永康：

　　抓準(zhǔn)質(zhì)量教育與

　　人才建設(shè)切入點(diǎn)

　　“永康·質(zhì)量讓生活更美好。”浙江省永康市的城市質(zhì)量精神朗朗上口。2014年獲批創(chuàng)建全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市，成為浙江省獲批創(chuàng)建該項(xiàng)目的唯一縣級(jí)市。

　　在質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)中，永康以一以貫之的政策和一抓到底的決心，樹立大質(zhì)量理念，構(gòu)建大質(zhì)量工作格局，抓準(zhǔn)質(zhì)量教育與人才建設(shè)切入點(diǎn)，走出了獨(dú)具特色的質(zhì)量建設(shè)之路。

　　抓全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范市建設(shè)，哪些方面作為切入點(diǎn)？永康市市長(zhǎng)金政認(rèn)為，關(guān)鍵在于隊(duì)伍，在于人才。從實(shí)踐看，在永康質(zhì)量建設(shè)中，最大的短板還是“人”。永康雖然產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，產(chǎn)品種類豐富，市場(chǎng)占有率很高，但產(chǎn)品層次不高，知名度和美譽(yù)度不高，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工文化程度普遍不高，勞動(dòng)者質(zhì)量素質(zhì)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于當(dāng)前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展需求。

　　2014年9月，“永康質(zhì)量學(xué)?！闭綊炫崎_學(xué)，質(zhì)量學(xué)校第一個(gè)“211工程”正式啟動(dòng)，計(jì)劃3年時(shí)間對(duì)200名行政干部和企業(yè)主、1000名企業(yè)中層以上管理人員和1萬名企業(yè)一線骨干員工開展系統(tǒng)的質(zhì)量教育培訓(xùn)。

　　截至目前，質(zhì)量學(xué)校共開辦6期教學(xué)活動(dòng)，共計(jì)1300多人次參加了培訓(xùn)。從反饋的結(jié)果可以看出，通過質(zhì)量學(xué)校的系統(tǒng)培訓(xùn)，無論是企業(yè)主的質(zhì)量觀、培訓(xùn)意愿，還是一線員工的質(zhì)量知識(shí)需求都得到了明顯提升，并對(duì)課程內(nèi)容、教學(xué)方式等提出意見和建議。95%的機(jī)關(guān)行政干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為質(zhì)量培訓(xùn)非常重要，90%的企業(yè)主準(zhǔn)備增加培訓(xùn)投入；85%的員工愿意繼續(xù)參加質(zhì)量培訓(xùn)。

　　“全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市創(chuàng)建，是永康實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下新發(fā)展的重要抓手?！苯鹫f，下一步，將不斷完善質(zhì)量學(xué)校管理體系，切實(shí)提高質(zhì)量培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，促進(jìn)質(zhì)量事業(yè)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)持久發(fā)展。