本報(bào)訊 （記者周?chē)?guó)兵）在日前舉辦的“創(chuàng)新中國(guó)行”聚焦企業(yè)信息化論壇上，與會(huì)專(zhuān)家與長(zhǎng)虹、富士通、五糧液等企業(yè)代表，圍繞“大數(shù)據(jù)應(yīng)用和企業(yè)信息化變革”進(jìn)行了熱烈交流，探討信息化在企業(yè)發(fā)展中的作用。

　　長(zhǎng)虹公司發(fā)展管理部部長(zhǎng)寇化夢(mèng)在論壇發(fā)言中指出，早在多年前，長(zhǎng)虹就將企業(yè)信息化改革作為重點(diǎn)工作推進(jìn)，并取得了進(jìn)展和突破，“長(zhǎng)虹財(cái)務(wù)共享中心”的案例更是作為哈佛學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究成果案例教材納入MBA課程。這是海外權(quán)威經(jīng)濟(jì)學(xué)研究機(jī)構(gòu)對(duì)長(zhǎng)虹財(cái)務(wù)共享中心創(chuàng)新挑戰(zhàn)的肯定，也是家庭互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略下，長(zhǎng)虹系統(tǒng)自身改革的成功嘗試。在傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，在管理瓶頸、解決企業(yè)管理上一些深層次的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題有待突破，而借助信息化，可以有效提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理能力。據(jù)長(zhǎng)虹財(cái)務(wù)共享中心副總經(jīng)理劉碧民介紹，集團(tuán)的迅速發(fā)展給財(cái)務(wù)體系帶來(lái)了管控、信息、風(fēng)險(xiǎn)、資源的挑戰(zhàn)，針對(duì)這些挑戰(zhàn)和信息化的要求，長(zhǎng)虹在財(cái)務(wù)職能定位、組織架構(gòu)變革、職責(zé)分工等方面進(jìn)行了改革，并構(gòu)建適合經(jīng)營(yíng)管理需求的財(cái)務(wù)管控體系和為業(yè)務(wù)流程再造、持續(xù)梳理共享業(yè)務(wù)、持續(xù)優(yōu)化共享頁(yè)面，以提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理能力為目標(biāo)進(jìn)行信息化改革和探索。

　　中國(guó)信息協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)胡小明高度評(píng)價(jià)了長(zhǎng)虹等企業(yè)在信息化上取得的成果?！澳壳拔覈?guó)信息化改革存在的主要問(wèn)題是，技術(shù)和概念已經(jīng)比較充分，但與現(xiàn)實(shí)有一定的差距，現(xiàn)階段要解決的問(wèn)題是如何結(jié)合用戶(hù)的需求，打造開(kāi)放式的平臺(tái)，讓用戶(hù)參與到研發(fā)設(shè)計(jì)中來(lái)。智能化、信息化改革要內(nèi)外部結(jié)合進(jìn)行。”他說(shuō)。

　　工信部賽迪研究院無(wú)線電所副所長(zhǎng)喬維則認(rèn)為，大數(shù)據(jù)時(shí)代的關(guān)鍵不是大數(shù)據(jù)的來(lái)源，而是通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)，去采集、整合、挖掘和分析，并加以利用。當(dāng)前的智能產(chǎn)品消費(fèi)已經(jīng)從原來(lái)的技術(shù)引領(lǐng)明顯向消費(fèi)引領(lǐng)變革，從單一產(chǎn)業(yè)鏈的布局向互聯(lián)互通、全產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)邁進(jìn)。企業(yè)在進(jìn)行智能化研究和信息化改革時(shí)要更加注重量化、科學(xué)的管理大數(shù)據(jù)，注重?cái)?shù)據(jù)源的競(jìng)爭(zhēng)而非單純的產(chǎn)品技術(shù)，同時(shí)要特別關(guān)注數(shù)據(jù)安全的問(wèn)題。

　　與會(huì)專(zhuān)家與企業(yè)代表一致認(rèn)為，利用好“第三平臺(tái)”（來(lái)自移動(dòng)終端、云存儲(chǔ)、社交網(wǎng)絡(luò)的大數(shù)據(jù)）的大數(shù)據(jù)，肯定會(huì)使企業(yè)更加智能，在工業(yè)4.0時(shí)代，制造業(yè)與智能化、信息化的結(jié)合將是發(fā)展的必然趨勢(shì)。