上海石化在實施股改近一年后，如期兌現(xiàn)當初的承諾——推出A股股票期權激勵計劃。

　　期權激勵計劃(草案)顯示，上海石化擬授予的股票期權對應標的股票份額不超過上海石化A股股本總額(73.05億股)的10%，首次擬授予激勵對象總量不超過4103萬份的股票期權。首期授予方案的激勵對象總?cè)藬?shù)為228人，占公司2013年員工總數(shù)的1.63%。

　　首次授予激勵對象名單顯示，共有6名董事、高管獲得股權激勵。其中，董事長、總經(jīng)理王治卿與副董事長、副總經(jīng)理高金平各獲得50萬份，每份將獲準以行權價格購買上海石化定向增發(fā)的一股；上海石化執(zhí)行董事、財務總監(jiān)葉國華，執(zhí)行董事、副總經(jīng)理金強與郭曉軍各獲43萬份；董秘唐偉忠獲25萬份。

　　上述6人合計獲股權激勵254萬份，占首次授予股權激勵數(shù)量的6.2%。上海石化首次授予股權激勵中的絕大多數(shù)分配給了管理骨干，其中141名管理中層獲得3105萬份，占首次授予股權激勵總數(shù)的75.68%；另有16.59%授予了71名技術骨干。此外，有10名技能骨干獲得1.53%。

　　草案顯示，上海石化股權激勵計劃有效期為10年。授權日由激勵計劃授予條件達成之后董事會確定，有效期內(nèi)每期授予方案每次授予期權的間隔期不少于2年。本計劃每期授予方案授予的股票期權于授權日開始，經(jīng)過2年的等待期，在之后的三個行權期內(nèi)，第一、第二和第三個行權期分別有40%、30%、30%的期權在滿足業(yè)績條件前提下獲得可行權的權利。

　　據(jù)計劃，首次授予的股票期權的行權價格不低于下列價格之高者：一是計劃草案摘要公布前一個交易日的公司A股股票收盤價；二是計劃草案摘要公布前30個交易日內(nèi)的公司A股股票平均收盤價；三是每股4.20元。

　　除首次授予外，其他各期授予方案股票期權的行權價格為下列價格孰高者：一是每期授予方案草案摘要公布前一個交易日的公司A股股票收盤價； 二是每期授予方案草案摘要公布前30個交易日內(nèi)的公司A股股票平均收盤價。

　　計劃顯示，首次授予的股票期權各行權期可行權的條件為，2015年度、2016年度、2017年的ROE分別不低于9%、9.5%、10%，凈利潤復合增長率均不低于5%(以2013年度為基數(shù))，主營業(yè)務收入占營業(yè)總收入的比重不低于99%，且上述三項指標均不低于對標企業(yè)75分位水平，經(jīng)濟增加值指標完成國務院國資委下達中石化集團分解至公司的考核目標。