多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù) 上下限標(biāo)準(zhǔn)均出現(xiàn)上調(diào)

• 北京市個(gè)人委托存檔人員三險(xiǎn)最低月繳上調(diào)83元

  月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 其中，繳費(fèi)基數(shù)上限是按照本市2015年職工月平均工資的300%確定的，最高不超過21258元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2015年職工月平均工資的40%設(shè)定，最低不低于2834元；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2015年職工月平均工資的60%設(shè)定，最低不。

  2016-06-16 09:06

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• 人民日報(bào)調(diào)查53家企業(yè)用工成本:想降卻難降

  但是，不同于原材料成本、制度性交易成本等，大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為用工成本特別是其中的工資成本不太可能降低，只希望能夠控制其增速不要過猛，同時(shí)降低附著在工資上的有關(guān)成本。 不景氣也得年年漲工資 “過去3年，人工成本在企業(yè)總成本的占比由5.8%漲到9.17%” “盡管企業(yè)在虧損，還是每年都漲工資?！闭憬袷瘓F(tuán)東方特鋼有限公司負(fù)責(zé)人的話，引起了各家企業(yè)的共鳴。

  2016-05-30 07:40

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• 人民日報(bào)調(diào)查53家企業(yè)用工成本：想降卻難降

  “過去3年，人工成本在企業(yè)總成本的占比由5.8%漲到9.17%”　　“盡管企業(yè)在虧損，還是每年都漲工資。鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司負(fù)責(zé)人認(rèn)為，社保繳費(fèi)費(fèi)率偏高，加重企業(yè)的用工成本。

  2016-05-30 08:55

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• 產(chǎn)經(jīng)觀察·降成本盼實(shí)招:用工成本想降難降最糾結(jié)

  但是，不同于原材料成本、制度性交易成本等，大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為用工成本特別是其中的工資成本不太可能降低，只希望能夠控制其增速不要過猛，同時(shí)降低附著在工資上的有關(guān)成本。 不景氣也得年年漲工資 “過去3年，人工成本在企業(yè)總成本的占比由5.8%漲到9.17%” “盡管企業(yè)在虧損，還是每年都漲工資?！闭憬袷瘓F(tuán)東方特鋼有限公司負(fù)責(zé)人的話，引起了各家企業(yè)的共鳴。

  2016-05-30 08:48

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• 企業(yè)用工成本調(diào)查：支付1.6萬員工才到手7300元

  但是，不同于原材料成本、制度性交易成本等，大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為用工成本特別是其中的工資成本不太可能降低，只希望能夠控制其增速不要過猛，同時(shí)降低附著在工資上的有關(guān)成本。 經(jīng)營不景氣，也得年年漲工資 “過去3年，人工成本在企業(yè)總成本的占比由5.8%漲到9.17%?！?“盡管企業(yè)在虧損，還是每年都漲工資?！闭憬袷瘓F(tuán)東方特鋼有限公司負(fù)責(zé)人的話，引起了各家企業(yè)的共鳴。

  2016-06-07 07:16

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• 社保待遇會降嗎（政策解讀·聚焦）

  湖北省荊門市規(guī)定，對經(jīng)工業(yè)企業(yè)申請、人社部門認(rèn)定的困難企業(yè)及勞動(dòng)密集型企業(yè)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可按全市上年度在崗職工月平均工資60%的標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)月繳費(fèi)基數(shù)，五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)可在一定期限內(nèi)緩繳，原則上不超過6個(gè)月，特別困難的不超過12個(gè)月。 另一些地方則直接下調(diào)了養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率，例如山東省由20%降低到18%，低于國家規(guī)定2個(gè)百分點(diǎn)。

  2016-03-23 07:09

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• 廈門出臺新政 減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)

  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的下限由原來按廈門社會平均工資的60%（2014年度為3036元），調(diào)整為按目前全市最低工資（1500元）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對職工（不含按政策規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員）本人上年度月平均工資確實(shí)低于社會平均工資60%的低收入人群，允許在不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按其上年實(shí)際月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該項(xiàng)政策年內(nèi)可讓用人單位和個(gè)人少繳0.5億元。 在基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面，新政規(guī)定，本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療...

  2016-06-24 07:31

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• 聚焦各地社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整：部分人群和企業(yè)負(fù)擔(dān)加重

  根據(jù)國家相關(guān)社保法規(guī)規(guī)定，社保繳費(fèi)以上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％至300％為繳費(fèi)基數(shù)。這意味著月工資低于上年度職工平均工資60％下限的職工，需以下限基數(shù)繳費(fèi)。 比如，山東省濟(jì)南市社繳費(fèi)基數(shù)下限從去年的2626元調(diào)整為2930元。市民王先生去年的稅前月工資2700元，高于繳費(fèi)基數(shù)下限，按2700元的實(shí)際工資額作為基數(shù)繳納社保，企業(yè)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳費(fèi)702元。

  2016-06-28 18:56

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