□ 黃焱軍

　　湖北黃岡市質(zhì)監(jiān)局黨組在省質(zhì)監(jiān)局黨組和黃岡市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞省質(zhì)監(jiān)局黨組“四個一流”“四個突出、四個新突破”的工作部署，堅持“抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展”三位一體，壓實“兩個責任”，保持穩(wěn)定、深化改革、服務發(fā)展取得明顯成效。

　　一、夯實基層基礎，創(chuàng)新黨建工作

　　堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以黨建統(tǒng)領質(zhì)監(jiān)各項業(yè)務工作，把創(chuàng)新寓于黨的建設之中，進一步加強黨建工作“3536”體系建設，著力建設好創(chuàng)新型黨組織。

　　創(chuàng)新黨建機制。成立黨建工作領導小組，建立黨建聯(lián)系會議，構(gòu)建大黨建工作格局。人事、紀檢監(jiān)察、黨辦、工會、老干等科室分工協(xié)作、共同推進。黨辦配備4名工作人員，全天候?qū)Ｗ鰴C關黨建的組織協(xié)調(diào)、督辦檢查、考核評比等工作。成立主責辦，與黨辦合署辦公，真正履行黨委黨組抓黨建的主體責任。形成黨委黨組主抓、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、各個部門參與的黨建工作機制。

　　創(chuàng)新黨建制度。建立承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”的工作責任體系；開展黨組織書記述職述評、黨組織成員履職測評、黨建工作績效考評和黨員民主評議；建立黨員動態(tài)管理和處理、退出機制。堅持問題導向、實用導向、基層導向，共用3個月時間，反復討論，制定了易操作、留痕跡、可考核的《黨建工作十項制度》，黨員人手一冊。

　　創(chuàng)新活動平臺。投入20多萬元高標準完成了黨建工作“七室一廊一平臺”等硬件建設，保證了黨員學教有場地、活動有陣地。局域網(wǎng)開辟了黨建專欄，建立了黨建QQ群和微信平臺，創(chuàng)辦了黨建工作簡報，各級黨組織都分別創(chuàng)辦了黨建宣傳櫥窗和學習園地，為黨員干部了解黨的政策，交流學習體會提供平臺。

　　創(chuàng)新思想工作。在“兩嚴兩落實”“三嚴三實”專題育活動中，堅持“不否定成績、不回避矛盾、不掩飾問題、不因循守舊、不等待觀望”的基本思路和“責任要擔當、問題要解決、目標要實現(xiàn)、規(guī)矩要遵循、工作要完成”的總體要求，開展交心談心活動，做到思想常交流、工作常溝通、生活常關心。全市系統(tǒng)開展談心談話1800多次，解決思想問題和化解矛盾、消除隔閡150多個。

　　二、壓實三級責任，嚴格執(zhí)紀問責

　　強化黨組、黨委、黨支部3級黨建主體責任，堅持抓早、抓小、抓預防，把紀律挺在前面，堅持“書記抓、抓書記”“具體抓、抓具體”，為服務經(jīng)濟社會發(fā)展提供紀律首要保障。

　　抓主體責任落實。強化黨組織書記管黨、建黨、治黨的第一責任和分管領導對分管單位的具體責任。把主體責任清單延伸到機關科室、直屬單位各個崗位，制定4大類700多份主體責任清單，實現(xiàn)主體責任清單全覆蓋。發(fā)揮《黃岡市質(zhì)量技術監(jiān)督局履行主體責任告知（提醒）通知書》和《黃岡市質(zhì)量技術監(jiān)督紀檢監(jiān)察整改通知書》的效力，層層傳導壓力，解決了少數(shù)單位領導重視在會議上、組織機構(gòu)掛在墻上、制度寫在紙上、活動停留在口頭上、黨建工作體現(xiàn)在應付上級材料上的“五上”不良現(xiàn)象。

　　抓監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變。推進社會化、專業(yè)化、信息化監(jiān)督。聘請新聞媒體、行風監(jiān)督員、職能部門、“兩代表一委員”、企業(yè)家代表等社會各界人士共361人作為行風監(jiān)督員；委托律師事務所和會計事務會所對服務對象開展實地調(diào)查、電話抽查；開設“黃岡質(zhì)監(jiān)清風”微信、“黃岡質(zhì)監(jiān)紀檢監(jiān)察”QQ等方式，拓展政風行風、履職履責監(jiān)督渠道。對質(zhì)監(jiān)部門各單位、全系統(tǒng)干部職工履職履責情況和社會滿意度情況進行測評，測評結(jié)果作為評價各單位的重要依據(jù)。

　　抓執(zhí)紀問責到位。突出抓早抓小，變事后監(jiān)督為事前預防、事中參與、全程監(jiān)督，前移監(jiān)督關口。紀檢組對全系統(tǒng)在履行兩個責任、6項專項整治、作風建設、行風監(jiān)督卡使用等6個方面情況組織30多次檢查，發(fā)現(xiàn)問題70多個。對在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行民主集中制、行政執(zhí)法、財經(jīng)紀律、工程建設、協(xié)會管理、問題整改不到位等方面存在的問題，從嚴問責。2015年，共問責追責93人，其中黨內(nèi)嚴重警告1人，警告兩人，行政警告兩人，行政免職兩人，解除勞動合同13人，誡勉談話1人，通報批評15人，工作約談57人。通過從嚴問責，達到“問責一個，警醒一片”的目的。

　　三、優(yōu)化質(zhì)量服務，爭先創(chuàng)優(yōu)作表率

　　抓黨建嚴紀律促發(fā)展，是質(zhì)監(jiān)履職盡責之首要，是服務黃岡質(zhì)量發(fā)展之必需。干部職工心往一處想，勁往一處使，心無旁騖謀發(fā)展，形成爭先創(chuàng)優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚。一是強力推進質(zhì)量強市。市政府出臺了《關于實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略的決定》等質(zhì)量工作綱領性文件，高標準高規(guī)格召開全市質(zhì)量工作大會，頒發(fā)第五屆大別山質(zhì)量獎。扎實開展“千名干部進千企，質(zhì)量提升促轉(zhuǎn)型”專項行動、大調(diào)研、大走訪活動。實施生產(chǎn)企業(yè)“百千萬”質(zhì)量提升工程，建立質(zhì)量聯(lián)系點689家，引導710家企業(yè)學習、培訓、導入卓越績效模式。二是強力推進技術服務。綠色窯爐標準成為湖北省唯一窯爐省級標準，黃岡窯爐成為全省4個工業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟試點之一。鄂豫皖蘇區(qū)紀念園創(chuàng)建國家級旅游標準化示范單位。全市在建和建成的標準化示范項目27個。質(zhì)監(jiān)部門創(chuàng)建地理標志保護產(chǎn)品45個，位居全國市州第一。搶抓國務院振興發(fā)展大別山革命老區(qū)的機遇，爭取黨委政府支持，創(chuàng)建國家大別山特色產(chǎn)品檢測中心。三是強力推進改革創(chuàng)新。積極探索保持穩(wěn)定、改革發(fā)展的思路方法，制定《黃岡市質(zhì)監(jiān)局全面深化改革服務發(fā)展的實施意見》，基本完成8個方面27項改革任務。創(chuàng)新技術機構(gòu)改革，黃岡大別山檢測認證有限公司已掛牌運行。認真開展“兩學一做”和“一學三轉(zhuǎn)四提升”活動，強化“雙十行動”，狠抓履職盡責，不辱質(zhì)監(jiān)使命，勇攀質(zhì)量高峰，為黃岡質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。

　?。ㄗ髡邽楹秉S岡市質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長）