隨著山東城商行2015年年報(bào)的陸續(xù)公布，山東本土銀行業(yè)薪資水平也新鮮出爐。經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者統(tǒng)計(jì)，據(jù)已公布的12家(共計(jì)14家)山東城商行年報(bào)信息顯示，2015年山東本土城商行人均薪酬達(dá)24.18萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)跑15.90萬元的16家上市銀行人均薪酬。這也是山東城商行工資水平首次浮出水面。
數(shù)據(jù)顯示，在已公布完整年報(bào)的山東城商行中，已登陸“新三板”的齊魯銀行以33.55萬元的人均薪酬高居第一，泰安銀行則以12.50萬元排名墊底，其也是落后于16家上市銀行人均薪資的惟一一家山東城商行。
省內(nèi)差距大
根據(jù)導(dǎo)報(bào)記者統(tǒng)計(jì)，本次納入人均薪酬榜的山東城商行共計(jì)8家。由于棗莊銀行、德州銀行暫未披露2015年年報(bào)信息，萊商銀行網(wǎng)站披露的2015年年報(bào)暫無法顯示，臨商銀行、東營(yíng)銀行和齊商銀行在2015年年報(bào)信息中僅公布了職工薪酬總額，并未披露員工人數(shù)，故上述6家銀行并未納入統(tǒng)計(jì)樣本。
一般來說，銀行平均薪酬并非簡(jiǎn)單地以資產(chǎn)負(fù)債表中的“應(yīng)付職工薪酬”科目除以職工人數(shù)就可計(jì)算。按照會(huì)計(jì)通用準(zhǔn)則，通過資產(chǎn)負(fù)債表中的“應(yīng)付職工薪酬”與現(xiàn)金流量表中的“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”兩個(gè)項(xiàng)目，按照“本期工資福利總額=期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”的公式，得出了本期8家山東城商行的人均薪酬數(shù)據(jù)。
在納入本期人均薪酬榜的8家山東城商行中，最土豪銀行當(dāng)數(shù)齊魯銀行。2015年，齊魯銀行為2730名在職員工發(fā)放薪酬共計(jì)9.16億元，人均薪酬達(dá)33.55萬元。
緊隨其后的是今年剛登陸港股的青島銀行，雖然其32.88萬元的人均薪酬略低于齊魯銀行。但是，青島銀行在去年為近3000名員工發(fā)放薪酬達(dá)9.77億元，毫不遜色于齊魯銀行。
煙臺(tái)銀行則以25.98萬元人均薪酬位居山東城商行第三位，其去年為1506名員工共計(jì)發(fā)放薪酬3.91億元。此外，人均薪酬在20萬元以上的還有日照銀行、濰坊銀行、威海市商業(yè)銀行，這3家城商行的人均薪酬分別為24.22萬元、23.76萬元、21.45萬元。
雖然包括齊商銀行、東營(yíng)銀行在內(nèi)的3家城商行并未披露員工人數(shù)，但從其2015年支付的員工薪酬總額來看，人均薪資水平也不低。其中，齊商銀行去年支付員工薪酬共計(jì)6.55億元；東營(yíng)銀行支付員工薪酬總額也近3億元。
據(jù)了解，2015年16家上市銀行的人均薪酬為15.90萬元，其中最高的為 浦發(fā)銀行 ，人均薪酬23.66萬，排名墊底的 農(nóng)業(yè)銀行 人均薪酬僅為9.83萬元。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，24.18萬元的山東城商行總體人均薪酬要高出16家上市公司一大截。8家納入統(tǒng)計(jì)樣本的城商行中，有7家人均薪酬超過上市銀行水平。
值得注意的是，山東城商行人均薪酬水平差距較大。排名墊底的泰安銀行2015年為1185名員工發(fā)放薪酬僅1.48億元，人均薪酬為山東城商行較低水平，與齊魯銀行和青島銀行相比有較大差距。
高管薪酬不透明
在已披露2015年年報(bào)的12家山東城商行中，除青島銀行外，絕大部分城商行的高管薪酬仍處于信息披露的灰色地帶，“猶抱琵琶半遮面”，謎底并未揭開。
在已公開數(shù)據(jù)中，青島銀行董事長(zhǎng)郭少泉195.10萬元的年薪(稅前)手捧山東城商行最貴“金飯碗”。其次為日照銀行，日照銀行在年報(bào)中表示，2015年，該行領(lǐng)取報(bào)酬金額最高的一名高管人員的年度基礎(chǔ)薪酬為120萬元。
