稍不注意，就會被證監(jiān)會公開批評或遭外界口誅筆伐，躺著中槍了也不知道?！懊Α笔嵌爻煸谧爝叺脑~，尤其是在出年報(bào)、中報(bào)、季報(bào)的時(shí)候，持續(xù)加班是常事。一年到頭，董秘經(jīng)常沉浸在文山會海之中。每次股東會、董事會，都要精心組織，除了發(fā)通知，還要準(zhǔn)備議案，撰寫決議、公告等。

　　在資本市場上，對于公司的各項(xiàng)信息，對外澄清的人是董秘，曝光度頗高。對外說的話，既要讓媒體滿意，又不能透露很具體的信息，否則會涉嫌泄密，進(jìn)而影響公司股價(jià)波動，這樣的結(jié)果會遭到董事會、監(jiān)管部門的批評。據(jù)悉，今年以來，已有10多位上市公司董秘因各種原因被證監(jiān)會、上交所、深交所等監(jiān)管部門處罰，小至譴責(zé)、罰款，大至被撤換甚至終身禁入證券市場。在看似耀眼的光環(huán)下，董秘算是“高?！甭殬I(yè)之一。