四川大邑

　　加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)助推農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

　　本報(bào)訊（記者張東）近日，從四川省大邑縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)培訓(xùn)會上傳出消息，該縣將著力培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)好、理論水平高、專業(yè)能力強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍，建立健全大邑縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才庫，不斷推進(jìn)該縣以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展步伐。

　　近年來，肩負(fù)著“在農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化建設(shè)上做好示范”的探路重任，大邑積極創(chuàng)建四川省首個國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化綜合示范縣。截至目前，該縣已完成生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、一三產(chǎn)互動鄉(xiāng)村旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系等11大標(biāo)準(zhǔn)體系的編制工作，共收集整理1152項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，其中包括465項(xiàng)新制定的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)；完成了《地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品·安仁葡萄種植技術(shù)規(guī)范》等20項(xiàng)區(qū)域性地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，初步搭建起以保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為核心，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村繁榮為目標(biāo)的大邑農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“綜合體”。

　　與此同時，大邑縣將標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、長期性工作擺在重要位置，并率先將其納入的人才發(fā)展規(guī)劃，制定出臺了《大邑縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)方案》。通過創(chuàng)新培訓(xùn)方法、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、加大投入力度，建立健全評價(jià)、選用、激勵等各項(xiàng)機(jī)制，營造人才發(fā)展良好環(huán)境，積極探索標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)長效模式，旨在打造出一支既精通標(biāo)準(zhǔn)化知識，又熟知現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍，為大邑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

　　在為期3天的培訓(xùn)中，來自四川大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都理工大學(xué)、西華大學(xué)等知名高校的專家教授分別圍繞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與標(biāo)準(zhǔn)化、一三產(chǎn)互動鄉(xiāng)村旅游與標(biāo)準(zhǔn)化、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容為學(xué)員們授課。為了從中發(fā)掘農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的“好苗子”，大邑縣農(nóng)標(biāo)委還結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場考核，按照“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則，發(fā)現(xiàn)一批有標(biāo)準(zhǔn)意識、有創(chuàng)新理念、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化人才，為該縣扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷積蓄力量。

　　據(jù)悉，該縣今年將培養(yǎng)50名以上農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員，明年計(jì)劃培養(yǎng)100名農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人才。同時該縣還將著力打造一批有競爭力、有創(chuàng)造力、有發(fā)展力的規(guī)模經(jīng)營組織，通過“標(biāo)準(zhǔn)化人才+規(guī)模化組織”的協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，探索建立一個可持續(xù)發(fā)展的“大邑模式”。