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2025年01月01日 星期三

中華英才的沒(méi)落:對(duì)賭失敗被母公司出售傳聞不停

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-05-18 09:00:53  來(lái)源:人民網(wǎng)  作者:史燕君  責(zé)任編輯:張少雷

  5月8日,是一個(gè)“神奇的日子”。

  北京,中華英才網(wǎng)的辦公室內(nèi),員工們沒(méi)有像往常一樣有序地工作,而是扎堆在CTO(首席技術(shù)官)的辦公室里,一片混亂,因?yàn)樗麄兺蝗唤拥酵ㄖ叭勘徊谩薄?/p>

  幾乎同時(shí),58同城CEO姚勁波也在微博上宣布了并購(gòu)中華英才網(wǎng)的消息。

  “今天注定是神奇的一天,上午我們宣布一個(gè)并購(gòu),下午我們發(fā)布一個(gè)新產(chǎn)品,晚上我們?cè)诟鞯胤欧叛婊??!笨梢钥闯?,姚勁波的言語(yǔ)中透著無(wú)比的振奮。

  對(duì)于此次交易的金額,交易雙方均沒(méi)有透露。據(jù)《國(guó)際金融報(bào)》記者了解,此次交易的金額并不高,一位不愿具名的知情人士告訴記者,“金額還達(dá)不到披露級(jí)別”。

  最近的58同城確實(shí)有點(diǎn)“財(cái)大氣粗”,3月份收購(gòu)了安居客,4月份并購(gòu)趕集網(wǎng),5月又馬不停蹄地收購(gòu)了中華英才網(wǎng),完全是“停不下來(lái)”的節(jié)奏。

  收購(gòu)發(fā)展勢(shì)頭相對(duì)較猛的安居客和趕集網(wǎng)可以理解,但為何又要并購(gòu)一個(gè)已經(jīng)沒(méi)落的中華英才網(wǎng)?納入58同城麾下,由外資背景換為本土背景的中華英才網(wǎng)能否重獲生機(jī)?

  “英才”沒(méi)落

  中華英才網(wǎng)為何會(huì)衰落?在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)是源自一次對(duì)賭協(xié)議中的慘敗。2008年,中華英才網(wǎng)意外遭遇上市失敗,Monster收購(gòu)了中華英才網(wǎng)剩余的55%股權(quán)

  中華英才網(wǎng),以前人們更愿意叫它“China hr”,想當(dāng)年也是招聘行業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱?,一度被譽(yù)為中國(guó)認(rèn)知度最高的全國(guó)性專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)之一。最輝煌的時(shí)候,90%的全球500強(qiáng)企業(yè)都使用過(guò)中華英才網(wǎng)的服務(wù)。

  根據(jù)以往的媒體資料,中華英才網(wǎng)由張杰賢創(chuàng)辦于1997年,當(dāng)時(shí)員工只有5人。張杰賢憑借其人力資源行業(yè)的出身帶領(lǐng)中華英才網(wǎng)在這個(gè)幾乎還是空白的市場(chǎng)上站穩(wěn)了腳跟,并在2000年至2001年之間先后獲得3次融資,共計(jì)640多萬(wàn)美元。今日資本是其主要的投資方。

  有了資金保障,中華英才網(wǎng)開(kāi)始迅速成長(zhǎng)。但到了2004年,創(chuàng)始人張杰賢突然離職,中華英才網(wǎng)由今日資本合伙人徐新全盤(pán)接掌。而同年9月,前程無(wú)憂搶先一步成為首家在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)。

  時(shí)至今日,談起當(dāng)年為何出走,張杰賢坦言,“最重要的原因是我在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展策略上與當(dāng)時(shí)的投資人和董事會(huì)有比較大的分歧”。

  5月12日,張杰賢在接受媒體采訪時(shí)表示,當(dāng)時(shí),他的建議比如“犧牲利潤(rùn)先尋求發(fā)展”、“向二三線城市擴(kuò)展”以及“做派遣代理的業(yè)務(wù)”等都被董事會(huì)否定。

