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2025年01月09日 星期四

報告稱明年企業(yè)平均調(diào)薪7.9% 房地產(chǎn)業(yè)排名下跌

  • 發(fā)布時間：2014-12-14 09:49:07  來源：新華網(wǎng)  作者：趙超  責任編輯：張少雷

　　人力資源服務(wù)商“前程無憂”日前發(fā)布2015離職與調(diào)薪調(diào)研報告。報告稱，2014年員工整體流動性小幅提升，平均離職率為17.4%。2014年企業(yè)調(diào)薪幅度為8.2%，預(yù)計2015年企業(yè)薪酬調(diào)整幅度平均為7.9%。

　　企業(yè)離職率方面，報告顯示，2014年制造業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)員工離職率仍然處于領(lǐng)跑地位，分別達20.4%和20.2%。此外，消費品、高科技、金融等行業(yè)2014年員工離職率也比較高。一線城市員工的流動性更強，員工離職率為17.8%，高出平均離職率0.4個百分點，而非一線城市的離職率緊隨其后，為17.1%，僅低于平均離職率0.3個百分點?！靶匠旮＠迸c“職業(yè)成長空間”是影響員工主動離職的主要原因。

　　薪酬調(diào)整方面，報告指出，在全行業(yè)整體調(diào)薪幅度下降的情況下，高科技行業(yè)以小幅增長的姿態(tài)穩(wěn)居榜首，金融行業(yè)位居其次。房地產(chǎn)行業(yè)雖位列第三，卻較2013年調(diào)薪幅度有一定程度降低。從各行業(yè)2015年預(yù)計的調(diào)薪幅度來看，2015年高科技行業(yè)仍然處于領(lǐng)跑地位，調(diào)薪幅度為9.4%，金融行業(yè)仍然緊隨其后，而房地產(chǎn)行業(yè)則跌至第五。分行業(yè)看，技術(shù)研發(fā)類員工的調(diào)薪幅度依然最高，為10.3%。

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