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渤海灣畔正弄潮

  • 發(fā)布時(shí)間:2014-09-05 09:54:51  來源:中國質(zhì)量報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  □ 本報(bào)記者 王越

  這是每一個(gè)企業(yè)的夢想與追求:行業(yè)內(nèi)發(fā)展最快、質(zhì)量最優(yōu)、產(chǎn)量最高、技術(shù)最精、成本最低。潮起潮落之中,坐落于曹妃甸的唐山三友化工股份有限公司(以下簡稱三友化工)最終實(shí)現(xiàn)了這個(gè)夢想。

  作為國內(nèi)首套大型純堿裝置國產(chǎn)化樣板企業(yè),三友化工是“河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”獲得者,也是“全省工業(yè)企業(yè)的一面旗幟”;是“河北省對(duì)標(biāo)示范性企業(yè)”,更是“河北省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿”……一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的背后,是對(duì)他探索出的一條適合自身特色的質(zhì)量效益發(fā)展之路的肯定,更是對(duì)他多年如一日堅(jiān)持“質(zhì)量長征戰(zhàn)”的認(rèn)可。

  渤海灣畔正弄潮。30年前,彼時(shí)被稱為唐山堿廠的三友化工打破了渤海邊南堡這片土地的塵封;30年后,三友走過了一條不平凡的道路讓南堡呈現(xiàn)出現(xiàn)代工業(yè)文明的氣息。作為南堡的創(chuàng)業(yè)者,歷經(jīng)開拓的三友化工在這片土地上創(chuàng)造了許多的“第一”的同時(shí),也成為行業(yè)的弄潮兒。

  對(duì)標(biāo):超越同行之“法寶”

  走進(jìn)三友化工車間,其獨(dú)特的管理方法“三橫一縱”對(duì)標(biāo)管理模式引人注目,而這正是三友化工質(zhì)量管理的制勝“法寶”?!叭龣M”是指橫向?qū)?biāo)體系,從行業(yè)間、集團(tuán)內(nèi)各公司間、各班組間進(jìn)行全面對(duì)標(biāo);“一縱”是指縱向?qū)?biāo)保障體系,將對(duì)標(biāo)爭先指標(biāo)層層細(xì)化分解到車間和班組崗位,形成了班組保車間、車間保公司、公司保集團(tuán)、一級(jí)保一級(jí)的對(duì)標(biāo)保障體系。

  以達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先為目標(biāo),三友化工積極開展對(duì)標(biāo)工作。公司成立了以集團(tuán)董事長么志義為組長的對(duì)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《對(duì)標(biāo)創(chuàng)新行動(dòng)實(shí)施方案》、對(duì)標(biāo)手冊和技術(shù)演進(jìn)路線圖,做到組織到位、措施到位、責(zé)任到位、獎(jiǎng)懲到位。同時(shí)拓展對(duì)標(biāo)內(nèi)容,將對(duì)標(biāo)內(nèi)容創(chuàng)新為行業(yè)對(duì)標(biāo)、內(nèi)部對(duì)標(biāo)、工序?qū)?biāo)、專題對(duì)標(biāo)。

  三友化工結(jié)合自身實(shí)際,健全對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系,選準(zhǔn)對(duì)標(biāo)突破口,突出抓好技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、促進(jìn)對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)全面提升。針對(duì)產(chǎn)品蒸汽消耗占生產(chǎn)成本比重較大的實(shí)際,在與同行業(yè)對(duì)標(biāo)后,相繼實(shí)施了煅燒冷凝水余熱及堿渣廢熱回收、蒸汽梯級(jí)利用等技改創(chuàng)新項(xiàng)目,蒸汽消耗由2013年初的2094Kg/噸堿降至目前的2055Kg/噸堿,年增效約1000萬元,該項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)行業(yè)最優(yōu)水平。

  隨著三友化工生產(chǎn)規(guī)模的逐年擴(kuò)大,對(duì)水資源的需求不斷增加,為進(jìn)一步節(jié)能降耗,通過加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),進(jìn)行了循環(huán)水改造等一系列水資源綜合利用項(xiàng)目,改造后循環(huán)水消耗由75立方米/噸堿降至68.5立方米/噸堿,年增效約300萬元;為解決純堿產(chǎn)品鏈較短的實(shí)際,幾年來在與同行業(yè)企業(yè)間的對(duì)標(biāo)和交流中,三友化工通過調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和提高產(chǎn)品質(zhì)量,先后自主研發(fā)了液相水合重灰等一系列新工藝,使三友化工在全國同行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)了純堿的低鹽化、重質(zhì)化、散裝化,產(chǎn)品質(zhì)量始終穩(wěn)定在行業(yè)領(lǐng)先水平上,并可以根據(jù)高端用戶的特殊需求,組織特殊要求產(chǎn)品的生產(chǎn),為市場開拓奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  對(duì)標(biāo)無止境。通過行業(yè)對(duì)標(biāo),深入研究縮短生產(chǎn)工藝鏈條的方式,利用外購電石灰,化渣制石灰乳,同時(shí),充分利用集團(tuán)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢,利用集團(tuán)所屬氯堿公司生產(chǎn)廢料電石渣漿替代石灰乳,使石灰石消耗大幅降低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于同行業(yè)其他廠家。

  卓越:打造質(zhì)量之“強(qiáng)盾”

  “沒有質(zhì)量,一切都是空話”。這是董事長么志義提及頻率最高的一句話。質(zhì)量因而成為三友人終生的“伴侶”。

  三友化工自2012年推行《卓越績效管理模式》,為了確保推行工作的深入落實(shí),公司先后多次安排管理人員參加政府質(zhì)量主管部門舉辦的《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》培訓(xùn)班,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,公司邀請專家開展了全員參與的《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》的培訓(xùn),通過媒體、報(bào)刊以及內(nèi)部培訓(xùn)等各種形式進(jìn)行宣傳、報(bào)道,做到了卓越績效模式深入人心。

