有研究機(jī)構(gòu)認(rèn)為，油氣行業(yè)估計(jì)已經(jīng)裁掉了4萬個(gè)工作崗位，但這仍然不充分，全球油氣行業(yè)更大程度的裁員潮即將來臨

　　中海油在2013年高價(jià)收購尼克森后，在低油價(jià)寒冬，也遇到了困難。近日，中海油尼克森對外表示，受石油工業(yè)低迷影響，將在北美和英國裁員400人，這對削減開支是必須的。

　　在此前，為應(yīng)對低油價(jià)的挑戰(zhàn)，中海油已經(jīng)計(jì)劃降低2015年的資本支出26%-35%。

　　實(shí)際上，由于油價(jià)不斷下跌，國際油氣企業(yè)不堪重負(fù)，早就紛紛裁員以削減運(yùn)營成本。

　　有研究機(jī)構(gòu)認(rèn)為，油氣行業(yè)估計(jì)已經(jīng)裁掉了4萬個(gè)工作崗位，但這仍然不充分，預(yù)計(jì)今年美國和歐洲能源公司將進(jìn)一步裁員15%-20%，隨著石油鉆井平臺的數(shù)量大幅減少，全球油氣行業(yè)更大程度的裁員潮即將來臨。

　　中海油尼克森欲裁員400人

　　3月17日，中海油全資子公司尼克森通過官網(wǎng)宣布，受近期石油工業(yè)低迷影響，該公司擬在北美和英國裁員共計(jì)400人。這次裁員影響到在北美的約340名員工；該公司在英國也已經(jīng)啟動磋商，擬裁減約60名員工。

　　尼克森首席執(zhí)行官方志表示，近期石油工業(yè)的低迷影響了能源行業(yè)企業(yè)，作出裁員決定是為了確保公司的長期生存和可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)行裁員是令人遺憾的決定，但是對于公司執(zhí)行其削減開支的項(xiàng)目而言是必須的。

　　需要一提的是，2013年2月份，中海油完成收購尼克森的交易，這是當(dāng)時(shí)中國企業(yè)成功完成的最大一筆海外并購。為收購尼克森，中海油付出了很多的代價(jià)。除要支付151億美元的交易資金外，還將承受尼克森43億美元的債務(wù)。

　　同時(shí)，作為此次交易的一部分及對加拿大和加拿大油氣行業(yè)的承諾，中海油也作出了多項(xiàng)承諾。對尼克森公司，其承諾將保留其現(xiàn)有管理層和員工。

　　廈門大學(xué)中國能源經(jīng)濟(jì)研究中心主任林伯強(qiáng)向《證券日報(bào)》記者表示，全球油氣行業(yè)都在裁員，市場發(fā)生變化了，裁員在所難免，但尼克森作為大公司，裁員規(guī)模相對來說并不大，這應(yīng)該也與中海油當(dāng)初的承諾有關(guān)。

　　2月3日，中海油公布2015年經(jīng)營策略和發(fā)展計(jì)劃時(shí)表示，公司2015年資本支出計(jì)劃為700億元-800億元，比2014年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)的資本支出降低26%-35%。

　　中海油首席財(cái)務(wù)官鐘華表示：“面對低油價(jià)為行業(yè)帶來的重重挑戰(zhàn)，公司將嚴(yán)格控制成本，確保資本支出計(jì)劃有效落實(shí)，維持審慎的財(cái)務(wù)策略，注重現(xiàn)金流，努力提升公司整體業(yè)務(wù)表現(xiàn)?！?

