報(bào)告稱中國(guó)內(nèi)地32%家族繼承人不愿繼承家族企業(yè)

• 李惠森：應(yīng)加強(qiáng)對(duì)家族企業(yè)年輕一代的引導(dǎo)和培養(yǎng)

  年輕一代不僅是家族企業(yè)的接班人，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心要素，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有決定性作用，甚至對(duì)推動(dòng)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和快速轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式都會(huì)起到重要作用。然而，要做好對(duì)他們的引導(dǎo)工作，首先就要了解這些年輕一代。 家族企業(yè)中的年輕一代，與他們的父輩成長(zhǎng)路徑明顯不同，企業(yè)所在領(lǐng)域差異很大，思想狀況也大相徑庭。

  2016-03-07 14:55

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• 首屆國(guó)際家族辦公室大會(huì)將開(kāi)幕 解碼家族企業(yè)傳承

  據(jù)悉，為了進(jìn)一步尋求中國(guó)家族傳承突破之道，由中國(guó)新聞社浙江分社、藍(lán)源資本、香港家族辦公室協(xié)會(huì)等攜兩岸三地華人家族財(cái)富頂級(jí)機(jī)構(gòu)舉辦的“2016第一屆國(guó)際家族辦公室大會(huì)”將于5月14日在浙江寧波舉行，本次大會(huì)匯聚了海內(nèi)外知名家族的代表、國(guó)內(nèi)著名家族企業(yè)的家族領(lǐng)袖、家族辦公室及。

  2016-05-07 20:44

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• 中國(guó)家族企業(yè)6個(gè)弊端

  缺乏企業(yè)文化。家族企業(yè)的家文化體現(xiàn)了中國(guó)傳統(tǒng)文化的突出特征，是中國(guó)家族企業(yè)的核心，同時(shí)也對(duì)家族企業(yè)文化的形成造成了重大影響。企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。其主要內(nèi)容是企業(yè)制度、企業(yè)精神和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，家文化在企業(yè)制度建設(shè)和企業(yè)精神建設(shè)方面很難跟得上現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化的滯后會(huì)嚴(yán)重削弱企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  2015-12-02 09:32

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• 家族企業(yè)股權(quán)混亂：“小馬奔騰”的生死劫

  后資金的注入能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，但影視行業(yè)不確定性較高，風(fēng)險(xiǎn)較大，影視公司在對(duì)賭前需要對(duì)自身充分評(píng)估，對(duì)未來(lái)業(yè)績(jī)合理預(yù)判，避免出現(xiàn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)承諾而導(dǎo)致公司遭遇沉重打擊。 家族企業(yè)股權(quán)不清埋隱患 與目前很多公司采取職業(yè)經(jīng)理人制度不同的是，小馬奔騰是家族式企業(yè)

  2016-03-30 07:22

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• 小馬奔騰生死劫：家族企業(yè)股權(quán)不清埋隱患

  后資金的注入能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，但影視行業(yè)不確定性較高，風(fēng)險(xiǎn)較大，影視公司在對(duì)賭前需要對(duì)自身充分評(píng)估，對(duì)未來(lái)業(yè)績(jī)合理預(yù)判，避免出現(xiàn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)承諾而導(dǎo)致公司遭遇沉重打擊。 家族企業(yè)股權(quán)不清埋隱患 與目前很多公司采取職業(yè)經(jīng)理人制度不同的是，小馬奔騰是家族式企業(yè)

  2016-03-30 11:19

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• 加強(qiáng)家族企業(yè)新生代培養(yǎng)（我有話說(shuō)）

  如何使繼承父輩財(cái)富的“富二代”成為“承前啟后、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的新生代企業(yè)家，已成為輿論關(guān)注的話題。 “在當(dāng)前的‘新常態(tài)’下，企業(yè)的延續(xù)不僅是家族企業(yè)的‘家事’，同樣事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)問(wèn)題解決等。

  2016-03-12 09:04

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• 英國(guó)財(cái)政大臣家族企業(yè)被曝“七年未交企業(yè)稅”

  奧斯本在其家族企業(yè)中持有6833股股份，而且?jiàn)W斯本及其父母曾從中獲得巨額分紅。 據(jù)英國(guó)《星期日泰晤士報(bào)》報(bào)道，相關(guān)人士已經(jīng)對(duì)奧斯本及其家族企業(yè)的財(cái)務(wù)賬單進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)其家族企業(yè)曾在2014年5月30日對(duì)包括奧斯本及其父母在內(nèi)的股東們發(fā)放了高達(dá)33.5萬(wàn)英鎊的紅利，其中奧斯本的父母所分得的紅利超過(guò)。

  2016-02-15 15:10

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• 柳傳志:做沒(méi)有家族的家族企業(yè)

  這三個(gè)戰(zhàn)略方向無(wú)疑與其愿景是吻合的。柳傳志表示，希望企業(yè)能夠做得更大更長(zhǎng)遠(yuǎn)，能夠代代相傳，做個(gè)百年老店，那也意味著只能做沒(méi)有家族的家族企業(yè)。

  2016-04-05 10:29

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