□ 本報(bào)記者張文禮

　　3月22日，早春的北京雖仍顯春寒料峭，但卻已是柳樹碧絲輕垂，玉蘭含苞待放，一派萬物復(fù)蘇的景象。

　　在質(zhì)檢總局329會議室里，同樣能夠感受到濃濃暖意：在第二屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)即將頒獎(jiǎng)之際，部分參與評審的專家和多家中央媒體齊聚一堂，熱議中國質(zhì)量獎(jiǎng)評選對于促進(jìn)我國質(zhì)量事業(yè)發(fā)展、推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)國的重要意義。

　　設(shè)立國家質(zhì)量獎(jiǎng)是國際通行做法

　　“要實(shí)現(xiàn)中國夢，必須要在質(zhì)量上做大文章?！眹H質(zhì)量科學(xué)院院士、中國檢驗(yàn)檢疫學(xué)會執(zhí)行副會長劉卓慧深有感觸。她說，在質(zhì)量時(shí)代如何將政府的引導(dǎo)和驅(qū)動作用發(fā)揮出來，評獎(jiǎng)是一個(gè)重要方式，也是國際上通行的管理模式。

　　中國質(zhì)量報(bào)記者了解到，目前世界上已有88個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立了國家質(zhì)量獎(jiǎng)。其中最知名的三大獎(jiǎng)項(xiàng)分別是日本“戴明獎(jiǎng)”、美國“波多里奇國家質(zhì)量獎(jiǎng)”以及“歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)”。我國也已有28個(gè)?。▍^(qū)、市）、超過100個(gè)市（地、州）設(shè)立政府質(zhì)量獎(jiǎng)。中國質(zhì)量獎(jiǎng)是2012年6月設(shè)立的，該獎(jiǎng)項(xiàng)由質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，是目前國內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域的最高政府性榮譽(yù)，每兩年評選一次。

　　“中國質(zhì)量獎(jiǎng)的意義不亞于國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)?！眳⑴c評審工作的中國防偽行業(yè)協(xié)會秘書長殷榮伍說，一個(gè)好的設(shè)計(jì)很不容易，但是不能忽略的是，只有高質(zhì)量的制造和加工技術(shù)，才能將復(fù)雜設(shè)計(jì)完美地生產(chǎn)出來。

　　“中國質(zhì)量獎(jiǎng)開辟創(chuàng)新了標(biāo)桿引領(lǐng)的質(zhì)量時(shí)代?！鄙虾Ｙ|(zhì)量管理科學(xué)研究院研究員鄧績說，每個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都有獨(dú)特的管理理念和方法，且很多方法都具有普遍的推廣價(jià)值。單從這個(gè)角度講，表彰優(yōu)秀企業(yè)，幫助企業(yè)提煉總結(jié)優(yōu)秀的質(zhì)量管理模式并加以推廣，就能顯示出評審中國質(zhì)量獎(jiǎng)的意義重大。

　　企業(yè)需要質(zhì)量標(biāo)桿的引領(lǐng)

　　“全世界超過100年的企業(yè)中，日本有2萬多家，而中國只有5家，在中國企業(yè)打造全球品牌的過程中，質(zhì)量應(yīng)該扮演什么樣的角色，這值得所有人深思?！眲⒆炕壅f。

　　“質(zhì)量需要資本、時(shí)間和人力成本的投入，當(dāng)前國內(nèi)的很多企業(yè)，之所以全面質(zhì)量管理成效不顯著，主要原因之一在于企業(yè)管理者不夠重視?！辟|(zhì)檢總局質(zhì)量管理司司長黃國梁說，“質(zhì)量反映了技術(shù)創(chuàng)新、管理水平，以及企業(yè)家的道德素養(yǎng)。有人認(rèn)為質(zhì)量完全由市場、企業(yè)來推動，這是個(gè)誤區(qū)?！?/p>

　　對此，中國質(zhì)量獎(jiǎng)評審專家、中國質(zhì)檢報(bào)刊社社長劉洪生深表贊同，“優(yōu)秀企業(yè)之所以能產(chǎn)生優(yōu)秀的質(zhì)量，這和企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想、理念密不可分?！痹趧⒑樯磥?，很多優(yōu)秀企業(yè)的負(fù)責(zé)人對于中國質(zhì)量獎(jiǎng)的態(tài)度早已超越了榮譽(yù)的范疇，而是將質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新等貫穿到了企業(yè)發(fā)展的全過程。

　　據(jù)黃國梁介紹，第二屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)制度更加規(guī)范，評審更加科學(xué)，結(jié)果更加權(quán)威。在評選制度方面，質(zhì)檢總局制定出臺了《中國質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》，明確了申報(bào)、核實(shí)和受理、評選表彰及監(jiān)督、異議處理、法律責(zé)任等內(nèi)容，把中國質(zhì)量獎(jiǎng)評選納入了法治化的軌道。

　　“此次評選范圍涵蓋7大領(lǐng)域：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、工程建設(shè)行業(yè)、國防工業(yè)、武器裝備研發(fā)制造維修設(shè)計(jì)單位、一線班組、一線技術(shù)工人。”黃國梁說，在評價(jià)體系方面，此次設(shè)定了90個(gè)量化指標(biāo)，將采集申請組織的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證、專利等核心指標(biāo)進(jìn)行比對對標(biāo)，同時(shí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺對申請組織和個(gè)人輿情進(jìn)行檢測，并作為評價(jià)重要內(nèi)容，評價(jià)也更加全面。

　　“第二屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人評選主要向一線工人傾斜。這是為了更好地激勵(lì)廣大工人培育工匠精神，提升中國質(zhì)量?！秉S國梁表示。

　　據(jù)了解，在首屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)評選表彰工作結(jié)束后，質(zhì)檢總局對獲獎(jiǎng)單位的質(zhì)量管理模式和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)和提煉，在全國各地、33個(gè)行業(yè)協(xié)會、超過300家企業(yè)中進(jìn)行了推廣。