  在張杰賢離開(kāi)后,中華英才網(wǎng)并沒(méi)有馬上走下坡路,在接任者張建國(guó)的帶領(lǐng)下,中華英才網(wǎng)連續(xù)多年保持超過(guò)100%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率,高于網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)平均成長(zhǎng)率3倍,公司由200人的小公司迅速發(fā)展為1000人以上的大公司。

  在業(yè)內(nèi)看來(lái),真正的“病灶”埋藏在2006年那份“對(duì)賭協(xié)議”。彼時(shí),全球最大招聘網(wǎng)站美國(guó)Monster已于2005年斥資5000萬(wàn)美元收購(gòu)了中華英才網(wǎng)40%的股份,2006年,Monster又以1990萬(wàn)美元的價(jià)格收購(gòu)了中華英才網(wǎng)5%的股權(quán),并與徐新領(lǐng)導(dǎo)的中華英才網(wǎng)董事會(huì)簽署“對(duì)賭協(xié)議”。

  流傳的“對(duì)賭協(xié)議”內(nèi)容是,Monster將幫助中華英才網(wǎng)實(shí)現(xiàn)3年內(nèi)上市,若上市失敗,其將擁有優(yōu)先全資收購(gòu)中華英才網(wǎng)的權(quán)利。

  然而2008年,中華英才網(wǎng)上市最終以失敗告終,當(dāng)年10月,Monster以1.74億美元完成對(duì)中華英才網(wǎng)剩余55%股權(quán)的收購(gòu),至此,中華英才網(wǎng)成為Monster的全資子公司。隨后徐新的今日資本和張杰賢的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)全部撤出。

  但在2012年,有消息傳出,Monster因?yàn)闃I(yè)績(jī)虧損,為避免英才網(wǎng)帶來(lái)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)而將其出售。根據(jù)Monster當(dāng)年第三季度財(cái)報(bào)顯示,其以中華英才網(wǎng)為主的中國(guó)業(yè)務(wù)的非現(xiàn)金資產(chǎn)減值開(kāi)支和遞延稅資產(chǎn)減記達(dá)到2.25億美元,超過(guò)第三季度的營(yíng)收總額。

  因此,在2013年2月,愛(ài)爾蘭尚龍集團(tuán)宣布,與Monster公司簽訂收購(gòu)協(xié)議,將后者在中國(guó)的業(yè)務(wù)即中華英才網(wǎng)ChinaHR.com納入旗下。在合并后的公司里Monster保留了10%的股權(quán)。但此后有關(guān)中華英才網(wǎng)出售的消息一直未停息。

  58來(lái)救場(chǎng)

  針對(duì)此次58同城并購(gòu),業(yè)內(nèi)更愿意從外資退出后,由本土公司“操刀”的優(yōu)勢(shì)來(lái)看中華英才網(wǎng)的未來(lái)

  “在2006年至2008年這段時(shí)間,在招聘行業(yè)沒(méi)有人可以否認(rèn)英才網(wǎng)的銷(xiāo)售能力。在前程無(wú)憂的銷(xiāo)售還在掃樓拜訪客戶(hù)、智聯(lián)還在每天40個(gè)電話不到的時(shí)候,英才網(wǎng)已經(jīng)做到每個(gè)銷(xiāo)售每天80個(gè)以上電話與企業(yè)聯(lián)系。在我做銷(xiāo)售的時(shí)候,很多客戶(hù)根本沒(méi)有接觸過(guò)智聯(lián)、前程的銷(xiāo)售,直接被拉到了英才網(wǎng)。”在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)知乎上,一位中華英才網(wǎng)的前員工如此回憶往昔的輝煌。

