【事件】

　　在近日召開的東莞2015年全面深化改革工作新聞發(fā)布會上，記者了解到，東莞將允許醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

　　東莞市衛(wèi)計局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，目前正根據(jù)省有關(guān)文件精神，結(jié)合東莞實(shí)際制定相應(yīng)的工作意見，將盡快實(shí)施，屆時，或能吸引眾多專家來東莞執(zhí)業(yè)，方便市民就醫(yī)。

　　【聲音】

　　@天佑胖紙：我贊成醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，這就把醫(yī)生變成了像現(xiàn)在律師一樣的職業(yè)，你有本事，到處請你去出診，你沒本事，你就得餓死。

　　@波子哥-廖新波：“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”只是醫(yī)生走向社會人的突破口，要完成這一使命，必須是一項(xiàng)包括觀念在內(nèi)的綜合改革！

　　【觀點(diǎn)】

　　給醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)“松綁”，說通俗點(diǎn)就是允許醫(yī)生自由“走穴”。這對于緩解東莞基層醫(yī)療以及民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才缺乏困局十分有益，同時也有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)生的個人價值，從一定程度上還可以緩解患者的看病難問題，可謂一舉多得。

　　事實(shí)上，早在2009年，衛(wèi)生部就下發(fā)過《關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有關(guān)問題的通知》，但是五年過去了，醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)仍然叫好不叫座。

　　背后有什么原因？筆者認(rèn)為，僅給多點(diǎn)執(zhí)業(yè)“松綁”還不夠，還需解決一攬子制度保障問題。

　　首先，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生畢竟是“單位人”，職稱晉升、薪資發(fā)放等都掌握在單位手中，如何在保證能夠多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的情況下，還不給單位留下“人在曹營心在漢”的印象，也是很多醫(yī)生的心結(jié)。這就需要那些手持主流醫(yī)療資源的醫(yī)院能夠轉(zhuǎn)變觀念，重新制定配套政策。

　　其次，醫(yī)生畢竟精力有限，如何保障醫(yī)生合理的工作時間，不僅是維護(hù)醫(yī)生的權(quán)益，更是對患者生命安全的保障。

　　第三，醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，不可避免會面臨一些醫(yī)療糾紛，責(zé)任誰來承擔(dān)也需要探討。筆者認(rèn)為，主管部門還應(yīng)該建立一套醫(yī)療和保險制度，既要避免患者投訴無門，又不能讓醫(yī)生單獨(dú)為糾紛買單。

　　給醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)“松綁”是改革的一大進(jìn)步，但在操作過程中還需謹(jǐn)慎對待。當(dāng)然，僅僅解決上述問題還不夠，主管部門更應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管力度、保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，讓醫(yī)院對醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)放得開，又要在放開后管得住、管得好。

　　我們期待有更多更好的富有操作性的細(xì)則出臺，以確保醫(yī)院、醫(yī)生和患者三方面的權(quán)益。