  以《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》為工作準(zhǔn)則,三友化工將追求卓越作為工作標(biāo)準(zhǔn),不斷規(guī)范公司管理每個(gè)環(huán)節(jié),著力開展的二級(jí)核算及結(jié)合公司信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量體系認(rèn)證、內(nèi)控制度建設(shè)、員工自主提升、績效考核等基礎(chǔ)工作的全面推行,促使我公司管理水平不斷完善和提高,完成了由“生產(chǎn)擴(kuò)張型”向“管理效益型”完美轉(zhuǎn)變。

  三友化工推行了以“突破局限,全方位拓寬成本管控范圍;細(xì)化全員自主管理,劃小至車間、班組、崗位、個(gè)人為核算單元”為核心的“大成本、小核算”管控模式,強(qiáng)化群眾性全員參與質(zhì)量提升的管理模式;有效優(yōu)化了生產(chǎn)消耗指標(biāo)、設(shè)備管理指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo);提升了企業(yè)綜合經(jīng)營管控能力;促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型;實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量“雙升級(jí)”,做到了行業(yè)內(nèi)發(fā)展最快、質(zhì)量最優(yōu)、產(chǎn)量最高、技術(shù)最精、成本最低。

  實(shí)施用戶滿意工程。公司銷售部門根據(jù)不同客戶對(duì)產(chǎn)品的特殊要求,加強(qiáng)與生產(chǎn)、質(zhì)檢、企管等部門橫向溝通,特殊合同做到100%審批,不斷滿足不同客戶的差異化需求,提高用戶滿意度,同時(shí),結(jié)合公司實(shí)行的“用戶開放日”制度,定期邀請重要客戶與公司相關(guān)人員面談,或通過主動(dòng)走訪用戶,加深與用戶的溝通,把公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化滲透給用戶,用真誠和信譽(yù)提升品牌價(jià)值。

  從“超越同行、超越過去、超越自我”到實(shí)施“科技成本、科技進(jìn)步、科技創(chuàng)新”;從鏈管理、問題管理、極限管理到全員變革提效、全面開展對(duì)標(biāo)……三友人的每一步都堅(jiān)實(shí)有力,每一拍都落地有聲。多年來,他們堅(jiān)持“產(chǎn)品鏈接、工藝銜接、資源集約、產(chǎn)業(yè)集群”循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念,持續(xù)推進(jìn)“大成本、小核算”精細(xì)管理平臺(tái),實(shí)施卓越績效管理模式的全面導(dǎo)入和持續(xù)實(shí)施,公司各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)刷新歷史最好水平,經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)幾年保持同行業(yè)領(lǐng)先水平,截至2013年,公司已發(fā)展成為資產(chǎn)總額87億元、年?duì)I業(yè)收入28億元、年產(chǎn)能220萬噸純堿的大型化工企業(yè)。

  偏于渤海一隅卻縱橫世界。三友人的“法寶”就是緊緊抓住質(zhì)量的命脈,以質(zhì)量工程提升產(chǎn)品品質(zhì),以質(zhì)量工程推進(jìn)自主創(chuàng)新,以質(zhì)量工程創(chuàng)新管理模式,憑借“質(zhì)量”兩字將自己打造成一個(gè)在同業(yè)中擲地有聲的競爭者。

  河北省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組專家點(diǎn)評(píng)(摘錄)

  顧客與市場

  公司非常關(guān)注顧客和市場,通過與客戶的交流與溝通,深刻認(rèn)識(shí)到客戶非常關(guān)注產(chǎn)品的白度、粒度、低鹽化、重質(zhì)化、散裝化,將這些指標(biāo)視為公司進(jìn)行市場競爭的關(guān)鍵成功因素。公司重視客戶關(guān)系管理,建立了較為完善的客戶管理系統(tǒng),積極處理客戶投訴,定期進(jìn)行顧客滿意度測評(píng),持續(xù)改進(jìn)銷售服務(wù)工作。

  資源

  公司高度重視人力資源管理工作,堅(jiān)持“人才是第一資源,人才意識(shí)是第一意識(shí)”的人本理念,建立了由崗位分析評(píng)價(jià)、崗位競聘管理、自主提升績效考核、薪酬激勵(lì)、教育培訓(xùn)等構(gòu)成的人力資源開發(fā)管理系統(tǒng)。

  公司以全面預(yù)算管理為手段,堅(jiān)持預(yù)算統(tǒng)領(lǐng)全局,建立產(chǎn)品獲利能力分析平臺(tái),推行“大成本小核算”成本管理體系,并與績效考核相結(jié)合。

  過程管理

  公司根據(jù)產(chǎn)品和行業(yè)特點(diǎn),識(shí)別出采購、生產(chǎn)、市場開發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備管理、儲(chǔ)運(yùn)管理等關(guān)鍵過程。為實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵過程要求,通過《管理制度匯編》上下冊中的《生產(chǎn)組織管理制度》、《設(shè)備管理制度》等相關(guān)制度進(jìn)行過程實(shí)施控制,通過了GB/T22000、GB/T19001、GB/T28001、GB/T24001四大體系認(rèn)證。公司制定了《年度績效考核方案》,經(jīng)過目標(biāo)的層層分解,形成了較為完整的績效指標(biāo)考核體系,每月對(duì)相關(guān)層次開展考核,并實(shí)施改進(jìn)。

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