海外教育質(zhì)量也難保證 “海歸”就業(yè)被“潑冷水”

• 廣東將啟動(dòng)城市公立醫(yī)院改革 醫(yī)生薪酬不與藥品掛鉤

  7月18日，廣東省政府網(wǎng)站公布《廣東省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年工作要點(diǎn)》（下簡(jiǎn)稱“要點(diǎn)”），廣東力爭(zhēng)今年底前成為綜合醫(yī)改試點(diǎn)省，并啟動(dòng)試點(diǎn)工作。根據(jù)要點(diǎn)，今年底廣東爭(zhēng)取全面啟動(dòng)城市公立醫(yī)院綜合改革，并推動(dòng)全省部屬、省屬醫(yī)院參加屬地公立醫(yī)院改革。

  2016-07-19 09:33

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• 廣東年底全面啟動(dòng)公醫(yī)改革 醫(yī)生薪酬與藥脫鉤

  完善醫(yī)保 要點(diǎn)指出，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在98%以上，醫(yī)保人均政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到不低于420元，人均個(gè)人繳費(fèi)不低于150元。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例穩(wěn)定在75%左右。 全面開(kāi)展基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制，門(mén)診統(tǒng)籌實(shí)行按人頭付費(fèi)，住院和門(mén)診特定病種保障推行按病種付費(fèi)、按服務(wù)單元付費(fèi)等復(fù)合式付費(fèi)方式。有條件的地區(qū)可探索按疾病診斷相關(guān)組(DRGs)付費(fèi)。支持開(kāi)展日間手術(shù)等。開(kāi)展將住院前門(mén)診檢查費(fèi)用納入...

  2016-07-19 10:03

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• 日元貶值拉低薪酬 日本不再是外勞“高薪天堂”

  日本勞動(dòng)部數(shù)據(jù)顯示，日本的外勞人口是90.79萬(wàn)人，有三成是來(lái)自中國(guó)。愛(ài)媛縣是高度依賴中國(guó)外勞的縣份，七成外勞來(lái)自中國(guó)。該縣的外勞平均月薪是11萬(wàn)日元，當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè)擔(dān)心，這一工資水平再也無(wú)法吸引中國(guó)勞工。 近幾年，安倍政府讓日元貶值的政策，更把日本的薪資拉低。以2016年1月份的匯率計(jì)算，日本的實(shí)際工資是1060美元(約合人民幣7103元)，比鄰國(guó)韓國(guó)還要低。日本擔(dān)心，隨著韓國(guó)和臺(tái)灣也需要外勞填補(bǔ)人力，日本今后在爭(zhēng)奪外勞...

  2016-07-19 15:46

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• 大學(xué)生“被就業(yè)”根源何在

  現(xiàn)在上海市某機(jī)關(guān)工作的陳海軍畢業(yè)時(shí)沒(méi)有找到工作，院里老師通知他辦理靈活就業(yè)?！皯艏蜋n案都回家了，掛靠在人才公司，每年交幾百元管理費(fèi)。還好沒(méi)有影響考公務(wù)員?！?“每年八九月份的時(shí)候，各校都要向教育主管部門(mén)上報(bào)應(yīng)屆生的就業(yè)率。學(xué)校的就業(yè)部門(mén)壓力比較大，為了體現(xiàn)工作成績(jī)，可能會(huì)存在拔高就業(yè)率的現(xiàn)象。”李立國(guó)說(shuō)，“尤其是一些地區(qū)可能對(duì)就業(yè)率低的學(xué)校還有問(wèn)責(zé)機(jī)制，追究培養(yǎng)質(zhì)量。” 某校工作人員透露，就業(yè)率低...

  2016-07-18 08:01

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• 河北釋放政策活力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)

  因破產(chǎn)企業(yè)主體消失的，可通過(guò)預(yù)留社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和生活費(fèi)、社會(huì)托管、代發(fā)代繳的方式實(shí)行退養(yǎng)。針對(duì)化解過(guò)剩產(chǎn)能失業(yè)人員技能單一、再就業(yè)困難的特點(diǎn)，省里實(shí)施專項(xiàng)技能培訓(xùn)，遴選市場(chǎng)緊缺技能崗位，以開(kāi)發(fā)職業(yè)“培訓(xùn)包”的形式，向社會(huì)購(gòu)買培訓(xùn)成果，確保每一個(gè)參加培訓(xùn)的職工都能掌握一門(mén)就業(yè)技能，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對(duì)符合就業(yè)困難條件的失業(yè)職工，提供“一對(duì)一”就業(yè)援助，確實(shí)無(wú)法通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位...

  2016-07-20 07:12

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• 十大銀行員工薪酬調(diào)查：平均年薪最低22萬(wàn)也算寒冬？

  這兩天關(guān)于中國(guó)銀行業(yè)“銀行高管層帶頭降薪，下降幅度將近一半，一線員工壓力大工資低，全靠責(zé)任感死撐”的報(bào)道吸引了行業(yè)內(nèi)外的眼球。

  2016-04-05 05:45

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• 十大銀行員工薪酬調(diào)查：年均最低22萬(wàn)也算寒冬？

  五大行方面，由于整體員工數(shù)量較多，拉低員工平均薪酬至22萬(wàn)元～28萬(wàn)元。除交行及中行人均薪酬分別增長(zhǎng)7.73%、2.36%外，其余三大行均有所減少。需要注意的是，交行人均薪酬的增長(zhǎng)主要源于該行員工人數(shù)減少2190人至91468人；中行人均薪酬的增長(zhǎng)則主要?dú)w因于該行“薪資包”的擴(kuò)大。

  2016-04-05 06:57

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• 去年險(xiǎn)企薪酬前十高管人均775萬(wàn) 平安獨(dú)占8席

  這10位薪酬最高的高管人員，2015年的人均稅前薪酬為774.55萬(wàn)元，較2014年的754.71萬(wàn)元有所上升。 其中，薪酬最高的依然是陳德賢，其2015年的稅前薪酬高達(dá)1286.38萬(wàn)元，在繳納555.04萬(wàn)元個(gè)稅之后，其領(lǐng)取的應(yīng)付報(bào)酬總額為731.34萬(wàn)元。

  2016-04-05 07:06

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