湖北蘄春

　　3項(xiàng)舉措推進(jìn)

　　執(zhí)法能力建設(shè)

　　本報(bào)訊 （高 輝）面臨質(zhì)監(jiān)執(zhí)法工作的新形勢、新常態(tài)，湖北蘄春縣質(zhì)監(jiān)局今年以全面提高履職能力為落腳點(diǎn)，以強(qiáng)化執(zhí)法能力建設(shè)、夯實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍基礎(chǔ)為抓手，采取多種措施，有效推動(dòng)行政執(zhí)法工作的全面開展，保持執(zhí)法力度不減、聲勢不弱。

　　立足于“學(xué)”，提升執(zhí)法工作基礎(chǔ)。該局積極制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織執(zhí)法人員參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)、執(zhí)法辦案技巧，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。并以“優(yōu)秀案卷評(píng)比”“典型案例討論”等多種活動(dòng)為載體，提高干部職工的學(xué)習(xí)熱情，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　立足于“管”，提升執(zhí)法管理水平。一方面出臺(tái)各項(xiàng)行政執(zhí)法規(guī)章制度，把行政執(zhí)法日常工作制度化、規(guī)范化。用制度管人，照章辦事、依規(guī)工作。另一方面制定行政執(zhí)法工作考核細(xì)則，以執(zhí)法人員工作中的“德、能、勤、績、廉”為基礎(chǔ)，以辦案數(shù)量來確定工作量，結(jié)合工作實(shí)際和規(guī)章制度進(jìn)行逐一量化。全方位地運(yùn)用考核每一個(gè)環(huán)節(jié)，解決好做多做少一個(gè)樣的問題，讓每一個(gè)人都能夠感覺到身上有擔(dān)子，肩上有壓力。

　　立足于“合”，提升執(zhí)法工作質(zhì)效。一方面在內(nèi)部形成合力，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神，積極發(fā)揮執(zhí)法人員個(gè)人所長，明確分工，群策群力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。努力打造執(zhí)法攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，提升戰(zhàn)斗力。另一方面借助外力，加強(qiáng)與省、市局、司法機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以技術(shù)支撐、信息共享、督辦、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式為載體，全面推進(jìn)執(zhí)法能力水平提升。