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六國化工探索高技能人才培養(yǎng)新模式

  • 發(fā)布時間：2014-11-26 10:32:59  來源：中國質(zhì)量報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　六國化工探索

　　高技能人才培養(yǎng)新模式

　　本報訊 （陳 沐）安徽六國化工股份有限公司（以下簡稱六國化工）2014年中高級化工總控工職業(yè)資格鑒定結(jié)果近日揭曉，經(jīng)安徽省人社廳、銅陵市人社局審核，該公司桂雄奇等13名員工取得中高級化工總控工國家職業(yè)資格證書，其中10人為近兩年來新進(jìn)的大學(xué)本科畢業(yè)生員工。目前，該公司已有71名員工取得中高級化工總控工職業(yè)資格，其中14人具有大學(xué)本科學(xué)歷。

　　近年來，就業(yè)市場呈現(xiàn)“兩難”問題：一方面是大學(xué)生就業(yè)困難，另一方面是企業(yè)難招高端技術(shù)人才。對此，六國化工在每年從大中專院校招聘畢業(yè)生的同時，就積極為他們創(chuàng)造條件，并鼓勵他們轉(zhuǎn)變觀念，向高級技工、技師方向發(fā)展。同時，結(jié)合員工自身實(shí)際和企業(yè)需要，建立員工終身培訓(xùn)機(jī)制，為各工種員工開展相應(yīng)的培訓(xùn)，完善職業(yè)資格鑒定考核方案。在今年的化工總控工職業(yè)資格鑒定考核工作中，該公司不僅要求一線操作人員參加職業(yè)資格鑒定考試，而且要求在崗的工藝技術(shù)員也必須參加。

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