  上述前員工也把2008年視為問(wèn)題的爆發(fā)點(diǎn)?!敖?jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)招聘量下降,預(yù)算收緊;英才網(wǎng)燒錢(qián)燒得差不多了,廣告減少,C端()減少,簡(jiǎn)歷投遞量快速減少,企業(yè)體驗(yàn)變差;網(wǎng)站幾次不適合的產(chǎn)品變革導(dǎo)致客戶(hù)大量流失”。

  在資本實(shí)驗(yàn)室研究員孫萬(wàn)清看來(lái),中華英才網(wǎng)的沒(méi)落經(jīng)歷了三部曲:第一步,一顆藏有隱患的對(duì)賭的種子,種出被外資完整收編的苦果;第二步,苦果難咽——被全資收購(gòu)后,又遇上新的水土不服;第三步,在其他老牌競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和新興招聘網(wǎng)站夾擊下,市場(chǎng)地位不斷下降。

  而之所以沒(méi)落是由多方面原因構(gòu)成。孫萬(wàn)清撰文指出,首先,在單一的盈利模式下發(fā)展十余年,仍然處在“高投入、高增長(zhǎng);低投入、低增長(zhǎng)”的初級(jí)階段,難以殺出重圍。其次,創(chuàng)始人張杰賢后期選擇退出,自此,中華英才網(wǎng)失去了創(chuàng)始人基因;而職業(yè)經(jīng)理人治理下的外資企業(yè)則遇上水土不服的老問(wèn)題。此外,推廣不力以及社交招聘模式的沖擊,導(dǎo)致其影響力不斷降低。

  那么,58同城的這次并購(gòu)能讓“沒(méi)落英才”重獲生機(jī)嗎?

  據(jù)記者了解,完成并購(gòu)后,中華英才網(wǎng)將繼續(xù)獨(dú)立運(yùn)營(yíng),保持品牌及團(tuán)隊(duì)獨(dú)立性。該項(xiàng)目將分為兩個(gè)階段進(jìn)行:中華英才網(wǎng)原母公司愛(ài)爾蘭尚龍集團(tuán),將退出其在華業(yè)務(wù),并將全權(quán)負(fù)責(zé)與員工相關(guān)的后續(xù)事宜。58同城在此次交易中,除了完成中華英才網(wǎng)品牌等資產(chǎn)的并購(gòu),同時(shí)將聘用大部分團(tuán)隊(duì)員工。

  “中華英才網(wǎng)作為曾經(jīng)傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)招聘三強(qiáng)之一,先后被國(guó)外招聘巨頭Monster、尚龍易手,由于在中國(guó)本土化領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)不善,中華英才網(wǎng)連年虧損,昔日的中國(guó)傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)招聘3強(qiáng)早已不復(fù)當(dāng)年之勇?!币子^智庫(kù)分析師龐強(qiáng)對(duì)《國(guó)際金融報(bào)》記者表示,如今,在垂直招聘網(wǎng)站大行其道之下,傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站面臨較大挑戰(zhàn)。

  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,“這對(duì)中華英才網(wǎng)是一個(gè)良好的契機(jī),58同城的平臺(tái)效應(yīng)、業(yè)務(wù)協(xié)同作用及資金優(yōu)勢(shì)都將給中華英才網(wǎng)注入新的血液。更為重要的是,58同城是本土互聯(lián)網(wǎng)公司,這種基因?qū)?duì)中華英才網(wǎng)新團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)戰(zhàn)斗力產(chǎn)生重要影響?!?/p>

  龐強(qiáng)認(rèn)為,相較于以前的國(guó)外招聘企業(yè)來(lái)說(shuō),58同城在招聘領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)很豐富,不會(huì)存在水土不服的問(wèn)題。

  裁員風(fēng)波

  正經(jīng)歷第三次易主的中華英才網(wǎng),因?yàn)椴脝T風(fēng)波,遭遇全體員工的激烈抗議。而裁員風(fēng)波處理的好與壞或許會(huì)影響到整個(gè)并購(gòu)的效果

