□劉成文本報記者朱文達

　　日前，山東濰坊市質(zhì)監(jiān)局計量科和稽查支隊采取聯(lián)動工作機制的方式，對該市9家水表專項授權(quán)計量檢定機構(gòu)進行了監(jiān)督檢查。這種業(yè)務(wù)科室、稽查支隊、檢驗機構(gòu)聯(lián)動的工作機制，既提高了行政執(zhí)法的針對性，又增強了問題整改的有效性，深受企業(yè)好評。

　　記者在采訪中了解到，為進一步發(fā)揮監(jiān)督檢查、執(zhí)法檢查和檢驗檢測的綜合作用，提高履職盡責的能力和水平，濰坊市質(zhì)監(jiān)局日前制定了《監(jiān)督檢查、執(zhí)法檢查和檢驗檢測聯(lián)動工作機制暫行規(guī)定》。該規(guī)定明確了聯(lián)動工作機制的原則、方法和路徑，規(guī)定了該局業(yè)務(wù)科室、稽查支隊和檢驗檢測機構(gòu)在各類監(jiān)督檢查和執(zhí)法檢查中的職責，提出了聯(lián)動工作機制的規(guī)范要求。通過聯(lián)動工作機制，改變了過去一個部門的多個單位按各自所需多頭檢查的問題，達到了檢查、服務(wù)一攬子推進的目的。目前，該局已利用聯(lián)動工作機制的方式，開展各類監(jiān)督檢查、執(zhí)法檢查3次。

　　利用聯(lián)動工作機制開展監(jiān)督檢查、執(zhí)法檢查，是濰坊市質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)新工作方式方法、服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的一個縮影。今年以來，濰坊市質(zhì)監(jiān)局結(jié)合工作實際，堅持問題導(dǎo)向，積極探索研究，著力解決工作中遇到的問題，推動了工作創(chuàng)新開展。

　　針對質(zhì)監(jiān)部門在質(zhì)量和安全監(jiān)督履職中的風險問題，該局建立了履職風險會商制度。這項制度旨在早發(fā)現(xiàn)、早研判、早防范、早處置監(jiān)管履職工作中的風險點，通過會商會議的形式，深入梳理排查本部門在履職過程中潛在的責任風險，集體、討論防控措施和解決方案，提前消化、重點攻克質(zhì)監(jiān)履職的重點、難點問題。今年，該局先后多次召開風險會商會議，對這些重大、疑難監(jiān)管問題進行了集體研討。通過風險會商，挖掘根源直面矛盾，確定了風險事項解決的基本原則和路徑，拿出了“落實縣局監(jiān)管責任、完善處置制度、窮盡法律手段、閉合監(jiān)管流程、引進外地檢驗資源、爭取政府支持”等具體的解決措施。會后，該局先后制發(fā)4個專項督辦單，督促推進各風險防控措施的落實情況。

　　該局在實驗室證后日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，有的實驗室存在著管理松懈、體系運行質(zhì)量不高、檢驗報告不夠規(guī)范等問題。對此，該局決定開展實驗室專項整頓活動。他們堅持“正人先正己，消除燈下黑”，首先拿濰坊市質(zhì)檢所、計量所、標準計量情報所和山東省特檢院濰坊分院這4個市局直屬的資質(zhì)認定技術(shù)機構(gòu)“開刀”，用兩個半月的時間，對這4機構(gòu)進行了實驗室資質(zhì)認定工作質(zhì)量情況專項監(jiān)督檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，該局做到堅決不護短，由市質(zhì)監(jiān)稽查支隊依法依規(guī)進行了查處，并印發(fā)紅頭文件向全局作了通報。在對該局直屬資質(zhì)認定技術(shù)機構(gòu)進行專項整頓的基礎(chǔ)上，該局又向各縣市區(qū)市場監(jiān)督管理局下發(fā)了《關(guān)于加強資質(zhì)認定實驗室監(jiān)管工作的通知》，部署各縣市區(qū)市場監(jiān)督管理局從全市186家獲得資質(zhì)認定的實驗室中，按比例對82家資質(zhì)認定實驗室進行監(jiān)督檢查，該局則對全市檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定監(jiān)督檢查工作質(zhì)量進行督查，著力根除實驗室證后監(jiān)管中存在的頑疾。

　　“大質(zhì)檢文化建設(shè)”專欄