9月15日，惠普方面?zhèn)鞒鱿⒎Q，旗下企業(yè)業(yè)務(wù)部門預(yù)計將再裁員2.5萬至3萬人。數(shù)據(jù)顯示，截至2014年末，惠普擁有的員工數(shù)量超過30萬人，這意味著最新一輪裁員將涉及惠普總員工規(guī)模的10%左右。由于經(jīng)營壓力大、財報不及預(yù)期，惠普裁員在預(yù)料之中，但僅靠裁員來降低成本恐怕無法使這家老牌電子巨頭全面轉(zhuǎn)型。

　　今年以來惠普股價已累計下跌約29%。

　　再度大幅裁員

　　惠普方面稱，旗下企業(yè)業(yè)務(wù)部門預(yù)計將再裁員2.5萬-3萬人。事實上，自2008年收購電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司EDS后，惠普的員工規(guī)模整整增加了一倍，此舉助力惠普一躍成為當(dāng)時第二大的IT服務(wù)公司，此后三年，惠普在收購方面動作頻頻，如以20.7億美元收購數(shù)據(jù)儲存公司3Par，以117億美元收購Autonomy Corporation。而如今，時隔七年，惠普的不斷瘦身裁員，更像是為當(dāng)年的過度擴張還債。

　　惠普第三財季顯示，截至2015年7月31日，惠普來自個人電腦和打印機業(yè)務(wù)的營收不斷下滑。上一財季，惠普該部分收入下滑了11.5%，此外，近期惠普仍在向外界釋放PC和打印機業(yè)務(wù)未來將面臨艱難局勢的信號。另一方面，上一財季惠普來自企業(yè)業(yè)務(wù)上的收入和去年同期相比下降了11%。

　　去年10月，惠普宣布公司將分拆為兩家獨立的上市公司，一家是主營企業(yè)硬件和服務(wù)業(yè)務(wù)的“惠普企業(yè)”，另一家是主營PC和打印業(yè)務(wù)的“惠普公司”。拆分預(yù)計將于今年11月正式完成，而目前最新一輪的裁員計劃則主要針對企業(yè)硬件與服務(wù)業(yè)務(wù)，該部分業(yè)務(wù)將歸于新拆分出的惠普企業(yè)。

　　在近日同華爾街分析師舉行的電話會議上，惠普首席財務(wù)官Cathie Lesjak稱惠普在剛過去的第三財季中有3900名員工被裁，而截至今年第四財季，Lesjak再次確認總共有超過5.5萬人因裁員離開惠普。據(jù)了解，日前宣布的這輪裁員將于10月開始執(zhí)行，惠普在周二舉行的分析師會議上稱，惠普為這輪裁員付出的代價是27億美元。此前，惠普方面預(yù)計，對于惠普企業(yè)服務(wù)部門的裁員將耗資20億美元。

　　力圖削減成本

　　惠普方面稱，新一輪裁員能給公司帶來的節(jié)省目標為每年27億美元，接近惠普在上一財季凈利潤的三倍多。多位業(yè)內(nèi)人士表示，在分拆之前，借此契機完成裁員，無疑將幫助惠普降低重組成本。

　　惠普方面在接受路透社采訪時稱，目前惠普正在把更多工作崗位轉(zhuǎn)移至成本較低的地區(qū)，從數(shù)據(jù)上來看此舉初見成效。今年HPE部門有42%的員工在低成本地區(qū)工作，該比例在2013財年為36%，惠普方面稱將在2018年把該比例提高至60%。

　　惠普發(fā)言人表示，惠普將通過惠普的勞動戰(zhàn)略合作伙伴，來解決員工的再就業(yè)，以減少裁員所付出的成本。早在2012年，惠普就曾和通用達成協(xié)議，把當(dāng)時在通用項目上工作的3000名惠普員工轉(zhuǎn)為通用的全職員工。盡管經(jīng)歷一輪裁員，但在拆分之后，鑒于新公司將重新組建HR、法律等相關(guān)部門，惠普或?qū)⒄衅敢徊糠中聠T工，加入分拆出來的新團隊。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，在PC市場不斷萎縮的過程中，包括戴爾、惠普、微軟在內(nèi)的老牌PC生產(chǎn)廠商也開始合作，最新消息是，9月9日微軟方面宣布將與戴爾和惠普達成合作，后兩者將通過自家的銷售網(wǎng)絡(luò)來幫助微軟銷售Surface Pro。

　　惠普第三財季報告顯示，截至今年7月31日，惠普在該季度的凈營收和凈利潤分別為253億美元和9億美元，同比下滑8%和13%。此外，在惠普的各項收入來源方面，均遭遇全面下滑。打印業(yè)務(wù)營收同比下滑9%，桌面和筆記本電腦業(yè)務(wù)各自同比下滑3%和20%，企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)營收同比下滑11%。

　　在過去很長一段時間中，PC以及打印機業(yè)務(wù)為惠普貢獻大量收入，上一財季惠普來自該部分的收入仍有560億美元。但相比之下，現(xiàn)階段惠普在企業(yè)和服務(wù)業(yè)方面的增長更為迅速，而該公司也希望借助分拆，來實現(xiàn)該部分業(yè)務(wù)更為靈活的運作。

　　遭遇發(fā)展瓶頸

　　市場分析師指出，當(dāng)初惠普花費上百億美金收購EDS，意在向IBM學(xué)習(xí)，發(fā)力企業(yè)咨詢服務(wù)領(lǐng)域。目前來看，上述收購在當(dāng)時確實為惠普帶來實際收入和市場地位。然而，移動互聯(lián)網(wǎng)和云計算等領(lǐng)域的崛起非常之快，惠普未能很好地適應(yīng)和轉(zhuǎn)變。在企業(yè)將數(shù)據(jù)遷移到云端的趨勢下，惠普目前所提供的基于傳統(tǒng)IT技術(shù)的企業(yè)咨詢服務(wù)，價值正在下降?；萜沼锌赡軐⑵髽I(yè)咨詢服務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務(wù)出售，未來不排除惠普將通過連續(xù)裁員來減小該部分業(yè)務(wù)體量。從惠普目前的轉(zhuǎn)型進程看，并未在原有業(yè)務(wù)和企業(yè)業(yè)務(wù)兩塊取得較大突破，在財報表現(xiàn)和業(yè)務(wù)持續(xù)增長承壓較大的情況下，惠普管理層未來或?qū)⒃俅虿脝T這張牌。

　　1939年，比爾·休利特和戴維·帕卡德共同創(chuàng)建了惠普。該公司的誕生地令人意想不到，是建在帕羅奧多市的一間汽車庫里，第一個產(chǎn)品是聲頻振蕩器，它是音響工程師使用的電子測試儀器。公司的第一個客戶便是大名鼎鼎的華特迪士尼動畫制作公司，該公司購買了8臺音頻振蕩器為經(jīng)典電影《幻想曲》開發(fā)和測試創(chuàng)新的音響系統(tǒng)。

　　1947年，惠普注冊為股份制公司。1958年，惠普首次收購公司成功。1961年，惠普股票正式在紐約證券市場和太平洋證券市場掛牌交易。1962年，惠普首次榮登幸福雜志美國500家大型公司排名榜，位列第460位。此后，惠普進入快速發(fā)展期，排名逐年上升。