  然而,并購(gòu)帶來(lái)的整合難度并不小。當(dāng)務(wù)之急便是如何處理好裁員的問(wèn)題。

  5月8日上午,《國(guó)際金融報(bào)》記者就接到曝料,稱(chēng)中華英才網(wǎng)的被裁員工正在維權(quán)。

  “今天上午10點(diǎn)公司突然宣布裁員。而且是全部裁掉很突然,臨時(shí)通知,之前根本不知道?!币晃恢腥A英才網(wǎng)的員工在接受記者采訪時(shí)表示,“要求我們重新和58簽署勞動(dòng)合同,按照58的工作標(biāo)準(zhǔn)和待遇工作。而且強(qiáng)硬表示賠償?shù)馁M(fèi)用將在5月6月、7月8月幾次支付。到目前為止承諾給客戶(hù)的服務(wù)和供應(yīng)商的費(fèi)用遲遲不給予支付,也不表示什么時(shí)候給予支付?!?/p>

  “全體員工處于惶恐狀態(tài),感覺(jué)毫無(wú)安全感?!鄙鲜鰡T工表示。

  根據(jù)中華英才網(wǎng)一封官方內(nèi)部信,中華英才網(wǎng)原有員工將被解除合同,58同城將和部分員工簽訂新的勞動(dòng)合同。補(bǔ)償方案,即補(bǔ)償金按N+2通過(guò)FESCO直接發(fā)放,第一筆相當(dāng)于N+1的金額會(huì)在5月底發(fā)放,剩下的補(bǔ)償金會(huì)在8月底全部發(fā)放。

  記者從58同城獲得的信息也是如此?!拔覀儠?huì)繼續(xù)聘用原來(lái)英才網(wǎng)的大部分員工?!币挪ㄔ诠_(kāi)信中回應(yīng)員工安排問(wèn)題。

  姚勁波表示:“原來(lái)英才網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)線員工PRO、校園招聘、IB國(guó)際業(yè)務(wù)等部門(mén),我們成建制全部保留,最核心和客戶(hù)接觸的而員工我們幾乎全部保留,不過(guò)會(huì)進(jìn)行部分管理層調(diào)整,此外,產(chǎn)品技術(shù)等部門(mén)我們也保留了大部分骨干?!?/p>

  但姚勁波的允諾并不能安撫被裁員工。截至記者發(fā)稿前,被裁員工組成的維權(quán)組仍在和公司進(jìn)行談判。

  有意思的是,由于中華英才網(wǎng)曾多次易主,兩年前也發(fā)生過(guò)裁員風(fēng)波。不過(guò),這場(chǎng)裁員令人啼笑皆非。據(jù)悉,2013年1月29日,因?yàn)槌掷m(xù)虧損和公開(kāi)尋求出售,中華英才網(wǎng)啟動(dòng)裁員程序,被辭員工將獲得Monster的N+3月薪補(bǔ)償。當(dāng)時(shí)200名中華英才網(wǎng)員工因未被裁員而發(fā)起大規(guī)??棺h,圍堵CEO并要求與母公司CEO談判。員工紛紛表示,對(duì)公司未來(lái)發(fā)展前景失去信心,希望被裁以獲得賠償。

  另一個(gè)值得玩味的是,就在中華英才網(wǎng)宣布裁員的當(dāng)天,中華英才網(wǎng)樓下出現(xiàn)了其創(chuàng)始人張杰賢再度創(chuàng)業(yè)的“全職招聘網(wǎng)”的宣傳團(tuán)隊(duì)。

  “并購(gòu)涉及到兩個(gè)公司在財(cái)務(wù)、人員、管理以及文化等各方面的整合,其中一環(huán)處理不好都會(huì)影響并購(gòu)的成敗,所以目前的裁員風(fēng)波處理的好與壞也會(huì)影響到整個(gè)并購(gòu)的效果。”睿信致成管理咨詢(xún)合伙人王丹青在接受《國(guó)際金融報(bào)》記者采訪時(shí)表示。

  緣何收購(gòu)

