繼今年3月底宣布萬峰辭去中國人壽總裁職務(wù)，并由執(zhí)行董事轉(zhuǎn)任非執(zhí)行董事和副董事長后，8月6日晚間中國人壽再度宣布，因個人工作安排，萬峰已于8月5日向公司董事會提出辭任本公司非執(zhí)行董事及董事會其他相關(guān)職務(wù)，于同日起生效。

　　自3月份消息發(fā)布后，外界關(guān)于這位保險大佬的下一步去向一直揣測不斷。今年5月，坊間曾有傳言，萬峰可能以千萬年薪赴新華保險擔任總裁一職。

　　昨日(8月6日)，有不愿具名的新華保險公司內(nèi)部人士對記者表示，萬峰的確將加盟新華保險，并有望出任總裁職務(wù)。不過，8月6日新華保險相關(guān)負責人表示，目前并沒有內(nèi)部宣布萬峰的任職。該負責人還坦言，如果萬峰能來對公司來說是好事。

　　萬峰引導(dǎo)國壽轉(zhuǎn)型

　　資料顯示，現(xiàn)年56歲的萬峰從事人壽保險工作已超過30年，先后在中國人保、中國人壽、太平人壽及中國人壽等公司分公司任職。2003年~2007年萬峰擔任中國人壽副總裁，2006年6月~2014年3月?lián)沃袊藟蹐?zhí)行董事，2007年9月~2014年3月?lián)沃袊藟劭偛?。今?月，萬峰提出辭任中國人壽總裁職務(wù)，并由執(zhí)行董事轉(zhuǎn)任非執(zhí)行董事，在同日召開的董事會會議上，萬峰被選舉為公司副董事長。同時，中國人壽的公告稱，總裁職務(wù)由原副總裁林岱仁接任。

　　從時間上看，自2007年9月起，萬峰曾執(zhí)掌中國人壽超過6年半，期間中國人壽先后換了三位董事長。根據(jù)中國人壽官網(wǎng)信息顯示，除擔任上市公司職務(wù)外，萬峰還擔任中國人壽保險(集團)公司副總裁、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司董事。昨日，記者查看中國人壽集團官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)一欄里，萬峰仍是集團副總裁、黨委委員。

　　事實上，伴隨前幾年整個壽險業(yè)回歸保障的思路，萬峰一直在帶領(lǐng)中國人壽艱難轉(zhuǎn)型。去年11月28日，萬峰甚至出人意料地表示，中國人壽預(yù)計2014年保費會出現(xiàn)一定的負增長，并稱未來幾年中國人壽將繼續(xù)縮減躉交保費的占比，要提升期繳保費的業(yè)務(wù)占比，經(jīng)營開始由市場規(guī)模型轉(zhuǎn)向規(guī)模效益型。

　　數(shù)據(jù)顯示，中國人壽今年上半年的原保險保費收入為1969億元，同比下滑2.8%，成為六家上市險企中唯一保費下滑的公司。

　　新華保險內(nèi)部人士確認萬峰將加盟/

　　事實上，萬峰辭任中國人壽總裁一職后，坊間即有傳言，萬峰可能以千萬年薪赴新華保險擔任總裁一職。今年1月3日，新華保險前總裁何志光辭職，此后新華保險總裁一職空缺至今。

　　然而，該消息一直未得到確認，雖然兩家公司排名只差了兩位，但規(guī)模差異巨大。年報顯示，2013年中國人壽已賺保費為3248億元，歸屬于母公司股東的凈利潤為247.65億元，公司總資產(chǎn)為1.97萬億元；同期新華保險已賺保費為1031億元，歸屬于母公司股東凈利潤為44.22億元，公司總資產(chǎn)為5658億元。

　　記者從新華保險公司內(nèi)部人士處了解到，萬峰的確將加盟新華保險，并有望出任總裁職務(wù)。

　　事實上，7月份新華保險董事長康典在接受包括記者在內(nèi)的媒體記者采訪時，康典并沒有否認該傳聞，他坦言，總裁不能老空著，如果萬峰能來對公司是好事。

　　不過，8月6日新華保險相關(guān)負責人表示，截至目前萬峰的任職并沒有內(nèi)部宣布。

　　值得關(guān)注的是，近幾年來新華保險在董事長康典的帶領(lǐng)下，也在艱難轉(zhuǎn)型。數(shù)據(jù)顯示，2013年上半年，新華保險保費甚至一度同比下降8%左右，成為當時A股市場唯一保費下滑的壽險企業(yè)。2013年全年新華保險保費雖然突破1000億元達到1036.4億元，但其年度保費增幅僅有6.1%，低于全行業(yè)7.9%的增速。

　　今年上半年，新華保險實現(xiàn)保費收入666.68億元，同比增長29.84%，在A股壽險企業(yè)中名列第一。有評論稱，萬峰的壽險經(jīng)營理念或許為新華保險所看重。

　　年薪千萬傳言未獲證實

　　傳言萬峰加盟新華保險之后稅前年薪將近千萬元未獲內(nèi)部人士證實，但兩家公司公布的高管薪酬確實差距明顯。業(yè)界分析原因或許是中國人壽作為國有企業(yè)，其高管薪酬是被嚴格控制的。

　　年報顯示，萬峰2013年在中國人壽領(lǐng)取的薪酬總額稅前為75.75萬元(公告還稱，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，該公司高級管理人員的最終薪酬正在確認過程中，其余部分待確認之后再行披露)。今年3月26日，中國人壽發(fā)布了一份《中國人壽2012年年度報告補充公告》顯示，2012年中國人壽總裁萬峰的薪酬分為：基本年薪40.1萬元，績效年薪87.66萬元，工資性收入小計為127.76萬元，其中延期支付部分為43.83萬元，福利性收入(含各項福利及社會保險、住房公積金、企業(yè)年金單位繳費部分)為32.66萬元，稅前薪酬合計為160.42萬元(包括延期支付部分為43.83萬元)，2012年國壽股份公司總裁萬峰稅前薪酬實際支付為116.59萬元。

　　來自新華保險的年報顯示，2013年新華保險原總裁何志光的薪酬為稅后321.74萬元，繳納個人所得稅210.74萬元，其稅前薪酬為532.48萬元。