正在籌備中的多家民營銀行近期針對傳統(tǒng)銀行加緊了挖角大戰(zhàn)，昨日有市場消息透露，微眾銀行高管團(tuán)隊(duì)已經(jīng)基本到位，多數(shù)高管都印上平安的烙印。而阿里巴巴旗下民營銀行籌辦負(fù)責(zé)人俞勝法此前也是杭州銀行行長。其他籌備中的民營銀行也在積極從傳統(tǒng)銀行一線挖那些具備零售背景和消費(fèi)金融背景的人才，并稱“薪酬大漲”。

　　挖高管也挖一線員工

　　今年4月，在平安服役14年之久的平安互聯(lián)網(wǎng)金融的主要操盤者之一顧敏閃電告別平安，轉(zhuǎn)戰(zhàn)騰訊牽頭的微眾銀行麾下，目前微眾銀行其他高管團(tuán)隊(duì)也基本到位，多數(shù)高管都印上平安的烙印。

　　據(jù)介紹，顧敏是中國平安集團(tuán)董事長馬明哲2000年前后從麥肯錫挖來的得力干將。在平安的14年，顧敏曾負(fù)責(zé)平安后臺運(yùn)營及創(chuàng)新業(yè)務(wù)，具備豐富的金融及創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，被視為平安集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的舵手。目前任籌備組組長的陸金所原副總經(jīng)理黃黎明則是于2001年加入中國平安集團(tuán)。

　　除了高管來自平安集團(tuán)高層，有消息顯示，微眾銀行也在積極從平安銀行一線挖具備零售背景和消費(fèi)金融背景的一線員工，并稱“薪酬大漲”。業(yè)內(nèi)人士坦言，由此可以看出微眾銀行對消費(fèi)金融人才需求明顯，不排除未來微眾銀行將主打消費(fèi)金融，將通過互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)服務(wù)個人消費(fèi)者和小微企業(yè)。

　　早在今年5月，尚在申請牌照中的民營銀行就開始四處欖才。比如溫州民商銀行在招聘網(wǎng)上掛出的待遇是，中層崗位的年薪待遇都是30萬~50萬元，而計(jì)劃財務(wù)部經(jīng)理的薪酬稍高些，為30萬~60萬元。

　　股票期權(quán)更誘人

　　在金融界人士看來，民營銀行開出的這種薪水還不算高。有內(nèi)部人士說，在上海深圳等金融中心，商業(yè)銀行的高層年薪過百萬元很正常，業(yè)務(wù)中層的年薪也都有50萬~80萬元。

　　在這些高管看來，年薪是次要的，他們看中的還是股票或期權(quán)，比如阿里巴巴旗下的小微金服已有未來上市計(jì)劃，一旦成功上市，作為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員，價值至少數(shù)千萬元的股權(quán)獎勵自然是很大的誘惑。

　　民營銀行

　　在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險兜底

　　對于阿里巴巴申請牌照一事，阿里巴巴小微金融服務(wù)集團(tuán)民營銀行籌辦負(fù)責(zé)人俞勝法9月19日在“2014中國金融創(chuàng)新論壇”上表示，阿里還沒有向監(jiān)管層正式提交民營銀行申請，但他強(qiáng)調(diào)“應(yīng)該說快了。”

　　業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，阿里巴巴和騰訊等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獲得牌照的懸念并不大，關(guān)鍵在于進(jìn)入市場后如何定位和競爭。深圳前海微眾銀行董事長顧敏表示，成為一家銀行與成為平臺并不相悖，從該民營銀行籌建之初，就希望微眾銀行像平臺，而不像傳統(tǒng)銀行。

　　據(jù)悉，阿里與萬向發(fā)起的民營銀行將主打“小存小貸”的模式。“阿里設(shè)立這家銀行，也不是所有業(yè)務(wù)都做，我們只做小微企業(yè)，只做一些通過創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，來滿足這些客戶?！庇釀俜ū硎?。

　　針對監(jiān)管部門最為關(guān)心的民營銀行風(fēng)險自擔(dān)的問題。俞勝法表示，銀監(jiān)會要求，發(fā)起設(shè)立的民營銀行在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險兜底。