　　實(shí)際上，受油價(jià)不斷下跌的影響，除了中海油，國際上很多大型石油公司都縮減了今年的資本開支。

　　廣發(fā)證券分析師表示，從目前情勢判斷，對未來低油價(jià)運(yùn)行區(qū)間的預(yù)期使得2015年國際石油公司削減當(dāng)年資本開支已成定局。而對2015國際石油公司資本開支削減程度可以參考比對2009年金融危機(jī)后的資本開支削減程度(全球資本開支下滑11%)。

　　油氣行業(yè)裁員潮即將來臨

　　值得注意的是，自去年6月份以來，國際油價(jià)已經(jīng)下跌60%，國際油氣企業(yè)不堪重負(fù)，紛紛裁員以削減運(yùn)營成本。低油價(jià)時(shí)代或?qū)⒁l(fā)油企裁員潮。

　　為了應(yīng)對持續(xù)下跌的國際石油價(jià)格，英國石油公司1月份就宣布將裁減休斯敦分公司員工，但未提供具體人數(shù)。此前，該公司還宣布在石油產(chǎn)地北海裁員300人。

　　與此同時(shí)，油田服務(wù)公司也開始了裁員。

　　世界第三大油田技術(shù)服務(wù)公司貝克休斯近日宣布，將于一季度在全球范圍內(nèi)裁員7000人，占其目前全球雇員人數(shù)的約11%。此外，全球最大油田技術(shù)服務(wù)公司斯倫貝謝近期也宣布裁員9000人，占員工總數(shù)的7%左右。在油價(jià)暴跌背景下，該公司集中精力控制成本。

　　原油價(jià)格下行的風(fēng)險(xiǎn)重重，隨著油氣行業(yè)投資的減少，包括英國天然氣公司和伍德賽德石油公司在內(nèi)的多家能源公司要么推遲項(xiàng)目上馬、要么縮減項(xiàng)目規(guī)模，這意味著油氣行業(yè)的此輪裁員可能只是剛剛開始。

　　伯恩斯坦研究公司近日就表示，截至目前，油氣行業(yè)估計(jì)已經(jīng)裁掉了4萬個(gè)工作崗位，但這仍然不充分。該公司預(yù)計(jì)今年美國和歐洲能源公司將進(jìn)一步裁員15%-20%，此外薪水將削減5%。

　　此外，石油鉆井平臺的數(shù)量已經(jīng)大幅減少，這與裁員相關(guān)。2009年石油價(jià)格崩盤之際，油氣行業(yè)的就業(yè)崗位并沒有創(chuàng)下新低，直至11個(gè)月后才創(chuàng)下新低，這意味著全球油氣行業(yè)更大程度的裁員潮即將來臨。

　　林伯強(qiáng)也認(rèn)為，如果油價(jià)在低位徘徊，全球油氣公司大批裁員還會繼續(xù)。

　　對于國內(nèi)三桶油，尤其是中石油和中石化，人員規(guī)模幾乎是國際石油公司的十倍以上，更是因?yàn)橛纱嗽斐傻睦麧櫬实拖露l(fā)社會詬病。

　　中石化茂名石化在去年年底，開始深化改革減員分流，并計(jì)劃到2015年、2020年正式工分別減至8000人、6000人以內(nèi)，勞務(wù)用工減至800人和200人以內(nèi)為目標(biāo)，制定了中長期用工規(guī)劃，把減員指標(biāo)分解到各單位和機(jī)關(guān)各部門。

　　同時(shí)，也是在去年年底，中石化南京一家子公司計(jì)劃在未來三年通過外派過剩員工的模式為5000名員工尋找新的崗位，這個(gè)數(shù)字占南化公司在職員工總數(shù)一半。公司希望通過這種形式，精簡人員。

　　中國石油大學(xué)教授劉毅軍向《證券日報(bào)》記者表示，除了油價(jià)大幅下跌，還有經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境，國企人員調(diào)整也是新常態(tài)下要面臨的一個(gè)重要問題。通過轉(zhuǎn)崗、分流的形式可以提高國企運(yùn)行效率。

　　對此，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，三桶油作為國有企業(yè)，不能簡單地用裁員、削減開支、減少營業(yè)業(yè)務(wù)等方式來應(yīng)對低油價(jià)，面對目前油價(jià)處于低位的形勢，三桶油應(yīng)該在戰(zhàn)略定位上做些調(diào)整。

　　“三桶油國內(nèi)裁員比較難，但是投資肯定會減少?！绷植畯?qiáng)認(rèn)為。