另外，齊魯銀行年報(bào)顯示，去年在本行領(lǐng)取薪酬的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員16人(含離職人員，不含獨(dú)立董事、外部監(jiān)事、非執(zhí)行董事、股東監(jiān)事)實(shí)際領(lǐng)取薪酬總額(稅后)1572.29萬元；東營(yíng)銀行年報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)，在本行領(lǐng)取薪酬的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬(稅前)合計(jì)1387.61萬元。此外，齊商銀行去年為25名高管發(fā)放薪酬784萬元；臨商銀行2015年為16名高管發(fā)放薪酬共計(jì)464萬元。
由此計(jì)算，齊魯銀行、東營(yíng)銀行、齊商銀行和臨商銀行的高管人均薪酬分別達(dá)99.52萬元、57.82萬元、31.36萬元和30.93萬元。而青島銀行的高管人均薪酬也有46.10萬元。
據(jù)導(dǎo)報(bào)記者觀察，此前，有多家股份制銀行執(zhí)行高管薪酬延期支付方案，而目前多數(shù)山東城商行也已開始執(zhí)行高管薪酬延期支付方案。
事實(shí)上，大部分商業(yè)銀行都有獎(jiǎng)金留存制度，但主要針對(duì)管理人員。譬如 中信銀行 、 平安銀行 中高級(jí)管理人員的部分績(jī)效薪酬就實(shí)行延期支付，一般延期支付期限為3年。
雖然大部分山東城商行在年報(bào)中披露執(zhí)行延期支付，但是大多對(duì)于具體數(shù)據(jù)并未進(jìn)行披露。東營(yíng)銀行就在年報(bào)中披露，總行高級(jí)管理人員績(jī)效薪酬延期支付期限為3年，延期支付比例為60%，在延期支付時(shí)段中遵循等分原則；其他管理人員延期支付期限為3年，延期支付比例為50%，在延期支付時(shí)段中遵循等分原則；并實(shí)施績(jī)效薪酬延期追索、扣回。
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10萬元存一年 不同銀行盈虧不同 根據(jù)普遍的認(rèn)知，當(dāng)一個(gè)地區(qū)一段時(shí)期內(nèi)的CPI指數(shù)高于一年期存款利率的時(shí)候，該地區(qū)該時(shí)期內(nèi)居民存款的實(shí)際利率為負(fù)，即負(fù)利率時(shí)代。 那么石家莊地區(qū)到底算不算負(fù)利率呢？從今年1-4月的數(shù)據(jù)對(duì)比來看，幾家國(guó)有大行的存款利率低于CPI，可確定為負(fù)利率。10萬元存一年虧多少？一算即知。
而據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2015年四季度CPI基本保持在1.5%左右，2016年1月CPI達(dá)到1.8%，比國(guó)有大行一年期存款利率高出0.05個(gè)百分點(diǎn)；2月達(dá)到2.3%，比國(guó)有大行一年期存款利率高出0.55個(gè)百分點(diǎn)，比股份制銀行一年期存款利率高出0.3個(gè)百分點(diǎn)；3月和4月的CPI同2月持平。 銀率網(wǎng)分析師閆自杰算了一筆賬，假設(shè)存款10萬元，而全年CPI在2.3%左右，也就是以2.3%為通脹率，如此計(jì)算，國(guó)有大行一年期存款利率1.75%，10萬元存款到期本息合計(jì)為。
而國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2015年四季度CPI基本保持在1.5%左右，2016年1月CPI達(dá)到1.8%，比國(guó)有大行一年期存款利率高出0.05個(gè)百分點(diǎn)；2月達(dá)到2.3%，比國(guó)有大行一年期存款利率高出0.55個(gè)百分點(diǎn)，比股份制銀行一年期存款利率高出0.3個(gè)百分點(diǎn)；3月和4月的CPI同2月持平。 銀率網(wǎng)分析師閆自杰向揚(yáng)子晚報(bào)記者算了一筆賬，假設(shè)存款10萬元，而全年CPI在2.3%左右，也就是以2.3%為通脹率，如此計(jì)算國(guó)有大行和招商銀行：一年期存款利率1.75%，10萬元存...
