據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，又到了夏季，隨著高溫期的臨近，7月3號，人社部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》，要求各地發(fā)放高溫津貼，但仍有網(wǎng)友反映，“自己多年沒有領(lǐng)到高溫津貼”。

　　根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　據(jù)了解，全國絕大多數(shù)省份均已經(jīng)明確制定了高溫津貼標(biāo)準。從6月份以來，北京、上海、廣東等不少地方的高溫津貼已經(jīng)進入發(fā)放期。其中，北京高溫津貼發(fā)放時間為每年6月到8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元，在33℃以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員高溫津貼每人每月不低于120元；上海發(fā)放時間為每年6月至9月，標(biāo)準為每月200元；廣東則為6月份至10月份，標(biāo)準為150 元。對此，總工會新聞發(fā)言人王曉峰表示，目前各級工會已經(jīng)加強監(jiān)督檢查，落實勞動待遇：

　　王曉峰：督促用人單位嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求，重點督促企業(yè)落實按時足額發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費，尤其要強調(diào)的是，工會歷來主張不得以發(fā)放錢物來替代提供防暑降溫飲料，凡屬防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

　　然而，仍有不少人反映，自己從未收到過“高溫補貼”。一位建筑工人近日網(wǎng)上發(fā)帖表示，自己去年看媒體報道才知道高溫津貼這回事，而且，自己和200多位工友已經(jīng)5年都沒收到過高溫津貼。

　　高溫津貼為何落實不到位？

　　中國社科院人口與勞動經(jīng)濟所所長張車偉認為，目前高溫天氣的勞動保護主要依靠勞動監(jiān)察部門、工會組織監(jiān)督，監(jiān)督管理工作比較乏力，懲處方面的欠缺，使得用人單位違法成本較低。此外，勞動者在企業(yè)面前較為弱勢，不敢更不會主張權(quán)益，都是高溫政策難落地的主要原因。