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2025年01月23日 星期四

蘋果谷歌因限制員工跳槽 面臨上億美元賠償

　　據(jù)路透社報(bào)道，包括蘋果與谷歌在內(nèi)的四家硅谷公司已經(jīng)就一項(xiàng)集體反壟斷訴訟達(dá)成新協(xié)議，該訴訟由高科技員工們集體提起，針對(duì)的四家公司之間共謀的避免相互“挖墻腳”的約定。

　　原告由2011年起訴蘋果、谷歌、英特爾以及Adobe四家公司限制人員流動(dòng)從而限制工資水平。該案件因?yàn)楸徽J(rèn)為可能會(huì)導(dǎo)致重大損失而一直受到密切關(guān)注，同時(shí)，這也是人們對(duì)于一些世界上精英美國(guó)科技公司一窺究竟的機(jī)會(huì)。

　　由于一名原告的反對(duì)，美國(guó)聯(lián)邦地區(qū)法院法官Lucy Koh以過低為理由駁回了一項(xiàng)3.24億美元的和解協(xié)議，

　　該原告的律師Daniel Girard曾稱，將會(huì)起訴四家公司共同支付4.15億美元。但蘋果、谷歌、英特爾以及Adobe四家公司的代表對(duì)此并未作評(píng)論。

　　該案件的主要證據(jù)來自四家公司高管的電子郵件，包括蘋果的共同創(chuàng)始人Steve Jobs，谷歌前首席執(zhí)行官Eric Schmidt等，郵件揭露了四家公司之間為了避免互相爭(zhēng)奪己方的工程師而訂立的協(xié)議。

　　法官Koh稱，為了匹配先前的協(xié)議，四家公司至少需要共同支付380億美元。在本周二提交給法庭的文件中，四家公司稱，原告將會(huì)立即對(duì)新的協(xié)議向法庭提交一份詳細(xì)的意見，隨后法官Koh將會(huì)決定是否接受該協(xié)議。

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