多數(shù)股份制銀行一年期存款利率為2%，10萬元存款到期實(shí)際上凈虧略少，為293.26元。 而從理財(cái)市場(chǎng)來看，目前銀行發(fā)行的人民幣理財(cái)產(chǎn)品收益率跌到了3.9%左右。榕城銀行業(yè)界人士表示，近期銀行理財(cái)大幅反彈和進(jìn)一步大幅下跌的可能性都較小。對(duì)于理財(cái)產(chǎn)品投資者來說，目前銀行理財(cái)?shù)母呤找娈a(chǎn)品較少，但略高于平均收益的產(chǎn)品數(shù)量依然可觀，有近六成產(chǎn)品的預(yù)期收益率超過4%。
央行表示，此次調(diào)整主要是為了推進(jìn)大額存單業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬個(gè)人金融資產(chǎn)投資渠道，增強(qiáng)商業(yè)銀行主動(dòng)負(fù)債能力。 去年6月2日，作為利率市場(chǎng)化的重要措施，央行正式?jīng)Q定推出大額存單產(chǎn)品，投資人包括了個(gè)人和非金融企業(yè)。大額存單是商業(yè)銀行面向個(gè)人和企業(yè)、機(jī)構(gòu)客戶發(fā)行的記賬式大額存款電子化憑證，是具有標(biāo)準(zhǔn)化期限、最低投資金額要求、市場(chǎng)化定價(jià)的存款產(chǎn)品。
意料之中的是，銀行高管們的薪酬總體呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，平安銀行和招商銀行一向是高薪酬的代名詞，在2015年，兩家銀行的高管薪酬均下降或持平。 意料之外的則是，國(guó)有大行高管薪酬的腰斬，以工商銀行為例，董事長(zhǎng)姜建清和行長(zhǎng)易會(huì)滿2015年的稅前合計(jì)總薪酬都是54.68萬元，其中已支付的稅前薪酬為44.8萬元，與2014年的113.9萬元和108.9萬元相比，縮水近一半。
今年來，銀行與P2P平臺(tái)的合作起起伏伏，也因此而愈發(fā)謹(jǐn)慎。銀行方面對(duì)于P2P到底持以什么態(tài)度？?jī)烧呶磥砗献髭厔?shì)會(huì)怎樣發(fā)展？
值得注意的是，5月末，大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行及城市商業(yè)銀行的總資產(chǎn)同比增速有所回落，其中，大型商業(yè)銀行連續(xù)3個(gè)月降幅明顯，僅為5.6%，創(chuàng)出近年來的低點(diǎn)；股份制商業(yè)銀行總資產(chǎn)同比增長(zhǎng)率繼續(xù)明顯。
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盛松成
如果各項(xiàng)數(shù)據(jù)表明經(jīng)濟(jì)已經(jīng)企穩(wěn)或很快企穩(wěn)，則降準(zhǔn)的必要性就沒那么大。
張曉晶
造成中國(guó)債務(wù)積累與杠桿率攀升的體制性根源在于國(guó)有企業(yè)。
楊建華
從中長(zhǎng)期看，股市依然向好，但在股價(jià)快速上漲的背景下，短期要關(guān)注業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)能否和股價(jià)相匹配。
劉興國(guó)
近期南船對(duì)旗下上市公司重組方案的調(diào)整，無疑引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)此次南船業(yè)務(wù)整合的猜測(cè)。
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“新三板+H”模式落地為資本市場(chǎng)對(duì)外開放揭開新篇章，為提升新三板市場(chǎng)管理水平和能力帶來機(jī)遇。
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港交所與股轉(zhuǎn)的合作可參考滬港通、深港通的模式，預(yù)計(jì)今年6月7月將出現(xiàn)首批合資格三板企業(yè)上市。
崔彥軍
現(xiàn)在企業(yè)擬IPO熱情下降了很多，大部分企業(yè)對(duì)于是否要沖層保層保持著順其自然的態(tài)度。
周運(yùn)南
A股和新三板作為多層次資本市場(chǎng)核心組成部分，并購重組逐漸成為上下互通、有機(jī)聯(lián)系的重要紐帶。
中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)改委科技部工信部財(cái)政部民政部人社部自然資源部住建部 交通運(yùn)輸部水利部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部商務(wù)部衛(wèi)健委人民銀行審計(jì)署國(guó)資委統(tǒng)計(jì)局 國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局海關(guān)總署 稅務(wù)總局銀保監(jiān)會(huì)證監(jiān)會(huì)外匯管理局 上交所深交所中金所中國(guó)證券報(bào)證券日?qǐng)?bào)上海證券報(bào)證券時(shí)報(bào) 中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊新華財(cái)經(jīng)人民財(cái)經(jīng)CCTV經(jīng)濟(jì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)環(huán)球財(cái)經(jīng) 新浪財(cái)經(jīng)騰訊財(cái)經(jīng)鳳凰財(cái)經(jīng)網(wǎng)易財(cái)經(jīng)和訊國(guó)際在線金融界網(wǎng)站每日經(jīng)濟(jì)新聞汽車投訴平臺(tái)
