企業(yè)法律風(fēng)險管理國家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用試點(diǎn)啟動
- 發(fā)布時間:2014-08-06 09:54:19 來源:中國質(zhì)量報 責(zé)任編輯:羅伯特
本報訊 (記者徐 風(fēng))記者從7月25日由中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院組織召開的“企業(yè)法律風(fēng)險管理國家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用試點(diǎn)”評審會獲悉,我國第一家“企業(yè)法律風(fēng)險管理國家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用試點(diǎn)”正式啟動。由此,企業(yè)法律風(fēng)險管理用上了標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化又有了一個全新的應(yīng)用領(lǐng)域。
據(jù)介紹,為指導(dǎo)企業(yè)開展法律風(fēng)險管理,滿足企業(yè)提高法律風(fēng)險防范能力的迫切需求,2011年12月30日,國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委聯(lián)合發(fā)布了GB/T27914-2011《企業(yè)法律風(fēng)險管理指南》(以下簡稱《指南》),2012年2月1日實(shí)施?!吨改稀凡粌H是我國法律領(lǐng)域的第一項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn),也是目前世界范圍內(nèi)第一項(xiàng)企業(yè)法律風(fēng)險管理的標(biāo)準(zhǔn),由全國風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會牽頭,2009年立項(xiàng),經(jīng)各方面近百名專家參與編寫完成。
據(jù)了解,《指南》實(shí)施之初,中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院就與南方電網(wǎng)深圳供電局有限公司達(dá)成試點(diǎn)應(yīng)用合作意向。法律風(fēng)險是國務(wù)院國資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》中列出的央企五大風(fēng)險之一。由于國務(wù)院國資委對于企業(yè)法律風(fēng)險事前防范的重視,央企率先開展法律風(fēng)險識別、分析、評價以及應(yīng)對,立足于事前防范、事中控制,建立了一套完整、規(guī)范、結(jié)構(gòu)化的法律風(fēng)險識別方法和流程,找到了法律工作融入業(yè)務(wù)活動的切入點(diǎn)?!吨改稀吩诹㈨?xiàng)之初,就瞄準(zhǔn)企業(yè)法律風(fēng)險管理的需求,起草時大量借鑒了國資委、全國工商聯(lián)的法律風(fēng)險探索的成果經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用推廣中又與央企合作試點(diǎn)示范。
企業(yè)法務(wù)如何與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合,是法律領(lǐng)域的一個重大問題。當(dāng)前,我國企業(yè)法律風(fēng)險管理在工作模式、風(fēng)險識別、風(fēng)險控制等方面存在明顯不足。在很多企業(yè),法務(wù)工作仍然是一項(xiàng)支持性、輔助性的工作,現(xiàn)有工作模式無法將法律風(fēng)險管理融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)中去,難以實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險的事前預(yù)防。大多數(shù)企業(yè)對法律風(fēng)險的防范都是片面、零散的,沒有一套完整、規(guī)范、結(jié)構(gòu)化的法律風(fēng)險評估方法和流程,法律風(fēng)險識別缺乏科學(xué)性和可重復(fù)性,法律風(fēng)險控制缺乏監(jiān)督與更新機(jī)制。《指南》給出了企業(yè)法律風(fēng)險管理的原則、程序、內(nèi)容和一般要求,提供了企業(yè)法律風(fēng)險識別、分析、評價和應(yīng)對的方法和工具,強(qiáng)調(diào)以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,與企業(yè)整體管理水平相適應(yīng),融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程,納入決策過程,納入企業(yè)全面風(fēng)險管理體系,并要全員參與、持續(xù)改進(jìn),起到事半功倍的防范作用。正因如此,《指南》這樣一個推薦性、管理類的標(biāo)準(zhǔn),一經(jīng)發(fā)布,就在國內(nèi)法律界產(chǎn)生了相當(dāng)大的影響,社會各界高度關(guān)注。
2014年是央企法制工作第三個3年目標(biāo)實(shí)施最后一年,按目標(biāo)要求全面打造“法治央企”要取得成效顯著。本次評審會上深圳供電局有限公司憑借企業(yè)法律風(fēng)險管理工作的良好基礎(chǔ),實(shí)施《指南》強(qiáng)烈愿望,以及法律風(fēng)險管理體系建設(shè)和法律風(fēng)險防控工作思路清晰、目標(biāo)明確、任務(wù)具體等優(yōu)勢通過試點(diǎn)評審,成為我國首家企業(yè)法律風(fēng)險管理國家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用試點(diǎn)單位,為中央企業(yè)法制工作的推進(jìn)寫下了濃墨重彩的一筆亮色。同時,也為國家標(biāo)準(zhǔn)的推廣應(yīng)用開拓了新的工作思路和機(jī)制。
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