  并不是所有人都看好58同城的收購(gòu)。在多位業(yè)內(nèi)人士看來(lái),收購(gòu)趕集像是同類(lèi)公司簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)疊加,收購(gòu)中華英才網(wǎng)更讓人覺(jué)得是一個(gè)負(fù)擔(dān)

  58同城此前已經(jīng)收購(gòu)了趕集網(wǎng),為何此番又要收購(gòu)中華英才網(wǎng)?業(yè)內(nèi)一度表示費(fèi)解。對(duì)此,姚勁波坦言,希望借助中華英才網(wǎng)在中高端人才及知名企業(yè)中的品牌影響力,使得58同城真正實(shí)現(xiàn)全招聘領(lǐng)域覆蓋。

  龐強(qiáng)表示,對(duì)于58同城來(lái)說(shuō),一方面可以以相對(duì)較低的價(jià)格實(shí)現(xiàn)并購(gòu),另一方面也可以通過(guò)中華英才網(wǎng)實(shí)現(xiàn)中高端人群的招聘,很好地彌補(bǔ)了58之前招聘覆蓋領(lǐng)域以中低端藍(lán)領(lǐng)人群為主的空白。再加上之前并購(gòu)的趕集網(wǎng)第一大主營(yíng)業(yè)務(wù)是招聘,可以看到58同城對(duì)于招聘這一領(lǐng)域的重視。

  值得注意的是,58同城頗有“財(cái)主”風(fēng)范。公開(kāi)信息顯示,自2013年10月底上市以來(lái),58同城投資或并購(gòu)了e代駕、駕校一點(diǎn)通、273二手車(chē)交易網(wǎng)、寶駕租車(chē)、安居客、美到家、樂(lè)家月嫂、點(diǎn)到按摩、呱呱洗車(chē)、魅力91、土巴兔、陌陌、中華英才網(wǎng)等公司。

  記者粗略統(tǒng)計(jì),58同城上市18個(gè)月,投資并購(gòu)的企業(yè)有14家,資金總額達(dá)到了16.66億美元。

  就在5月8日下午,也就是宣布完中華英才網(wǎng)的并購(gòu),58同城正式進(jìn)軍金融市場(chǎng),并推出理財(cái)品牌“58錢(qián)柜”。

  “58同城過(guò)去只看不投,因?yàn)闆](méi)錢(qián)。上市后,16.66億美元投出去,我們?yōu)檫@個(gè)行業(yè),為O2O行業(yè)注入很多活力?!睂?duì)于投資并購(gòu)的內(nèi)在邏輯,姚勁波對(duì)媒體解釋稱(chēng),58同城主要在兩個(gè)維度發(fā)展,一個(gè)是垂直,希望在招聘、二手車(chē),以及家政服務(wù)中越來(lái)越深入。另一個(gè)方向是橫向,我們也讓自己邊界變得更大,原來(lái)大家可能只在58同城找工作,現(xiàn)在可以找各種各樣服務(wù),與邊界、生活、同城匹配起來(lái)。

  對(duì)于姚勁波的這種投資邏輯,有些業(yè)內(nèi)人士并不看好?;ヂ?lián)網(wǎng)觀察人士徐上峰在接受媒體采訪時(shí)就表示,58同城的一系列投資并購(gòu)大部分都停留在量的疊加上,并非是新產(chǎn)品和技術(shù)的收購(gòu),對(duì)58的未來(lái)幫助并不大。

  另一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士對(duì)記者表示:“58同城一系列收購(gòu)有點(diǎn)‘瘋狂’。目前招聘行業(yè)的格局已經(jīng)基本確定,除非有新的、好的模式出現(xiàn),否則不會(huì)有什么質(zhì)的改變,簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)疊加不會(huì)產(chǎn)生1+1>2的效果?!?/p>

  “現(xiàn)在58同城給人感覺(jué)大而不精,攤大餅,什么都想做,什么都不精。”該人士感嘆。

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